Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Минусы Начнем с условий оплаты: • Опытным и старым сотрудникам не повышают годами оклад, но при этом набирают новичком, которые получают больше своих коллег • Перегружают работой • В руководстве сидят подлизы • Старые сотрудники считают себя небожителями и относятся к новеньким как к ком то плебеям • Отсутствие грамотно выстроенных бизнес-процессов - тебе приходится контролировать АБСОЛЮТНО все от и до, иначе сз обязательно потеряется/не согласуется • стабильные стали задержки зп, причем звено финансистов-экономистов-бухгалтеров занимает целый этаж. Однажды я сказал, что реальный девиз компании "Моя хата с краю" и к сожалению становится все хуже и хуже.Помощи никакой нет и не будет. Обозначаешь проблемы руководству - они просто разводят руками. Оклады ниже рынка, токсичное руководство. Гибкий график,сокращенная пятница, неплохой коллектив. На этом все.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
23.10.2025
Коллектив, мастера. Нормальное отношение мастеров к подчиненным.
27.08.2025
Что можно улучшить: чтобы ожидание условий работы совпадали с реальностью Хорошая зарплата, можно получить хороший опыт. Коллектив нормальный.
21.07.2025
Можно улучшить систему оплаты труда, сделать ее видимой, и сколько обещали столько и платить Плюсы расставил в звездочках, так то все норм работаешь, двойная на словах и по факту норм, но есть оно далее расскажу там в след посте
06.05.2025
Нет столовых и доступных кафе поблизости Нет возможности работать гибридно (частично удаленно) Удобное расположение офиса Корпоративная развозка Активная помощь в адаптации Конкурентная заработная плата
30.04.2025
Было бы плюсом если на территории вахтового городка был спорт зал) Отличные условия труда, заработная плата всегда вовремя, билеты от дома и до дома. Работал во многих организациях, но по зп здесь выше и главный плюс здесь есть выходные!!!
27.04.2025
Хотелось бы повыше заработную плату, возможность карьерного и профессионального роста Руководство и коллектив на высшем уровне в г. Усинске. Условия отдыха также замечательные, нареканий нет
Помогите составить детальное представление о работе в компании Трест Сзма. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
27.04.2026
Работала раньше у других операторов, мне есть с чем сравнивать! Просто замучили штрафами! В билайне есть поддержка со стороны коллектива, более свободная и доверительная обстановка. Есть психолог в штате, всегда можно обратиться. Понятные требования. Смена 9 часов, два ""плавающих"" выходных в неделю. С выплатами з/п полная прозрачность, т.к. оформление официальное. Премии бывают, есть ДМС с услугами стоматолога. Если у вас есть внимательность и вы обычно тактично общаетесь, то есть смысл попробовать себя именно в этой компании.
08.04.2025
зп 2 раза в месяц, без задержек, коллектив нормальный, отпуск и больничный оплачивают, бесплатная спецодежда, график удобный
12.09.2024
Лояльное руководство, нетоксичное общение в командах, интересные задачи. Есть возможность развивать свои скиллы, перенимать опыт у коллег. Много плюшек: обалденная кухня :)
26.11.2023
Своевременную заработную плату, задержка с заработной платой, это пожалуй большой минус данной организации
19.11.2024
Есть все нужное оборудование и расходники. недавно переехали в новое помещение, более светлое и просторное, но к сожалению, и там нет окон. Удобно добираться до работы, но проблемы с парковкой. Иногда приезжаешь, а нормальных мест уже нет. Можно обедать в столовой. Дороговато, но готовят вкусно. Оформлен по ТК, отпуска, больничный все оплачивается официально.
25.09.2023
Джамшуты же работают а больше не кому. Странно что они еще деньгами зарплату дают а не едой.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы