Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКомментарий
Игнорирование обращений, халатность вышестоящих сотрудников, организационные проблемы, отказ в ознакомлении с договором об оказании услуг по самозанятости, отсутствие обратной связи, необоснованное прекращение сотрудничества, невыплата зарплаты за стажировку
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
08.12.2025
Слишком много лидов, приходится сидеть до 7-8 часов вечера, чтобы все отправить итоги и счета. Надоело и ушел, но сейчас жалею Работаю пол года, на третий месяц вышел на заработок 250+
22.11.2025
не сразу разобрались в возможностях автоматизации Хороший вариант, если хочется считать деньги точнее Мы долго вели все в таблицах, разные оцифровки пробовали, но там маржинальность всегда получалась примерной. Здесь цифры становятся живыми — видно, как меняется прибыль, выручка и насколько проседает маржа в определенные недели. На это стали ориентироваться при планировании акций и закупок. Понравилось, что информация обновляется без лишних телодвижений и легко проверяется. Достоинства: удобные графики, помогает принимать решения, меньше ручной работы
16.07.2025
Берут на работу только самозанятым, экономят деньги на налогах. Я полагаю, это нарушение, т.к. сотрудники работают не в роли самозанятого, а как по ТК, но без уплаты налогов и соблюдения прочих обязанностей работодателем. Потом, если вас не вынудит уйти не адекватное руководство, вас может быть устроят по ТК, но долго вы не продержитесь. Условия крайне плохие. Постоянная текучка кадров и перегрузы, за которые не доплачивают. Начальство будет не обоснованно срываться на вас и вешать свои косяки. По итогу вы не получите официальный стаж работы в трудовую, отчисления в пенсионный фонд, но за то они хорошо потрепят вам нервы и за...рут мозг своими глупостями. Эта шарашка - стартап, как был в 2022 году, так остался в 2025. Руководство абсолютно не компетентно и не умеет управлять компанией и все свои ошибки валит на нанятых людей. Рекомендую не связываться с этими проходимцами. Даже положительные отзывы у них на HH, отзовике накрученные почти все. Они их покупают. Не нашел
06.06.2025
Зарплата зависит от настроения начальства и, как правило, ее понижают. Обещают одно, а по факту ниже. Постоянно нагружают дополнительными обязанностями и их столько, что зарплата должна быть выше в два раза. Напрягают работать без обеда. Постоянно пристают с необоснованным негативом. Управлять коллективом не умеют: ни Анна К., ни Никита М. Часто обманывают. Пытаются внедрять бездарные идеи, но сам продукт регулярно не выполняет свои обязанности. Мотают нервы. Удаленная работа, но у большинство it-компаний сейчас удаленная работа.
17.05.2024
Робот присылает тестовую задачу на должность программиста. То есть работать бесплатно нужно начинать сразу, перед собеседованием.
Помогите составить детальное представление о работе в компании SELSUP. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
21.03.2024
Работаю в компании недавно,все устраивает)Руководство всегда идет навстречу, входит в положение,поддерживает и мотивирует сотрудников.Зарплата достойная,есть возможность повышать ее с опытом,это тоже плюс.Приходит всегда вовремя и без задержек.Коллектив поддерживает друг друга,команда очень сплоченная и дружная,всегда придут на помощь:) Штрафов никаких нету,это тоже плюс.
09.06.2026
Когда-то начинал тут рядовым менеджером, сейчас возглавляю отдел. Могу сказать что амбициозным и умным у нас рады. Каждый в своей зоне ответственности и отвечает за результат. Если выполнил, то это отметим. Зарплата по рынку, но и спрос как с компетентного специалиста
21.06.2024
Работа грузчиком по сути. Так нанимайте парней. Или мужики не хотят за 35к работать? Поэтому бедные женщины запрягаются? Идите вы. Я лялю рожать пошла, путин 14т дает за работу мамы
19.01.2024
Большое количество плюсов, поддерживающий коллектив, высокий уровень зарплат, все зависит от тебя, честные выплата
25.10.2023
Начались непонятные сокращения, зарплата снизилась вдвое или даже втрое, постоянно меняются правила, и изменения не всегда объявляют вовремя. Неустанно налагают штрафы. Великий поток сотрудников, что понятно, так как обещания на этапе собеседования и обучения не совпадают с реальностью. Задержки в выплате зарплаты происходят то на пару дней, то на неделю-две. В компании множество менеджеров, но приличную прибыль получает только нескольким, и то за счет постоянного мониторинга и отсутствия свободного времени. Чтобы зарплата был более-менее нужно работать 6 дней в неделю
25.07.2025
В компании нравится: обучение, оно структурированное и понятное, что помогает быстрее пройти период адаптации и менее стрессово влиться в работу; коллектив всегда от него ощущаю поддержку и человеческую, и рабоче-профессиональную; соблюдение графика по выплатам зп; соблюдение кзот в плане отпусков и больничных; что можно сделать карьеру и корпоративная жизнь.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы