Почтовые технологии
0,0
-
1 отзывов
0%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Почтовые технологии

Санкт-Петербург

Комментарий

Легаси много Легаси, старые технологии Зашквар,будите сидеть тестировать старую никому не нужную программу для почты А ещё могут на линию поддержки посадить, будите на телефоне сидеть , да на ошибках с прода Ещё и требуют много , 1,5 года назад когда сюда устраивалась было одно, сейчас совсем по другому Зарплаты не особо большие, да и нет роста зп, а требуют чтоб работала и по выходным Обещали премии , за прошлый год так не выплатили, хотя пахали, ой пахали Так то много уволилось в конце прошлого года и начале этого. да и сейчас увольняются - рассказывают знакомые кто остался новых бирут на гибрид(если повезёт) а так в офис будите ездить фултайм Нашла себе работу получше и зарплатнее, да и с удаленкой себя не уважаете - идите туда работать

Оценка сотрудника

2
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Оставьте свой отзыв о работодателе Почтовые технологии

Помогите составить детальное представление о работе в компании Почтовые технологии. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 119 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы