Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКострома
Комментарий
Всегда есть куда расти. Лучшая команда, сильная платформа для профессионального роста с любого уровня, редкое среди бизнеса отношение к делу и к сотрудникам.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
29.09.2025
Обратную связь, коммуникацию между сотрудниками, режим работы и автоматизацию. Мотивация , стимул для роста, график, инициация, духовный рост.
22.08.2025
Взаимодействия сотрудников и сотрудников из отдела поддержки компании)) а так всё супер! Хорошая компания, есть развитие. Отличный коллектив и руководители заботятся о своих сотрудниках.
12.08.2025
Еще больше совместных мероприятий🙂 Может быть кофе машину в столовую,возможно уже поставили😀 Надежная и крепкая компания, классный коллектив, есть возможность расти по карьерной лестнице, хотите получить профессиональный опыт и одновременно работать в классной атмосфере тогда вам сюда,рекомендую,мне очень нравилось
01.08.2025
Все хорошо, улучшать ничего не надо, внимательное и хорошее руководство, хороший коллектив Хороший коллектив, внимательное и доброжелательное руководство, есть возможность карьерного роста, условия труда отличные, если что то не получается в работе всегда придут на помощь и помогут, рекомендую!
04.04.2025
Заработная плата это только одно что надо бы улучшить........ Все хорошо, работать можно ну и опыта набраться знаний............
28.02.2025
Отношение руководства к своему персоналу , уровень заработной платы , условия труда . Нет закрепленного района . Компенсация ГСМ. При желании можно закончить раньше , пожалуй на этом все плюсы закончились .
Помогите составить детальное представление о работе в компании СДЭК региональное представительство. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
16.02.2025
Офис в центре, удобно ездить. Активная работа с иностранными контрагентами. Зп всегда во время, даже раньше
11.07.2025
В компании работаю уже больше года, трудовые отношения в компании соответствуют кзот, все выплаты по зп в срок, в белую задержек по выплатам -нет , отличный коллектив и корпоративная культура, акцент делается на командную работу и профессиональное развитие сотрудников, за счет тренингов и обучения за счет компании.
26.03.2026
Проработал тут почти 1,5 года спецом клиентского сервиса. Опыт был хороший, резюме прокачал, после переезда смог устроиться ничуть не хуже в плане условий. Начальство адекватное, всегда шли навстречу, помогали. Про коллег тоже плохого сказать ничего не могу, отношения были нормальными. Платили вовремя, помимо зп еще премиальная часть всегда была. Офис комфортный, компы не подвисали, добираться было удобно. Если любите профессию, то место для самореализации реально хорошее.
03.07.2024
Мои догадки аниматора и личное мнение: двадцатипроцентный Васька Вялый закупается Виагрой в аптеках "Чапурин и компания" , а его 40 килограммовые женщины с низкой социальной ответственностью из шведской семьи анка и инга скучают каждая о своем.. вспоминая как их 40 кг детские , вертели на столах и под столом взрослые дяди.
25.08.2023
Работа на дому, своевременная выплата з/п
08.04.2024
Достаточно посмотреть финансовые показатели, компания показывает второй год подряд убытки. В частности Неватом Екатеринбург, одно из юрлиц ГК Неватом. Лисси, в Новосибирске, чистая прибыль упала почти на 90℅. Все факторы говорят, что компания плывёт по течению. Но судя по вакансиям, которых всегда полно, владельцы в поиск сверх людей, которые смогут этой шлюпке помочь всплыть. А ранее они раскидывались людьми. Все нормальные давно уволились. Кандидатам, советую смотреть в другую сторону. Работать там могут слабохарактерные, зависимые от денег, молчаливые людишки. Покорные рабы.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы