Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Компания Энерготэк разрабатывает и производит уникальные полимерные системы для защиты и прокладки кабельных линий под брендом ПротекторФлекс и ПротекторЛайн. Мы обеспечиваем полный контроль качества на всех этапах производства продукции и применяем самые современные технологии при работе с полимерными материалами. Минимальный срок эксплуатации нашей продукции - 30 лет. О надежности нашей продукции свидетельствуют более 567 реализованных проектов. География внедрения решений Энерготэк - Россия и СНГ. Более 7 лет на рынке. Работать в компании комфортно, коллеги обладают большим опытом и профессионализмом.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
03.07.2025
Руководство абсолютно неэффективное, постоянно меняет приоритеты и сроки проектов. Из-за плохой организации процессов приходилось задерживаться допоздна и тратить много личного времени. Рабочее оборудование крайне сильно тупит — 1с тормозит даже при выполнении базовых операций, интернета часто нет вообще! Клиенты жалуются на задержки поставок и качество обслуживания. Обучение сотрудников практически отсутствует, новичкам приходится учиться самостоятельно методом проб и ошибок. Когда устраивался долго не говорили как устроена зарплата - потом понял, что это такая практика. Поэтому если думаете, что зп будет 100к месяц - это не так. Работа здесь напоминает бег в никуда. Если бы не опыт, то ушел бы сразу. Проводились корпоративные мероприятия. Редко, но метко
11.05.2024
Откликнулась на одну их их вакансий. Через 2 недели пришло письмо "перезвоните, ваше резюме нам интересно" (Обратите внимание сами кандидатам не перезванивают видимо и так нужны специалисты). Попыталась позвонить по указанному телефону, дозвониться не смогла и благополучно забыла про эту компанию (что ж если сами не перезванивают значит особо и сотрудники не нужны). Через 3 недели!!! из этой компании мне всё таки перезвонили. Мной работа была уже найдена (это к слову работодателю - грамотные специалисты работу находят быстро) но решила сходить все-таки, послушать что скажут. Когда пришла в компанию увидела что сотрудники там ну очень молодые (до 30 лет). Общение было с директором. При общении выяснилось что директор не знает ничего, ни на один вопрос по вакансии не ответил (рассказать подробней о функционале, из чего складывается заработная плата, как расчитывается премия и от чего она зависит и т.п.). Сложилось впечатление бардака в компании. Ушла и сразу занесла компанию в чёрный список.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Энерготэк. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
26.10.2023
Заработную плату на младших должностях, так как при устройстве в первый раз в компанию, на младшую должность саппорта был довольно серьёзный отбор, но зп по факту не оправдывает тех усилий.
15.04.2024
Я работала в компании Союзспецодежда. Расположение склад-магазина очень удобное. Компания обучает, можно устроится без опыта работы. Зарплата выплачивается два раза в месяц, что облегчает финансовое планирование. Коллектив здесь замечательный - дружелюбные и отзывчивые сотрудники. Обучение проходит эффективно, что помогает быстро войти в работу. Пришлось уволится в связи со сменой места жительства, сожалею, что там нет ни одного магазина компании. Но полученный опыт думаю поможет мне найти работу быстро.
11.01.2024
В Грант Маркетинг попал после работы в банке (за последний год закрыли 27 отделений по городу- такая у них оптимизация). Был небольшой опыт в SEO, обещали обучение. Страшновато было переходить на удаленный формат, интернет кишит отзывами о недобросовестных работодателях на удаленке. 2 месяца подыскивал ответственную и честную компанию. Откликнулся на вакансию в Грант Маркетинг, прошел отбор и начал работу в компании. До первой з/п жутко нервничал, но оказалось зря. Ответственный работодатель, слаженная работа коллектива, обучение, нет потолка в з/п
14.05.2025
Лицей и так улучшается с каждым годом, поэтому что-то менять, добавлять я бы не стала Отношение руководства, условия работы, график, зарплата, атмосфера в коллективе
25.08.2023
Работаю 6 месяцев. Все устраивает. График скользящий 5/2. Заработная плата всегда приходит во время 2 раза в месяц. Работаю удаленно, что для меня удобно.
11.11.2023
Да действительно в эту хрень элемаар нужно устроиться на работу, тогда всё узнаете и горько пожелеете.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы