Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюТюмень
Комментарий
Улучшить снабжение лабораторий, улучшить снабжение работников СИЗами и формой, научится уважать сотрудников Есть хорошие люди с хорошими мыслями скорее всего из-за того что сфера с людьми образованными
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
29.10.2025
Добавить корпоративные мероприятия направленные на сближение сотрудников Достаточно дружный коллектив. Доступ к руководству в любое время и возможность оперативно решать вопросы . Расположение офиса
17.09.2025
Начать оплачивать сотрудникам ночные смены, выходы на работу в праздничные дни. Обеспечивать сотрудников необходимыми СИЗ в полном объеме и своевременно. Следить и контролировать условия работы сотрудников, а не писать фиктивные документы. Крайне не советую здесь работать. Наплевательское отношение к сотрудникам и условия работы. Бытовые условия и для отдыха не организовывают. Приобретают билеты на трансфер. Оплачивают питание. Выдают спецодежду.
19.10.2022
Достоинства нетНедостатки Не заплатили за мою работу вообще.
26.02.2022
Достоинства НетуНедостатки Зарплату не платят вообще
01.07.2010
Достоинства таких просто нетНедостатки 3 главных начальника , ну один - самый главный ( поёт песни соло - респект ) , но могут петь и хором , только хором они поют каждый свою песню . Всех претендентов на работу предупреждаю - как бы вам трудно не было обходите эту компанию стороной . Первые деньги если вы и получите то только через 2 месяца , а уж если захотите уйти после - остальные деньги вы просто дарите . Махинации с трудовыми , замучаешься доказывать , что ты вообще там работал
Помогите составить детальное представление о работе в компании ИНТЕХСТРОЙ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.01.2024
Не ведитесь на кидалово! Просят отправить им 29500 чтобы быть в их компании.Сплошное мошенничество и обман,Не рекомендую!
16.09.2024
Современный завод пережил все кризисные моменты в 90е и сейчас стабильно работает. Станки обновляются, заказы есть. Без дела не оставят) Мне бы еще один выходной в графике для полного счастья но в период отпусков с этим тяжело)
14.11.2024
В целом мне очень понравилось здесь работать. Подкупает то, что медицинская комиссия проходит за счет работодателя, сразу настраивает на позитивный лад. В дальнейшем довольно приличные ставки на линии. Рабочая одежда за счет работодателя. Из минусов могу сказать, что не всегда удобно добираться до работы, но это не имеет значения для тех, у кого есть личный транспорт.
18.11.2025
Работодатель оплачивает дорогу, выдает одежду и место для проживания. Деньги хорошие, без задержек. График удобный, вахты мне нравятся.Работы много, в режиме нон-стоп, но может это и хорошо, время быстрее пролетает до дома.
13.08.2024
В том году очень сильно заболела, апатия, сил нет, желаний нет, стремлений ноль, написала эзотерику Дане по отзывам - она приняла меня без вопросов, как маг - шикарная, сказала как помочь себе без магии, записала на контрольную консультацию. Советую
21.07.2024
Какой бред пишут об Эзотерике Дане. Ложь и провокация. Дана помогла мне наладить отношения с мужем, она реальный специалист, а тут я читаю такую мерзкую бульварную херню
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы