Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРостов-на-Дону
Комментарий
Положительные отзывы накручены и на это есть отдельный бюджет (положительный образ бренда "Любимый дом")Компания работает в серую. При увольнении, выплатят ли вам серую часть или рассчитают по белой, зависит от настроения собственника. Чаще всего откровенно кидают на ЗП и платят по белой. Неадекватная слежка. Следят за всеми вашими передвижениями, прослушивают разговоры с партнерами (после могут прокомментировать, зачем ты сказал так, а не вот так, например), при этом масса отчетности. Еженедельные планерки, главный тезис которых: "Ты обязательно должен быть в напряжении. Ты обязательно должен знать своё место". Независимо от твоих результатов. Даже если ты лучший, ты должен быть заряжен на негатив. Это просто сама цель этих планерок. Ноль помощи, ноль командной работы, только отчёт ради отчета и негатив. Невероятная, запредельная текучка кадров. В оптовом отделе продаж и в офисе каждый месяц несколько человек уходит из компании. Сотрудников ценят первый месяц (делают вид), дальше отношение просто ужасное. После увольнения человека обесценивают и при вопросе, зачем-то говорят что его уволили или "мы и так хотели его уволить, просто он нас опередил" (воочию наблюдал это лицемерие не единожды), даже если он ушел сам и до этого к нему претензий не было. В общем портят репутацию задним числом. В руководство чаще всего ставят самодуров из fmcg. Мотивацию меняют на ходу, задач масса и ставят их все, кл=ому не лень. Много формализма и бюрократии, но при этом за отсутствие результата спросят с тебя и в любой непонятной ситуации сделают крайним. Само же руководство меняется почти так же регулярно, как сотрудники ниже. Высшее руководство - просто исполнители, без воли озвучить собственнику неудобную правду или отстоять своих подчиненных. Более того, открыто прикрываются сотрудниками ниже, создавая нужный им образ перед собственником. Сегодня ты лучший из лучших, завтра само разочарование. В общем компания, которая могла бы быть, но не стала. И не станет, не обманывайте себя, что бы вам не говорили.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
18.08.2025
Сплошное вранье при трудоустройстве. Зарплату если и платят, то ниже МРОТ (что противозаконно). За стажировку чтобы получить, надо мебель продать за наличные, чтобы тебе из этих наличных и заплатили. Продаешь, склад мебель не отгружает покупателям (хоть и есть в наличии), в итоге покупатели делают возврат, и это все вы читается из зарплаты продавца, который к задержке, приведшей к возвратам вобще отношения не имеет. Обходите стороной эту сомнительную контору! Нет
Помогите составить детальное представление о работе в компании Любимый Дом Мебель. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
19.05.2023
Уже давно работаю в этой фирме. Коллектив молодой, сплоченный. Отзывчивое и доброжелательное руководство. Помогают разобраться в постоянно меняющемся законодательстве. Занимаемся интересными задачами. Грамотное распределение обязанностей, у нас есть разные отделы, которые занимаются своими делами. Из минусов - слишком лояльное отношение к молодым специалистам, которые сами не знают, чего хотят.
17.01.2023
Данная контора теперь называется "СМ-Проект". Зарплату не платят, подделка документов и разные махинации только прогрессируют. на данный момент они перестали платить подоходный налог на сотрудников. Многие сотрудники узнали об этом получив налоговые уведомления. Выяснить ничего невозможно, трубку не берут, сообщения не читают. Не ведитесь на улыбки, они лицемеры и аферисты!!! И жертвами стали уже более десятка человек.
16.01.2024
Отработали две смены вдвоём,телефон внесла в черный список,трубку не берет на сообщения не отвечает. Не заплатили. Координатор Алëна т. +79684044333.Не советую связываться с ней.Кинет и вас.
23.04.2025
коллектив, люди отзывчивые всегда помогут; зарплата своевременная, оплата больничных и отпусков; хорошее обучение и тренинги за счет работодателя, все это помогает лучше знать товар и его преимущества, работать с покупателями, помогать им в выборе товара среди разнообразия ассортимента по их требованиям.
14.04.2023
Серая зарплата, ген.директор охреневшая в конец
23.05.2025
Кто там про Окунева написал, он в 22году не работал. Из всех руководителей один нормальный мужик. Не то что некоторые...
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы