Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Стимулирование против текучки было бы не лишним. Вау эффекта от компании не будет, но улучшения идут. Каких то плюшек значимых в компании нет. Нужно руководящий состав потренировать в сторону эффективного управления. Нормальные просторные помещения, светло. Адекватная рабочая атмосфера. В рамках своих задач все компетентны.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.02.2025
Уровень дохода хотелось бы больше... Коллектив, начальство,график работы, простота работы,занятость работы в день не большая.
06.01.2025
ДМС бы для сотрудников еще) расширить комнату отдыха, так как сотрудников становится все больше и больше! Мне очень нравится график работы, расположение, белая зарплата. Прекрасный дружный коллектив, который всегда придет на помощь! Лояльное руководство!
05.01.2025
Зону отдыха нужно улучшить. И не трепать нервы В работе понравилось то что непосредственная близость к дому. Взяли без опыта работы в продажах
02.01.2025
Возможно, не помешало бы немного больше перегородок между отделами. Некоторые менеджеры достаточно шумные временами. Прекрасное место работы, отличный дружный и достаточно молодой коллектив, все готовы придти друг другу на помощь. Удобное месторасположение современного офиса, есть место отдыха и для обеда. Понятные трудовые обязанности и ясная система оплаты.
21.10.2024
Все нравится,ничего не хотелось бы менять! Классный коллектив,заработанная плата всегда во время, обеденное время. Рядом с домом
16.10.2024
Добавить ДМС, обеды для сотрудников. Близость к дому, дружный коллектив, есть карьерный рост, зарплаты белая и выплачивается всегда вовремя
Помогите составить детальное представление о работе в компании Адванта-М. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
19.03.2024
Денех на соль нету все потратили на хенд Хантер и менегеров.(
06.07.2024
Это моя вторая работа, поэтому сравнивать особо не с чем. Но на первый взгляд условия неплохие. Очень доставляет то, что вставать можно за 20 минут до смены, и не нужно тащиться по пробкам после работы домой. Экономия времени колоссальная Но вот чтобы все и всё работало следят постоянно. Я живу одна мне даже средней зп хватает вполне, не стремлюсь за топами, которые по 100+ получают, но все равно контролируют все.
16.08.2024
Компания отличная, как и работа. Лояльное отношение к сотрудникам. Система постановки задач, коммуникаций в рабочем процессе налажена. Оценка эффективности сотрудников, его KPI прозрачная и понятная. Если в работе требуется помощь, подсказки коллеги помогут, как и непосредственный руководитель. Есть реальные возможности для карьерного и профессионального роста, как внутри конкретного подразделения, так и за его пределами. Работа выполняется строго в рамках трудового договора, ничего лишнего делать не приходится. Очень даже конкурентная белая заработная плата, которая, кстати, что не мало важно, всегда приходит вовремя. Для сотрудников предусмотрены кофепоинты с бесплатным кофе, чаем и всякими плюшками.
17.01.2025
Из плюсов интересный продукт, сфера. Очень лояльный и поддерживающий коллектив, есть возможности для профессионального и личного роста.
11.12.2025
Возможность удаленки. Классный университет с курсами, которые помогают повышать скиллы. Языковой клуб. Атмосфера в команде.
10.01.2024
Работа в СоюзСпецодежде для меня это стабильность, всё официально: оформление, запись в трудовой книжке, выплата заработной платы. За время моей работы нам заработную плату не задержали ни разу. Естественно мы все стараемся выполнять планы. Коллектив у нас хороший, работящий, дружный.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы