Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Школа морского сервиса OMEGASHIP
Краснодар
Комментарий
Достоинства Ну, это курсы. Которые я и окончил в 2011 году. И пошёл арбайтен унд арбайтен на круизный лайнер. Работа в принципе как работа, зарплат примерно полторы штуки баксов выходило в месяц. Но контракты длиные - по 8 месяцев работы, долго это.Недостатки Реально длиные контракты - от 8 месяцев, очень короткие отпуска между контрактами (у меня были примерно 45 дней в среднем). Иногда тяжелые перелёты на смаолётах (летать в принципе не люблю, а 23 часа в возхдухе с тремя пересадками лететь на другой конец шарика - просто тяжело).
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Школа морского сервиса OMEGASHIP
17.09.2025
Навязчивая в зубах принципиальность. Основной владелец - американец, старый Гари. Не стыкуется с нашим менталитетом. Белая контора, занимаются брокерством морских перевозок, а также обеспечивают персоналом морские суда, свой учебный центр моряков. Несколько офисов в разных странах.
Работник
08.12.2022
Достоинства Удалённое обучение и потом работа в крузной кампании.Недостатки Выбрал 12 месячный курс, можно было быстрее
Работник
23.09.2020
Достоинства Их нетНедостатки позвонила по номеру 89780192734, ответил нахал и грубиян, на какую должность и на какие круизные компании идет найм не говорят, но просят выслать резюме, видимо ребята не в курсе о ст.6 № 261-ФЗ
Работник
17.06.2020
Достоинства Данная компания это обычные разводилы на деньги , звонил им говорят прежде чем у нас работать вам нужно заплатить за обучение 39.000 рублей чтобы стать барменом , обещали золотые горыНедостатки Развод на платное обучение , и кстати посмотрите на их фейковые отзывы внизу ip адреса совпадают , пишут с одного компьютера
Работник
25.08.2017
Достоинства не курю....ответственный, трудоспособный, пунктуальный.Недостатки бывает редко но выпиваю...
Работник
21.01.2017
Достоинства Окончил морскую школу в 2014 году. Хотел получить хорошую перспективную работу. В итоге получил работу на круизном лайнере в американской компании. В итоге: работа нормальная, денег хватает.Недостатки Всё бы ничего, да как-то жизнь проходит мимо: за время работы успел развестись с женой, пропустить все значимые даты и юбилеи у друзей, родни. Фактически с этой работой стал чужой в своей семье и городе. Чувствуешь себя в консерве: каждый день одни и те же лица, уже забываешь, что говоришь на английском, приятели всё больше иностранцы. Домой не тянет, никуда не тянет! Блин, этого ли хотел?
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Школа морского сервиса OMEGASHIP
Помогите составить детальное представление о работе в компании Школа морского сервиса OMEGASHIP. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.12.2023
Ужасное обращение к новым сотрудникам ,кидают тебя на произвол судьбы ,обучения нормального не дают (тупые сухие презентации в разных файлах и университетская программа с кучей воды )Они сажают человека и сами не понимают ,что он должен делать ,помочь тебе тоже не могут .Потраченное попусту время .
Работник
04.07.2025
бывают напряженные периоды работы, но нечасто Когда работаешь давно и знаешь каждую линию и все нюансы) Грасс сильно вырос в последние несколько лет, дает хорошие рабочие места, о сотрудниках заботятся и вообще отношения в компании отличные, что в коллективе, что с руководством. Техника обновляется регулярно, все больше стало автоматизации, и тут с одной стороны проще, с другой - скорости работы меняются в большую сторону. Но рутины меньше зато стало. Молодежь приходит часто, опытные выступают наставниками (за это кстати доплачивают), так что квалификация в итоге у всех приличная. По зарплате тоже растем, она индексируется, премии выдают регулярно, к праздникам бонусы тоже. Приятно, когда работаешь на предприятии с таким масштабом и таким отношением к людям
Работник
14.08.2026
Оформили в офисе кое-как,пока оформляли то документы потеряли,то ругались между собой в общем оформили,на участке обстановка более менее.Берут без разбора всех, потом все бегут даже не уволившись, квитанции по зарплате не дают, отдел кадров говорит обращайтесь в бухгалтерию в итоге дно.Что обещали и что заплатили огромная разница.Не ходите в офис оформляться или ходите посмотрите на балаган.
Электромонтажник
25.08.2023
Зарплату никогда не задерживали. Кто хорошо работает, тот хорошо зарабатывает. Коллектив отзывчивый. Вернулся обратно в свой город, поэтому уволился.
Работник
14.06.2024
+ прокачивание навыков планирования /контроля других продавцов + есть возможность увидеть другие подходы в продажах = расширение sales-кругозора + суммарный рост дохода на 40-50% и выше, при условии выполнения плана отдела + прокачивание своего системного подхода в организации продаж + можно с этой позиции вырасти в руководителя / директора направления + белая зарплата, официальный стаж, оплата больничных, отпуска + достижение амбициозных целей + делиться знаниями / подходами/ лайфхаками + растить менеджеров по продажам и радоваться
Руководитель группы продаж в торговом зале
21.07.2024
Я не верю в ложь, написанную от лица магов России, напротив, я искренне советую Дану как специалиста, потому что более адекватного, честного и доброго человека вы не найдете на просторах сети
Анна
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы