Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюВыборг
Комментарий
Можно было бы улучшить все что угодно. Но на этом заводе, все и так великолепно. Отличный завод. Много заказов, отличный климат на производстве
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
14.11.2024
Корпоративная культура. Когда с людьми начнут общаться не нормативной лексикой, а нормальным русским языком и относиться к ним, как к людям а не расходному материалу. Стабильная вплата зарплаты, медсанчасть на предприятии, не плохая столовая
20.08.2024
Улучшать нужно практически все.Но руководству завода это не надо и так все устраивает. Рабочий график, рядом с домом.Коллективное питание.Спецодежда.
15.08.2024
Отношение к рабочему персоналу, организация труда, прозрачность начисления заработной платы, контакт с рабочего персонала с высшим руководством. Уровень заработной платы и справедливость еë распределения. Полностью белая заработная плата, вредный стаж, большой отпуск с дополнительными днями за вредность. Обеспечение хорошей рабочей одеждой, прачечная.
11.08.2024
Ответственность и отношение к выполняемым обязанностям со стороны сотрудников и руководства. Оплата съёмной квартиры, близость к работе. Отличные достопримечательности.
04.08.2024
Коммуникацию между подразделениями. Прекрасная база для получения опыта, отзывчивые люди, возможность карьерного роста
03.08.2024
Для сотрудников достаточно хорошие условия, а про улучшения должно заботится руководство Наличие работы, квалифицированные специалисты с большим опытом, которые всегда подскажут и помогут
Помогите составить детальное представление о работе в компании Выборгский судостроительный завод. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
30.11.2025
Вкусное, правильное питание, дружный коллектив, шикарные корпоративы, слаженная работа в комфортных условиях, свой кабинет, современный компьютер для работы, выдают водителя если надо ехать в налоговую. В общем для сотрудников тут многое делают, чтобы облегчить и ускорить их труд. Это всегда приятно, приятно в целом работать в таком месте.
17.12.2024
В нашем магазине всегда полный порядок, доброжелательная атмосфера, очень дружный и сплоченный коллектив. Руководство строгое, но в то же время справедливое, что очень мотивирует работать с полной отдачей. На работу всегда иду в хорошем настроении и в таком же настроении возвращаюсь домой после работы.
17.06.2023
Владельцы ооо робола предпочитают нанимать побольше неадекватного неэффективного меджмента который в свою очередь ищет дармовую рабочую силу. Закатайте губы, уроды.)
21.05.2025
Вы лучше о себе, а не о других пишите. Напишите, что вы, две насыпальщицы, уже второй месяц сидите без дела на иждивении у компании, потому что у вас нет ни образования, ни способностей к развитию и все что вы можете это насыпать материал на весы и взвешивать. Предприятию технология ручного труда более не нужна, а поскольку выполнять другую работу вы отказались (ссылаясь на должностную инструкцию) вы сидите за пустым столом, пухнете от безделья, шипите и капаете , как две жабы. А самое интересное это то, что оказывается вы на рынке труда никому не нужны и все что вы можете это сопеть и писать гадости про предприятие в интернете.
02.09.2023
Набирают работников в офис и на стройку, зарплату не платят или платят с частями и с задержкой, люди меняются, они меняют названия ТВК, ТД ТВК, ТВК Сибирь, ТД Техно и много других, директор Горшенин Данил Александрович, это кидала, мне должен зарплату с 2018 года!!!
22.10.2024
Сегодня 22.10.2024 Васька Чапурин директор Мэп проекта бьётся в суде за 5 млн от Центродорпроекта, аки голодный африканец за горькую попку огурца... Запаслись попкорном и Ждём-с
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы