Стейк Хоум
0,0
-
1 отзывов
0%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Стейк Хоум

Москва

Комментарий

Проходил пробный день на вакансию менеджера интернет-магазина — впечатления на всю жизнь! До этого думал, что меня уже ничем не удивишь, но эта компания побила все рекорды. Работают как компания-однодневка: нет нормальной мебели (все б/у), нет стационарных телефонов, нет места для питания сотрудников (собственник считает, что это не нужно). В офисе ремонт не сделан, сотрудники работают без медкнижек, хотя связаны с продуктами питания. В воздухе витает запах носок и доширака, а вокруг холодильники с мясом, и тут же сидят люди, работают. Шумно, все одновременно говорят по телефону и перекрикивают друг друга. Одна из девушек (по имени Сабина) постоянно кричала, и однажды произнесла фразу: "Если в попу не давать, много не заработаешь". Я не знаю, слышали ли это клиенты, но мне было ужасно неловко! Это не Steak Home, а какой-то балаган!

Оценка сотрудника

1
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Оставьте свой отзыв о работодателе Стейк Хоум

Помогите составить детальное представление о работе в компании Стейк Хоум. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 113 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
# 5
5,0
Изображение компании
RHANA 44 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы