Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюТольятти
Комментарий
Продумать более понятные и прозрачные условия для возможности роста сотрудникам в компании. Молодой и очень дружный коллектив. Хорошая система стимулирования сотрудников ( прозрачный KPI).
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
21.02.2025
Низкий уровень зарплаты, уровень 2015 года. С 2020 года это не касторама, а максидом. С их приходом стало намного хуже! Ничего не развивалось, а наоборот. Работали на старье, деньги в развитие не вкладывали Отличный коллектив, своевременная зарплата. До 2020 года была отличная корпоративная жизнь
04.02.2025
Возвращение к европейским стандартам продажи и процесса работы с покупателями Свобода в выборе графика работы Присутствовал карьерный рост Доступность магазина для покупателей Хороший коллектив
01.01.2025
Зону для отдыха сотрудников. Питание. Развивающие курсы для сотрудников Честность. Своевременные выплаты. Официально трудоустройство
15.12.2024
Комнату отдыха, негде присесть и специальных мест для этого Хороший коллектив, руководство, возможность роста и продвижения по карьерной лестнице
30.11.2024
Улучшить условия труда (хотя бы починить вечно неработающую входную дверь), поднять уровень зарплат хотя бы до средней по городу (45-50к) Шикарный коллектив, удобное местоположение, хорошая транспортная развязка
16.11.2024
Было бы классно если бы не закрылись Все было удобно, и график, и коллектив, и место нахождения, быстро все в научилась и ко всему привыкла, руководство относилось с уважением и пониманием, если где-то и ошибались, объясняли спокойно и четко
Помогите составить детальное представление о работе в компании Castorama Russia. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
22.09.2024
На днях я испытала легкий шок, получив подарок за проявленную активность в подготовке последнего проекта! Разве такое бывает?)) на прошлой работе особое усердие старались не замечать и вообще инициативу не поощряли. Такое чувство, что работаю где-то на другой планете. Конечно, гибридный график работы не всегда совпадает с семейными планами. Но это не критично, особенно с учетом бонусов для семей с детьми. Например, на новый год моя дочь получает подарок от нашей компании, причем очень даже неплохой. Есть дмс со стоматологией, не только для работников, но и для семьи
07.10.2024
Здесь работать хорошо по многим причинам. Нормальное отношение и взаимопонимание со стороны руководства. Стабильная зарплата, трудоустройство по ТК, поощрения, добираться до работы удобно.
05.11.2023
Близкое расположение офиса, всего 20 минут до него. HR произвела приятное впечатление. Она позвонила, чтобы подтвердить время собеседования, и оформила результаты встречи с начальником. Коллектив вежливый, все приветливо меня встретили.
18.07.2024
Я работаю в "Лидофоне" семь месяцев. До этого тоже была на звонках, и могу сказать, что этот колл-центр отличается от моих предыдущих мест работы (хотя бы зарплатой в 100к). В общем-то, я делаю примерно тоже, что и раньше, только за это теперь и платят неплохо. Сам формат работы нравится. Многие жалуются на такую работу, а мне нравится. Люблю общаться с людьми. Да, попадаются неадекваты, негатива много, но я не принимаю такие ситуации близко к сердцу уже давно. Очень большой плюс в том, что работу можно совмещаться со своими личными делами. А минус...Наверное, то, что нет закрепления лояльных клиентов за одним менеджером. Бывает обидно.
28.05.2024
Хорошая работа,платят вполне себе хорошо, а главное без задержек. Не понимаю людей которые жалуются на что то, видимо просто не любят работать. минус: столько красивых украшений, хочется все приобрести для себя)
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы