Отзывы сотрудников о компании Любимый Дом Мебель
Сначала новые
Сначала новые
Сначала старые
Сначала полезные
Сначала лучшие
Сначала худшие
Работник
17 августа 2025
Комментарий
Сплошное вранье при трудоустройстве. Зарплату если и платят, то ниже МРОТ (что противозаконно). За стажировку чтобы получить, надо мебель продать за наличные, чтобы тебе из этих наличных и заплатили. Продаешь, склад мебель не отгружает покупателям (хоть и есть в наличии), в итоге покупатели делают возврат, и это все вы читается из зарплаты продавца, который к задержке, приведшей к возвратам вобще отношения не имеет. Обходите стороной эту сомнительную контору! Нет
Читать далее...
0
0
Работник
02 апреля 2024
Комментарий
Положительные отзывы накручены и на это есть отдельный бюджет (положительный образ бренда "Любимый дом")Компания работает в серую. При увольнении, выплатят ли вам серую часть или рассчитают по белой, зависит от настроения собственника. Чаще всего откровенно кидают на ЗП и платят по белой. Неадекватная слежка. Следят за всеми вашими передвижениями, прослушивают разговоры с партнерами (после могут прокомментировать, зачем ты сказал так, а не вот так, например), при этом масса отчетности. Еженедельные планерки, главный тезис которых: "Ты обязательно должен быть в напряжении. Ты обязательно должен знать своё место". Независимо от твоих результатов. Даже если ты лучший, ты должен быть заряжен на негатив. Это просто сама цель этих планерок. Ноль помощи, ноль командной работы, только отчёт ради отчета и негатив. Невероятная, запредельная текучка кадров. В оптовом отделе продаж и в офисе каждый месяц несколько человек уходит из компании. Сотрудников ценят первый месяц (делают вид), дальше отношение просто ужасное. После увольнения человека обесценивают и при вопросе, зачем-то говорят что его уволили или "мы и так хотели его уволить, просто он нас опередил" (воочию наблюдал это лицемерие не единожды), даже если он ушел сам и до этого к нему претензий не было. В общем портят репутацию задним числом. В руководство чаще всего ставят самодуров из fmcg. Мотивацию меняют на ходу, задач масса и ставят их все, кл=ому не лень. Много формализма и бюрократии, но при этом за отсутствие результата спросят с тебя и в любой непонятной ситуации сделают крайним. Само же руководство меняется почти так же регулярно, как сотрудники ниже. Высшее руководство - просто исполнители, без воли озвучить собственнику неудобную правду или отстоять своих подчиненных. Более того, открыто прикрываются сотрудниками ниже, создавая нужный им образ перед собственником. Сегодня ты лучший из лучших, завтра само разочарование. В общем компания, которая могла бы быть, но не стала. И не станет, не обманывайте себя, что бы вам не говорили.
Читать далее...
0
0
Узнайте оценку вашего прошлого работодателя!
1
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю