Эко Шиппинг
0,0
-
11 отзывов
0%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Эко Шиппинг

Архангельск

Комментарий

Коммуникация между сотрудникам, лояльность руководства, возможность работать из дома. Офис в центре города, современная офисная техника и сам офис, наличие кухни

Оценка сотрудника

4
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Эко Шиппинг

27.12.2025

Устраивать больше корпоративных мероприятий для моряков и их семей. Оплачивать проезд в отпуск хотя бы раз в два года. Динамично развивающася компания. Всегда на шаг впереди. Комфортные условия для работы. Возможность работать удалённо при необходимости.

Работник

Copy

21.12.2025

Оплачивать проезд к месту отдыха. Не "раздувать" штат работниками офиса. Современная престижная постоянно растущая компания. Конкурентная заработная плата.

Работник

Copy

24.11.2025

Денег сколько не давай, а нам всегда мало) Продолжать следить за средним уровнем зп и придерживаться его. Работаю 3-й контракт. Одна из лучших компаний РФ сегмента. Следят за состоянием судов.

Работник

Copy

20.11.2025

Ежегодный пересмотр заработной платы, ДМС для моряков и их семей, уменьшить объем бумажной работы и отчетности. Крепкий основной комсостав, желание руководства компании идти на встречу, регулярный сбор обратной связи от моряков для возможности что-то улучшить и обеспечить максимально комфортные условия работы. Возможность карьерного роста и желание продвинуть молодых специалистов на более высокие позиции. Стабильность, уверенность в завтрашнем дне и честная открытая позиция руководства

Работник

Copy

19.11.2025

Повысить уровень заработной платы, оплачивать проезд к месту отдыха Официальная заработная плата, стабильные выплаты два раза в месяц, ДМС и другие меры поддержки от работодателя. Комфортный график работы. Офис в центре города, сейчас обновляется ремонт, современные комнаты приёма пищи со всем необходимым. Компания ежогодно организовывает обучения сотрудников. Предоставляется рабочее место с новой мебелью и техникой. Молодой дружный коллектив. В организации богатая корпоративная жизнь

Работник

Copy

30.10.2025

Впечатления максимально положительные, всегда найдется, что улучшить и доработать. Компания не стоит на месте. Отличное место работы для развития, реализации собственных целей и достижения амбициозных целей компании! Большая, дружная команда, очень современный большой офис в центре города, максимально комфортный и продуманный период адаптации! После успешного прохождения испытательного срока каждому сотруднику доступна обширная программа корпоративных бонусов, компенсаций и льгот.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Эко Шиппинг

Помогите составить детальное представление о работе в компании Эко Шиппинг. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 117 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

17.03.2023

Судя по последним отзывам,отдела кадров не спит)Ну что ж,вот вам история в дополнение к постам ниже про руководство. Когда начался коронокризис,руководство Форума,не долго думая,разослало всем доп. соглашения об уменьшении рабочего дня и,как следствие,уменьшении зп почти на половину. Разумеется это незаконно. Ну что ж,мы потерпели месяц,хотя нас заставляли работать целый день как обычно. Но каково было наше удивление,когда нам прислали новое доп. соглашение,еще на месяц. Генеральный директор [Д.] сказал,что вот сейчас тяжелые времена у фирмы и тд,мы должны все побороться за ее сохранностьмы даже прониклись.А на следующий день,выписал себе годовую премию в 12 млн рублей. А это за всех сотрудников в мск и Еремино вместе взятых за 2, 5 месяца...Сами решайте,стоит ли идти в Фирму,которая в кризис ведет себя вот так

Работник

Copy

19.03.2024

Денех на соль нету все потратили на хенд Хантер и менегеров.(

Работник

Copy

11.06.2024

Хочу выразить огромную благодарность Эзотерику Дане за помощь, оказанную мне в трудной ситуации. Благодаря этому светлому, позитивному человеку, захотелось жить дальше, идти к намеченным целям, не унывать! После гадания у Даны стало светло и спокойно на душе, начинаешь понимать, что в жизни все решаемо и нет веских поводов для беспокойств.

Клиент

Copy

15.01.2024

Гюльнара из отдела кадров постоянно своём врёт, врёт, врёт. И работникам, и соискателям. Пора руководств от неё избавляться, что не портила лицо компании.

Работник

Copy

19.12.2025

Лично я очень довольна своей работой в компании . Здесь есть все условия для успешной работы, развития и карьерного роста. Компания ценит своих сотрудников и создает комфортную рабочую атмосферу. Зп без потолка, своевременная и выплачивается вовремя в белом формате. У нас очень дружный и сплочённый коллектив. Всегда можно рассчитывать на помощь и поддержку как от коллег, так и от руководства. Атмосфера в офисе позитивная и рабочая, что очень важно для продуктивности.

Менеджер по оптовым продажам

Copy

04.01.2023

Вам предлагают бесплатно поработать, завуалировав это обучением: требуется обработать 100 листов, тем самым заработав свои "скилы" (читать: поработать бесплатно)

Работник

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы