Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЯрославль
Комментарий
Заработная плата. Помощь молодым специалистам. Уважение к работникам. Понятные задания Большая компания. Стабильность. И на этом пожалуй все. Больше ничего не понравилось
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
06.12.2025
Работаю в компании 3 года. За это время улучшений не наблюдаю, только ухудшение. Условия труда жесткие, рабочий день нормирован лишь условно, работа сводится к постоянным переработкам за счет личного времени. Начальство избыточно требовательное и злое. За каждую найденную нестыковку готово разорвать на части. Психологическая обстановка в компании давящая. Начальство заниманися выживанием персонала чтобы усидеть на своих местах, которое приводит к увольнениям рядовых опытных сотрудников.
12.09.2025
Грамотность, условия труда. Сама работа, цель, возможность исполнения и получения грамотной консультации
19.07.2025
Улучшить можно все. Начинать с управления кадрами и начальства, потому что на кадры предприятию наплевать. Каждый думает только о сохранении своей шкуры и теплого места и готов подставить в удобный момент. Наплевательское отношение, отсутствие положительной оценки кадров, отсутствие роста, отсутствие кадровой политики и наставничества. Все только на бумаге, по факту ничего. Поэтому специалисты там не задерживаются, так как не очень то нужны. Специфика работы социально направленная, полезная для людей. На этом мотивация для работы заканчивается. Во всем остальном делается всё, чтобы демотивировать или дескридитировать. И все это за низкую оплату труда.
13.06.2025
Уровень заработной платы в первую очередь. Отношение руководства филиала к сотрудникам. Стабильность в выплате з/п два раза в месяц. Хороший ДМС. Коллективный договор добавляет плюсов.
06.06.2025
Нужно улучшить: нужен карьерный рост, нужен хороший доход от 80 000 руб в месяц Относительно хороший график работы с 8:00-17:00, в пятницу с 8:00 до 16:00, но лучше было бы сделать с 9:00-18:00, и с 9:00-17:00 в пятницу
30.04.2025
Улучшить хотя бы основное: зарплату, компетентное руководство и наличие наставников на первое время Наличие ДМС и отличный коллектив. Стабильная выплата маленькой зарплаты
Помогите составить детальное представление о работе в компании Россети Центр - Ярэнерго. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
02.01.2023
Приходила на собеседование на вакансию экономиста. Менеджер Анастасия так слащаво рассказывала, аж до тошноты. Ещё при общении по телефону начала расспрашивать про детали работы и что бы я делала в такой-то ситуации. По телефону общались минут 15. Пошла на собеседование только потому что живу относительно рядом. Смутило, что так подробно все выспрашивают. Давно с таким не сталкивалась. На собеседовании оказалось, что Руководитель сама без году неделя работает в компании, как и менеджер. Ощущение сложилось, что у них все новые. После часового собеседования мне дали тесты: профессиональный и кор пробу (что-то из рода найдите тут такие-то буквы). Бессмысленно потратила время на них. Итог собеседования так и не дождалась... Не было звонка или письма. Парковки нет. Парковка только для руководителей. Оставить авто нужно за территорией
27.10.2023
Есть понятье «жополиз», Не лицо он лижет – низ. Хоть по вкусу то ни сладко, Но, однако, очень гладко. Забывая совесть, честь, Он готов говно все съесть, Чтоб хозяин похвалил, И побольше отвалил. Я скажу Вам при народе, Жополиз сегодня в моде. Подлезая под халат, Он судьбе ужасно рад. Видеть плохо в темноте, Но дыханье в теплоте – Дует в морду одобренье, Вызывая умиленье. Как дворовый верный пес Он по ветру держит нос И учуяв перемену Жопу новую в замену Принимается лизать- Тут нам нечего сказать.
28.11.2025
Являюсь выпускником синергии, на последнем курсе вообще не думал, что буду здесь же и работать, но жизнь решила по-другому. Рад, что остался в этом отзывчивом коммьюнити. Работы много, но проекты реально интересные, условия человеческие. Приятно, что мне действительно нравится то, чем я занимаюсь
18.11.2025
Работодатель оплачивает дорогу, выдает одежду и место для проживания. Деньги хорошие, без задержек. График удобный, вахты мне нравятся.Работы много, в режиме нон-стоп, но может это и хорошо, время быстрее пролетает до дома.
03.04.2024
Филиппов Анатолий Анатольевич это яркий пример негодяя мошенника, уверен в своей безнаказанности так как люди идут работать к этому пид.расу без договора на доверии, он умеет вызывать у людей доверие, как и любой мошенник .Надеюсь жизнь его накажет или уже ... фото и данные его в интернете в отзывах уже есть
18.06.2025
Офис расположен очень удобно, буквально в шаге от метро. Никаких проблем с оформлением по ТК, зарплата и премии приходят точно в срок, как часы. Огромный плюс для меня – возможность получить второе высшее и пройти курсы совершенно бесплатно. Минусы – отсутствие парковки для тех, кто все же ездит на машине, и медленные согласования по некоторым административным вопросам. Иногда ждешь решения неделями
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы