Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Палп-Норд
Хабаровск
Комментарий
(зп 55.000 Работал водителем погрузчика) Если хотите работать за всех и за копейки вам сюда. В данном предприятии не ценятся работники, ко всему подходят наплевательски. Склад адски холодный, если пошел погреться зимой звонят «начальники» и спрашивают и гонят быстрее работать. Работаешь много, частые переработки, так еще и без штата людей, на складе 2 человека работало почти год, на вопрос : «Будут ли искать людей?» отвечают, что уже ищут, но найти никого не могут. Наемных людей если и дают, то только после ругани и криков. За то, что работают по факту 2 человека на складе не доплачивают. Как только речь заходит про надбавку за недостающих людей говорят, что вам не нужны надбавки, это ваша работа, вы должны ее выполнять, и никого не волнует, что в штате должно быть как минимум 4 человека. При увольнении из этой помойки не выплатили часть черной зп. Хотелось бы отметить работника года, а именно Дениса.С., главная [censored] сия заведения. Хорошо подумайте, если захотите работать в этой мусорной компании.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Палп-Норд
16.12.2025
Доставка до склада из центрального офиса Отзывчивый, профессиональный
Работник
29.11.2025
Отношение не самые теплые, место работы не самые лучшие, но работа есть, опыт новый есть.
Работник
26.03.2025
Корпоративные семинары, на которых сотрудники обмениваются опытом, ведь в компании есть филиалы разных городов. Поддерживает все предложения и инициативу. Всегда выслушает, любого сотрудника.
Работник
12.09.2024
Неплохо бы когда играет гимн, высоко поднимать флаг компании Красивый офис, есть свое кафе, график пятидневка, задачи разнообразные, по утрам гимн
Работник
04.06.2023
Больше мероприятий для тимбилдинга Отличный коллектив, ЗП без задержек, хорошие условия труда, коллеги всегда подскажут нужные моменты и готовы помочь в разных ситуациях
Работник
17.05.2023
Поощрять больше сотрудников за высокие достижения в работе Возможность карьерного роста, применение профессионального опыта на практике. Отзывчивый коллектив. Скидки своим сотрудникам на продукцию компании
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Палп-Норд
Помогите составить детальное представление о работе в компании Палп-Норд. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
20.05.2024
Доброго дня. Хотелось бы поделиться впечатлением о работодателе. Офис удобно расположен от метро 3 минуты ходьбы, сам офис похож на муравейник. В офисе душно, вечно спертый воздух. Есть небольшие кухни, где можно пообедать. В этой компании действительно работают хорошие люди, но их очень мало. Заработная плата не пересматривается , компания коммерческая и индексация отсутствует. Вас реально считают за лизингова раба, который только может работать. Руководство хамски ведет себя и не считает Вас за людей. Вам могут рассказать красивые обещания, но по факту это просто обман, который Вам вешают на уши. Денег и хорошего отношения, там точно не найти . Есть небольшой ДМС и своевременная выплата, это единственные плюсы в этом работодателе.
Менеджер
07.03.2025
Улучшить коммуникацию между сотрудниками. Если попадется хороший руководитель,то это крайнее везение. Коллектив-ну такое себе.Карьеру здесь не построить. Зарплата низкая. Клиентов много. Улучшить систему наставничества и отношение к работникам. Повысить зарплату. Переработки бешеные. Если уходишь вовремя тебе добавят работы. Необходимо увеличение штата сотрудников,что б снизить нагрузку на сотрудников.
Бухгалтер по расчету заработной платы
26.06.2024
Когда я оказалась на грани развода, Дана стала моим последним шансом на счастье. Ритуалы и советы, которые она предоставила, преобразили мою жизнь. Теперь я верю в чудеса! 🌟 Дана, ты — настоящий ангел-хранитель! 🌼
Клиент
18.10.2024
коллектив, зп на карту в срок, обеспечение спецодеждой безплатно, подарки, премии, в остальном тоже все устраивает, добираться до работы удобно
Кладовщик
12.02.2025
Зарплата каждую неделю, стабильная работа и хороший коллектив. Опытные менеджеры зарабатывают хорошо, но нужно этому учиться. База холодная - нужно прям душить клиента, чтобы перевести. Если бы можно было людей в ответ посылать, было бы легче работать, но так делать нельзя.
Менеджер
10.04.2024
В данной шарашкиной конторе существует система штрафов для продавцов, о которой не предупреждают на собеседовании и при оформлении трудового договора. Выставлением штрафов занимается отдел внутреннего контроля, где сидит шизофреничка Лидия во главе с неким аферистом Алексеем. Если тер. директор или продавец начинает бузить, внутренний контроль начинает вешать большую недостачу на сотрудника, типа воровал с торг. точки и заставляют увольняться по собственному желанию. На островках грязь, насекомые и сквозняки. В кафе и магазинах немного лучше условия, но жара и духота адская. Текучка кадров намного сильнее чем в других сетевых магазинах.
Директор
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы