Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Центр Повышения Квалификации И Переподготовки Луч Знаний
Краснодар
Комментарий
Предложений нет, так как данная тема прорабатывается с руководителем по мере поступления предложений. Адекватное и понимающее руководство, всегда помогут в решении сложных задач. Я пришла в компанию менеджером, и не особо верила в быстрый карьерный рост. Сейчас Я занимаю руководящую должность, компания растет, и открываются новые направления услуг, соответственно увеличение штата и сотрудников, отсюда и возможности быстрого роста, если кандидат проявит себя с положительной стороны. Ценят трудолюбивых сотрудников.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Центр Повышения Квалификации И Переподготовки Луч Знаний
28.02.2025
Не вижу причины,что-то улучшать. Даже если есть предложения, тебя всегда выслушают. Нереально крутой коллектив. Работаю недавно ,но уже чувствую себя частью команды. Очень крутое руководство. Не видела раньше такой команды. Корпоративная политика на высшем уровне. Полюбила это место всей душой.
Работник
21.02.2025
Меня все устраивает. Ничего менять не хотелось бы. Мой первый и очень удачный опыт удаленной работы! Все задачи понятны, есть поддержка коллектива, а на первых этапах - куратора, который ответит на любой вопрос и все подробно объяснит.
Работник
18.02.2025
Пока не вижу моментов которые нужно было бы улучшить На данный момент всё очень устраивает. Ранее был опыт удалённой работы, есть с чем сравнить. Очень дружелюбная атмосфера, во всём помогают сейчас и очень помогали на первых этапах. Компания развивается, руководство очень хорошее. Работать здесь комфортно)
Работник
17.02.2025
Да ничего, все хорошо, идем к своей цели и движемся только дальше! Свобода выбора графика, чуткое руководство, уверенность в завтрашнем дне, белая зарплата, понимание и уважение всех сотрудников, Один единый механизм! По оплате труда не обижают, достойно!
Работник
14.02.2025
Можно было бы улучшить условия труда После двух месяцев работы убрали должность,на которую брали и перед нг «уволили» весь отдел Очень «красиво» со стороны руководства
Работник
12.02.2025
Стабильность процессов: много изменений. С одной стороны изменения всегда держат в тонусе, с другой влияют на качество работы. Открытость и позитивный настрой в целом компании, рост компании, понятные задачи, доброжелательный коллектив, соблюдение work-life balance
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Центр Повышения Квалификации И Переподготовки Луч Знаний
Помогите составить детальное представление о работе в компании Центр Повышения Квалификации И Переподготовки Луч Знаний. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
25.08.2023
Разнообразие графиков работы, хорошая столовая , в которой можно даже что-то купить. Различные купоны на скидки в различных заведениях по карте сотрудника данной кампании
Работник
18.05.2025
Хороший коллектив, белая и своевременная зарплата. НИПИГАЗ/ Прогресс Инжиниринг/ Новые Ресурсы завершают свою работу при завершении проектов АГХК, ДГП-2. Данный институт для нефтянки ведущий и основной в нефтегазовом секторе экономики РФ В мае 2025 года многим подразделениям объявили об оптимизации 50% персонала этим летом. У большинства сотрудников срочный трудовой договор до конца 2026 года и есть те кто пришли в компанию несколько месяцев назад. При этом оставшуюся половину персонала сократят в декабре 2025, если не появятся новые проекты. Примечательно, что при трудоустройстве обещали, что сотрудники будут работать до подписания актов-приемки АГХК и ДГП-2. Но сокращают ненужные и отработавшие подразделения, типа коммерсантов. При трудоустройстве новых сотрудников кадры последних месяцев обещали работу до подписания акта-приемки строящихся проектов. Вот так вот людей заманили на работу и потом обманули. Производство пока не трогают, кому-то же надо гайки крутить...
Специалист
21.02.2023
Кругом одно хамоватое начальство, с тремя классамиобразования, работающее по знакомству, огромные нормы, выдуманные из головы, ужасные условия труда, мизерная зарплата.
Работник
10.09.2024
Всё что нужно знать о нищебродах мэпговно-проект: Чапурин подал в суд на центродорпроект (из которого его выкинули в апреле вместе с его шлёндрами) на взыскание реальной стоимости его доли которую он оценил в 5.4 млн рублей. Суд состоится 22.10.2024 в 15.40 Б. Тульская. Второй нищеброд мэп-говно проект Бахтадзе АнналАнька не платит за квартиру на Каширке пока УК не взыщет в суде. Нищеброды одеваются в брендовые шмотки на Садоводе, а сумки и обувь из кожзама берут в Рандеву. Вы всё ещё надеетесь на зп в этой шараге? Не ходите сюда на собеседование
Директор
08.11.2023
В компании ценят пустой пиар и покупные рейтинги, однако, бесспорно одно - Катюха Рыбий глаз Славгородская - фармпроститутка №1 в Россиии - на международном уровне уверенно себя покажет.
Работник
16.04.2025
Меня пригласили даже без опыта, смогла освоить все тонкости. Дружелюбный поддерживающий коллектив. В офисе уютно, пледы, печенье, кофе) З/п строго в срок, оклад и премия. Считаю, что нужно закупать в офис орехи и фрукты вместо печенек, это более здоровый перекус:)
Оператор call-центра
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы