Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Первое лицо - гений, который сам постоянно развивается и в его команде быть интересно и полезно. Архивные работники - профессионалы экстра-класса. Отдел продаж - профи. Руководители отделов хорошие управленцы. Издавался очень хороший и качественный журнал НААР (для делопроизводителей, архивистов, бухг., кадровиков, юристов, управленцев) и многое другое, что, к сожалению заглохло из-за ситуации на рынке и пришлось выбирает в какую сторону развивать бизнес. Очень хочу, чтобы "проекты" вновь можно было б реализовать (чтобы бизнес шёл в гору и процветал). Желаю огромных успехов этой компании!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
11.12.2025
Повысить заработную плату. Ввести обучение сотрудников системе складской логистики(не только отбор коробов и работа с тсд). Коллектив,своевременная выплата заработной платы,тёплый склад.
24.11.2025
Нет Пользуюсь услугами архивной компании в Москве https://1-ak.ru/ заказать архивные услуги https://1-ak.ru/unichtozhenie-arhivnyh-dokumentov утилизация документов / уничтожение документов https://1-ak.ru/uslugi-hraneniya-dokumentov архивное хранение документов / хранение архива документов https://1-ak.ru/sozdanie-vedenie-arhiva ведение архива https://1-ak.ru/
29.07.2025
Хорошая оплата, интересная работа, платят вовремя. Недостатков не заметила
24.07.2025
Побольше проектов , желательно юзао. Отзывчивое руководство , терпеливо объяснят если не понятно, удобный график.
18.07.2025
Работа разъездного характера работы труда, поэтому разного плана можно познакомиться с документами и разных организаций как в Москве, так и в офисе
17.07.2025
Достойные условия труда, чистое современное складское помещение
Помогите составить детальное представление о работе в компании Делис Архив. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
04.09.2025
Среди преимуществ могу отметить: на момент адаптации и обучения получаешь зарплату, а не сначала научись, а потом платить будем. Адаптация, к слову, грамотная; оформление полноценно в штат с белой зарплатой, отпускными, больничными и т.п.; удобно расположенный офис, в котором комфортно работать; возможность постоянно развиваться за счет внутреннего обучения, двигаться по карьерной лестнице. Еще одно преимущество лично для меня это насыщенная корпоративная жизнь. Крутые праздники, командные вылазки, образовательные мероприятия и так далее.
05.03.2026
Четкие понятные обязанности. Ломбард работает у нас по определенному графику, не задерживаюсь. Должность материально-ответственная, важно быть внимательной. В целом работа несложная, условия хорошие, как по зп, так и по всему остальному. Мне еще удобно, что работаю в 2х кварталах от дома.
24.12.2024
Пришел сюда без большого багажа и опыта и был готов учиться. Здесь это самое главное. . Оплата неплохая, но многое зависит от конкретных показателей и должности.
12.07.2024
Руководству МЭП-ПРОЕКТа на мой взгляд очень подходят строчки из песни А. Розенбаума: Гоп-стоп, мы подошли из-за угла, Гоп-стоп, у нас пощады не проси, Гоп-стоп, и на луну не голоси....
19.08.2026
Зарплату не задерживают, с этим всё хорошо, начальство тут адекватное, понимает прекрасно, что у многих кредиты, ипотека, и за своевременностью выплат следят строго. По работе, она понятное дело у всех разная, бывает и негатив, и ошибки в работе, но это все временно, так что жаловаться смысла не вижу. В целом же мне нравится, рабочий процесс не агрессивный, нет интриг, довольно дружелюбная атмосфера, рабоче-позитивная.
17.01.2025
Из плюсов интересный продукт, сфера. Очень лояльный и поддерживающий коллектив, есть возможности для профессионального и личного роста.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы