Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюБелгород
Комментарий
Больше работать и продвигать бренд делать не только колличеством но и качеством и слабая реклама продукта Отличный руководитель.коллектив старшй кладовщик и начальник производства
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
01.11.2025
Своеобразная компания, опытным специалистам лучше поискать альтернативу.
03.10.2025
Все нравится, но наверное больше автоматизации бы не помешало. Понятные задачи, хорошая зарплата, руководство постоянно на связи, быстро решаются вопросы.
07.09.2025
Нельзя ничего говорить, иначе все будет перевернуто и преподнесено в отрицательном варианте Отличное место работы. Можно многому научиться. Хорошая зарплата.
30.06.2025
Добавить больше автоматизации, например, в части документооборота, но отмечу, что компания и так много делает в этом направлении. Прозрачная система KPI и достойные комиссии мотивируют достигать новых целей. Есть маркетинговые материалы, которые упрощают переговоры. Полная удаленка.
23.05.2025
Взаимодествие с отделом IT, автоматизацию процессов для удалённой работы. Отличный коллектив и условия труда! Своевременная оплата, отличная платформа для заработка, развития и карьерного роста. С коллективом и руководством не возникало проблем никогда! Команда растёт и компания активно развивается.
05.05.2025
Обеспечить корпоративный транспорт по городу. Ввести доп.медицинское страхование. Отличный коллектив.Адекватное руководство.Перспектива карьерного роста.Зарплата выше среднего по городу.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ВЭЛРОК. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
22.01.2026
график работы, коллектив, нет мутных схем, платят чётко в белую , всё довольно автоматизировано, стабильная работа, все понятно в работе
27.10.2023
Почему асупом руководят одни дураки? У текущего даже фамилия соответствующая. Директор хочет развалить завод? Если лишения премий будут продолжаться, большинство рабочих здесь не останутся. Может тогда этого дурака в цех отправить поработать, пусть сам себя премии лишает?
21.02.2025
Уже полгода работаю в компании менеджером. Раньше тоже занимался продажами , но в другой сфере, поэтому опыта достаточно. Компания «Союзспецодежда» честная, открытая, все прозрачно, можно самому посчитать сколько получишь денег, все выплаты в белую. Условия работы — «все для людей»: удобное расположение (5 мин от метро), комфортные условия для работы, выделенное оборудованное помещение под прием пищи. Коллектив состоит из опытных сотрудников, которые всегда готовы оказать помощь и поддержку. Торговля продукцией СИЗ, спецодежды и обуви в различных сферах труда действительно специфическая и без командной работы и эффективного обучения не обойтись. Компания существует долгое время и имеет солидную историю в отличие от компаний меняющие свои названия каждые 3 месяца. Разработана весьма эффективная тактика по технологии продаж.
15.02.2025
У компании своя корпоративная культура. Те, кто хотят в чужой монастырь со своими правилами - быстро уходят.
15.08.2024
Вежливый директор и отзывчивый персонал, условия работы достойные, мне всё понравилось, не знаю почему тут один человек написал аж 27 комментариев с матом, эо явно говорит о необразованности и злобе. Стыдно должно быть за такое поведение, на площадке больше 1 отзыва от одного лица писать нельзя, но весь текст похожий как 2 капли воды.
21.05.2025
Не оператор: это каким надо быть ублюдком, чтобы такое написать? Все знают, что у Оксаны эпилепсия. Мало было её под кондиционер посадить, так ещё и это.... Ублюдок это мягко сказано. Видимо твои предки прислуживали в гестапо.... Чмо
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы