Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Управляющая компания КВАРТАЛ
Москва
Комментарий
Хотите испытать на себе все прелести работы в режиме нон-стоп на износ? Тогда вам сюда. У этой шаражкт несколько названий на Hh ДОМСЕРВИС, оформление у вас ООО КВАРТАЛ, работаете вы в УПРАВЛЯЮЩАЯ КОМПАНИЯ КВАРТАЛ. Блестяще освоила искусство экономии, доведя его до абсолюта. Здесь один техник это супергерой, который по заветам директора должен одновременно обслуживать несколько домов. Видимо, руководство уверено, что мы обладаем даром телепортации. Инструменты и материалы это лишние расходы, поэтому их либо нет, либо они есть, но только в ваших мечтах. Отдельная гордость компании зарплатная система. Готовьтесь к увлекательному квесту: Почему в этой месяце я получил на 30% меньше, чем в прошлом, и почему выплаты всегда с ЗАДЕРЖКОЙ! Всё прозрачно, как обещают? Да. Прозрачно, как серый нал. Апофеозом же всего этого цирка является руководство. Лично директор Георгий (или просто Жорик, как его все зовут за глаза) ходячий пример того, как не надо управлять людьми. Жаден, ущербен и начисто лишен представлений о профессиональной этике. Лексика у него БОГАТАЯ матерщину использует как знаки препинания. Очень мотивирует и создает рабочую АТМОСФЕРУ. Итог: Работа здесь это не карьера, это квест на выживание. Бесценный опыт, после которого вы научитесь ценить любую другую, адекватную работу. Всем, кто дорожит своими нервами, временем и заработанными деньгами настоятельно рекомендую обойти это место десятой дорогой. А ты ЖОРИК номинал скоро в чёрный список попадёшь в сфере жкх.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Управляющая компания КВАРТАЛ
30.07.2026
Хочу предупредить всех, кто рассматривает УК «Квартал» — это компания-пустышка с отвратительным отношением как к персоналу, так и к жильцам. Ситуация катастрофическая: уже более 3 месяцев ключевые сотрудники (инженеры, менеджеры, клининг, техники) работают на износ или массово увольняются. И дело не в лени людей, а в невыносимых условиях, созданных «руководством» во главе с Жорой и его Олесей. Вместо того чтобы наладить процессы, они занимаются самодурством и придумывают абсурдные правила, от которых бегут даже опытные кадры. Зарплату не индексируют годами! На все просьбы о повышении слышишь только одно: «Нет денег». Но это ложь — деньги есть, просто они уходят непонятно куда, а не на содержание домов и не на достойную оплату труда. У компании нет никаких привилегий ни для сотрудников, ни для жителей — одни пустые обещания. Особенно «радует» их работа в ЖК Мосфильмовская. Жителей там просто «купили» красивыми словами, но рано или поздно такой обман вскрывается. Уверен, скоро этот объект они потеряют, как и многие другие, потому что их жадность и непрофессионализм уже видны невооруженным глазом. УК «Квартал» и их дебильное руководство — это эталон того, как НЕ надо работать. Фу, какой отвратительный подход к делу! Бегите от них, пока не столкнулись с хамством и бездействием.
менеджеор по продажам
26.11.2025
УК "КВАРТАЛ" (ДОМСЕРВИС) - ПОЗОРНАЯ ШАРАШКИНА КОНТОРА! БЕГИТЕ ОТСЮДА! Если вы цените свое время, нервы и адекватную зарплату объезжайте эту контору десятой дорогой. Мое «собеседование» было лучшим антимотиватором в жизни. Что вас ждет в этой помойке: 1. Обман с порога. Называются одним именем (УК "Квартал"), а прячутся на Hh за вывеской "Домсервис". Сразу чувствуется честность и прозрачность, не так ли? 2. Зарплата — унизительная. Озвучили смехотворную для Москвы сумму. На прямой вопрос о премиях и бонусах руководительница начала мямлить и уходить от ответа. Вывод: их НЕТ. Вообще. 3. Полный развал и текучка. Штата нет, рабочий персонал в дефиците, потому что ни один адекватный человек здесь надолго не задерживается. Показали «полудохлого» инженера, который, по их же словам, прячется и не появляется в офисе, лишь бы не работать. Это ваш будущий коллега. 4. Бардак как стиль управления. Клининга на территории ЖК не увидела. Ни снаружи, ни внутри. Руководству плевать. "Работай как хочешь" вот и вся их философия. Итог: Это не управляющая компания, это чернушная шаражкина контора, где вы будете горбатиться за пятерых за гроши, пока начальство считает, что делает вам одолжение, просто дав вам «место». Вам предложили здесь работу? Поздравляю, вас хотят использовать. Не ведитесь. МОСКВА Ленинский проспект
Работник
26.11.2025
УК "КВАРТАЛ" (ДОМСЕРВИС) - ПОЗОРНАЯ ШАРАШКИНА КОНТОРА! БЕГИТЕ ОТСЮДА! Если вы цените свое время, нервы и адекватную зарплату объезжайте эту контору десятой дорогой. Мое «собеседование» было лучшим антимотиватором в жизни. Что вас ждет в этой помойке: 1. Обман с порога. Называются одним именем (УК "Квартал"), а прячутся НА HH за вывеской "Домсервис". Сразу чувствуется честность и прозрачность, не так ли? 2. Зарплата — унизительная. Озвучили смехотворную для Москвы сумму. На прямой вопрос о премиях и бонусах руководительница начала мямлить и уходить от ответа. Вывод: их НЕТ. Вообще. 3. Полный развал и текучка. Штата нет, рабочий персонал в дефиците, потому что ни один адекватный человек здесь надолго не задерживается. Показали «полудохлого» инженера, который, по их же словам, прячется и не появляется в офисе, лишь бы не работать. Это ваш будущий коллега. 4. Бардак как стиль управления. Клининга на территории ЖК не увидела. Ни снаружи, ни внутри. Руководству плевать. "Работай как хочешь" вот и вся их философия. Итог: Это не управляющая компания, это чернушная шаражкина контора, где вы будете горбатиться за пятерых за гроши, пока начальство считает, что делает вам одолжение, просто дав вам «место». Вам предложили здесь работу? Поздравляю, вас хотят использовать. Не ведитесь.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Управляющая компания КВАРТАЛ
Помогите составить детальное представление о работе в компании Управляющая компания КВАРТАЛ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
25.08.2023
Близость к дому. В целом ничего хорошего. По приёму на работу совершенно другие были условия
Работник
23.02.2026
Складская работа научила меня ответственности и внимательности. Я горжусь тем, что работал в крупной организации, которая ценит своих сотрудников.
Комплектовщик
03.09.2026
Когда устраивалась сюда, важно было чтобы компания не только платила хорошо, но и была какая-никакая корпкультура. Еще огромный плюс график работы 2/2, для меня очень удобный. Мероприятия интересные есть, и праздники есть общие.
Упаковщик
13.08.2023
Организация. ооо Винцарь ТехАдрес. пр.Независимости 177.Должность. Менеджер технического отдела ( технический специалист, менеджер, специалист по обработке чатов)Собеседование. Проводится в два этапа: менеджером по подбору персонала и руководителем. Без личной явки в офис, по телефону.Условия (со слов). Зарплата500 долларов сша, график5/2, последняя суббота месяца рабочая включена в зарплату. Режим работы 10:00 19:00(11:00 20:00), обед 30 минут. Форма наймапервый месяц неофициально, а дальше как карты лягут.
Работник
13.09.2026
В Москве - смышляев с.а. Не рекомендую. Не довольна работой. Через смс, каждый раз оттягивает сроки. Странный. Выбирайте иных юристов, для спокойствия. Я удивлена была такому отношению. Не довольна - деньги заплачены, человек испарился )))) Он еще преподает где то, Английский. Вместо юридической практики. Капец.
Клиент
08.03.2025
В качестве перспективного долгосрочного места работы рекомендовать однозначно не хочется, в качестве промежуточного этапа для опыта — сойдёт. Новые сотрудники в компании долго не задерживаются. Зарплата средняя по городу . Оплата переработок или увеличение штата сотрудников. Одна и та же вакансия исчезает и потом опять появляется, что говорит о том, что в их "дружном и отличном" коллективе люди не задерживаются. Текучка кадров действительно высокая. Корпоративная культура отсутствует, попытки её развить безуспешны.
бухгалтер по расчёту заработной платы
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы