Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюУфа
Комментарий
Давно не работаю, потому советовать не стану, нужно быть внутри коллектива, чтоб оценивать состояние предприятия Люди главный актив предприятия, руководство это понимает, те кто работает давно большей частью довольны и счастливы
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
29.11.2025
поменять кладовщиков и руководство, нет наставников для кладовщиков Все хорошо, график, зарплата, спецодежда, время отдыха, мостоположение
23.10.2025
График работы, заработную плата. Вечерняя вахта после 19ч идёт только по проспекту. Ответственность руководства. Одни слова обещания. ДМС только после 6 месяцев работы и то не о чем Вахта, душ, столовая. Спецодежда. Комната приём пищи. Все на этом
17.10.2025
Повышение зарплаты на уровень инфляции каждый год и цены бы предприятию не было Рабочий график,коллектив, всегда вовремя зп, есть своя вахта и столовая
16.10.2025
Заработную плату, вагоны для жилья и работы, и чисто прямые рейсы на самолете без пересадок График, коллектив, условие труда, возможность карьерного роста
14.10.2025
Можно улучшить карьерный рост, улучшить условия по ДМС (на сегодняшний день буринтех имеет самые позорные условия по ДМС) Коллектив неплохой, инженерный состав хороший,
22.09.2025
Проводить больше курсов повышения квалификации. Возможно онлайн. Адекватное руководство. Карьерный рост. Удобные варианты добраться к месту работы
Помогите составить детальное представление о работе в компании БУРИНТЕХ НПП. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
17.01.2025
Из плюсов интересный продукт, сфера. Очень лояльный и поддерживающий коллектив, есть возможности для профессионального и личного роста.
15.12.2023
Ужасное обращение к новым сотрудникам ,кидают тебя на произвол судьбы ,обучения нормального не дают (тупые сухие презентации в разных файлах и университетская программа с кучей воды )Они сажают человека и сами не понимают ,что он должен делать ,помочь тебе тоже не могут .Потраченное попусту время .
20.11.2025
Работа в компании стала для меня не просто местом заработка, а настоящим этапом профессионального роста. Устроился на должность кладовщика и за 3 года стал старшим. Очень нравится атмосфера на складе. Команда дружелюбная и сплоченная, что создает положительный настрой в работе и это архиважно. Все остальное : условия труда, перерывы для отдыха и обеда, зп , отпуска, больничные, график работы в соответствии с договором.
14.11.2023
Робола тольяттинский Освенцим. Там должны трудится убийцы, педофилы и маньяки чтобы перевоспитаться.
18.09.2025
Работаю технологом, по условиям Грасс дают максимум, по зарплате тоже. Добавил бы еще, что очень располагающее отношение к сотрудникам, много моментов, которые способствуют тому, чтобы люди оставались в компании. Тут и условия на самом производстве, и неплохие графики, и система поощрения, в том числе - внутренняя валюта. Хорошо адаптируем новичков, причем это для них удобно и для тех, кто давно работает выгодно, тк за это начисляют коины и доплачивают. Так что в плане поддержки все очень и очень хорошо. Финансовая сторона также радует, зарплата точно в рынке, а так мне кажется что и выше средней по региону. Причем это официальная зарплата, не конверт. К ней еще ДМС, премии бывают, так что с тз финансов все
03.11.2023
Оказывали информационную поддержку агентству ЦЕНТР в Махачкале. Остались приятные впечатления о совместной работе. А еще с большим удовольствием посетили Дагестан и мероприятие, организованное Агентством в парке “Россия – Моя история”.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы