Скиф сервис
0,0
-
11 отзывов
0%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Скиф сервис

Тверь

Комментарий

Хочется пить хороший кофе) Нужна кофемашина и сладости Ну а так все хорошо! Спасибо коллективу Приятный коллектив Хорошие условия труда с достойным отношением к сотрудникам!

Оценка сотрудника

5
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Скиф сервис

27.12.2025

Очень сильная текучка кадров по причине завышенных ожиданий и требований от новых сотрудников на начальном этапе работы, а так же отсутствие желания выстраивать диалог и о чём либо договариваться даже с опытными и эффективными работниками. Костность руководства и нежелание учитывать текущую коньюктуру рынка. Много излишней отчётности и статистики. Есть программа обучения для новичков. Востребованая ниша. Просторный офис. Имеется парковка.

Работник

Copy

24.10.2025

условия работы, расчёт мотивации. Недальновидность перспективы роста в компании. возможность брать часы за свой счёт, понимание тщетности выйти на высокий уровень дохода

Работник

Copy

30.06.2025

Все хорошо. Что улучшить не знаю. Давно не работала в данной компании Хорошее обучение от самих собственников и ввод в работу. Интересная работа

Работник

Copy

27.05.2025

Возможно местоположение поближе к центру города Отличный коллектив и руководство. Рад был работать в компании.

Работник

Copy

18.05.2025

Уровень заработной платы. Организация повышения квалификации Дружелюбный коллектив, корпоративные мероприятия. Удобное расположение офиса

Работник

Copy

12.05.2025

Все нормально, но можно улучшить все моменты, так как всегда можно развиваться, можно улучшить систему отчётов, так как их достаточно много Я работал в компании Скиф Сервис более года, и у меня остались только положительные впечатления. Прежде всего, хочу отметить отличный коллектив. Коллеги всегда готовы прийти на помощь и поддержать, создавая атмосферу взаимопомощи и сотрудничества. Работодатель обеспечивает комфортные условия труда и регулярное обучение, что помогает развиваться как профессионально, так и личностно. Я ценю открытость как в общении с руководством, так и в самой рабочей атмосфере. Если вы ищете место, где можно не только работать, но и расти, Скиф Сервис — это отличной выбор!

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Скиф сервис

Помогите составить детальное представление о работе в компании Скиф сервис. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 132 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
ГофроМир 78 отзыва
# 3
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

24.11.2023

Вначале меня поразило решение избавиться от заведующих и фасовщиков. В крупных аптеках, где поток клиентов был наивысшим, это решение стало критичным. Вместо того чтобы поддерживать баланс обязанностей, все бремя легло на плечи фармацевтов и провизоров. Частые изменения в системе оценок добавили еще больше нестабильности. Кажется, что каждая аптека имеет свои правила и требования. Необходимо, чтобы баллы были едиными во всех филиалах сети. Оставив подработки по желанию в выходные, руководство вдруг стало предлагать их в приказном тоне, даже в рабочие дни. Это вызывало недовольство у сотрудников, ведь никто не желал делать подработку в четыре часа дня после трудового дня в своей аптеке. Один из главных минусов — подбор персонала без фармацевтического образования. Как провизору, мне приходилось обучать медсестер фармацевтическим навыкам, не получая за это дополнительной оплаты. Это не только несправедливо, но и вредно для всей команды. Постоянный контроль за чеками, а также сбор чеков конкурентов за свои деньги, приводил к ощущению постоянного надзора и давления. Вместо того чтобы сосредотачиваться на обслуживании клиентов, нам приходилось тратить время на эти формальности. К тому же, карьерный рост в компании очень медленный! Руководство уделяет внимание формальностям, а не развитию своего персонала.

Провизор

Copy

12.02.2024

Сотрудница hr долго морочила голову обещаниями организовать собеседование, и в итоге пропала без ответа. Это показатель отношения к соискателям и работе.

Работник

Copy

23.04.2025

Пришел в Лидофон я без опыта. Срочно нужна была работа на удаленке, и вот увидел вакансию. Решил попробовать. Работа мне нравится. Пришел, всему научили, все объяснили, сложного в целом ничего. Оплата приличная - постоянные премии. Много разговоров, к концу дня хочется помолчать, но это издержки профессии, так сказать.

Оператор call-центра

Copy

01.12.2025

Нет Мнение про организацию сложилось положительное. В начале пришлось трудно, так как большая компания, объемные планы. Коллектив сплоченный, что лично мне очень помогает в работе, так как нет ощущения, что тебя оставили одного на произвол судьбы.

Работник

Copy

27.09.2023

Работа физически тяжелая, не успеваю восстановиться

Сотрудник зала

Copy

23.07.2024

КЛОУН №2 Дмитриев ОсеменительАнтоша руководитель зао укс-5, обычно предоставляет не достоверные сведения и работает в минус. Но это не является основанием для исключения говноконторы из ЕГРЮЛ. 36 судебных дел и предстоящее банкротство укс-5, такой себе 30типроцентный учредитель мэпговнопроект. Зато детей делает всем подряд как не фиг делать.... Антош, а руками ты что то делать умеешь?

Директор

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы