Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Компания Агрогриб
Узловая
Комментарий
Брательник пригласил на сбор грибов летом в Агрогриб. Сказал, будешь искать работу, а чтобы время не терять, нормально зарабатывать. Работаю с мая и до сих пор. С зарплатой стало неплохо. Могу под 80 тысяч заработать. Хотя первый месяц получал, как ученик. Работу не ищу! Улучшаю навыки и скорость сбора, чтобы зарплату повысить.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Компания Агрогриб
14.12.2025
А так всегда. Временное – самое постоянное😊. Я так про работу думала, что недолго. Уже пять лет в Агрогриб. Коллектив месяц назад выбрал в бригадиры. Теперь руковожу людьми. Хорошо получаю.
Работник
10.12.2025
Я до Агрогриб работала в жилищном хозяйстве. Ох там и коллективчик попался. Выдержала несколько месяцев и ушла. Выбора работы не было. Пошла на сбор. Рада, что здесь оказалась. Коллектив сплоченный, никаких склоков, никто не сплетничает. Все дружат. Условия работать есть. Можно прилично заработать. У нас даже семьями работают и династиями 😊. Корпоративный транспорт, комната для обедов, раздевалка, поздравления от руководства на праздники, помощь семьям с детьми.
Работник
07.12.2025
Условия достойные, как и зарплата за сбор. Начальство нормальное. Бригадир внимательный и адекватный. В Агрогриб всего год, но могу сказать, что нравится. Приходишь без опыта, тебя обучают. Платят первый месяц 45 тысяч как ученице. А потом начинаешь больше получать. Да я рада были и своей первой зарплате. На прошлой работе я такие деньги могла только во сне видеть😊. А многие у нас на сборе, кто давно работает, так получает больше 90 тысяч. Думаю, что со временем и я смогу так зарабатывать.
Работник
04.12.2025
Один минус - целый день на ногах, а так условия труда нормальные, заработок отличный, ни везде так можно заработать. График работы тоже оптимальный. В принципе, каждый сможет здесь работать.
Работник
03.12.2025
АГРОГРИБ - хорошее со стабильным заработком место для работы! Условия труда нормальные, задачи понятные, несложные, зп отличная, у сборщиков сдельная, чем больше и качественно насобираешь, больше получишь. По началу было не просто, пока разобрался что к чему, пока набил руку, хорошо поддержка есть от наставника и не только от него. Я рад, что сюда пришел.
Работник
30.11.2025
Я всегда была нерасторопной, медлительной, а здесь надо делать всё быстро. Чем больше соберешь, тем и зп выше. Научилась собирать грибочки быстро. Привыкала, конечно долго, но коллеги поддерживают, помогают, подсказывают. Наш коллектив дружный, бригадир наш строгий, но справедливый. Мне нравиться здесь работать.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Компания Агрогриб
Помогите составить детальное представление о работе в компании Компания Агрогриб. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
14.10.2023
Союз Страхование, они же Союз Страховые Брокеры, они же souzsk.ru, Заманивают к себе классных специалистов, ставят им неадекватные нерешаемые задачи, а через месяц увольняют их без выплаты зарплаты! Сотрудникам тут в принципе не платят зарплату так все говорят. Задержка на месяц, обещания, потом еще обещания, потом выплатят половину от первого месяц и так ты увольняешься проработав 1 2 2, 5 месяца за 30 60 тыс, в зависимости от того, сколько ты решил "прождать" обещание выплатить свою зарплату..
Работник
02.07.2024
Двадцатипроцентный Чапуринестоит не платил страховые взносы за работников. Долг за взносы около 30 млн. Куда смотрит налоговая? Двацатипроцентный, где моя пенсия?. Отвечать за всё теперь восемдесятпроцентному Ослику Пете.
Главный инженер
22.09.2024
На днях я испытала легкий шок, получив подарок за проявленную активность в подготовке последнего проекта! Разве такое бывает?)) на прошлой работе особое усердие старались не замечать и вообще инициативу не поощряли. Такое чувство, что работаю где-то на другой планете. Конечно, гибридный график работы не всегда совпадает с семейными планами. Но это не критично, особенно с учетом бонусов для семей с детьми. Например, на новый год моя дочь получает подарок от нашей компании, причем очень даже неплохой. Есть дмс со стоматологией, не только для работников, но и для семьи
Pre-sale менеджер
13.11.2024
3 месяца назад закрыли крупный проект на моей прошлой работе и меня сократили. В панике я начала перебирать вакансии. Откликалась почти на все более менее подходящее - уж очень нужны были деньги. Проходила собеседования, стажировки, но каждый раз что-то не устраивало, в основном, конечно, уровень зп. В Лидофоне после стажировки ничего особенно сильно не оттолкнуло, поэтому решила все-таки выйти на линии, тем более что зп первую обещали уже через неделю. Не обманули . Большой жирный плюс, конечно = это система выплат. С одной стороны и от тебя все зависит, с другой не так сложно набирать всякие плюшки из которых зп складывается(плюс-минус 100-110 тыс получается). Очень благодарна руководству за такую систему мотивации. В общем, я довольна своим выбором. Не увидела пока минусов.
Оператор
13.11.2023
Если вы рассматриваете возможность работы в этой компании, моя рекомендация - держитесь подальше. Вам лучше обойти этот вариант стороной. Глава компании - негативный человек, который некорректно относится к своим сотрудникам. Он нанимает сотрудников, они работают некоторое время, а затем их обманывают с деньгами. Текучесть кадров велика, особенно в руководящем составе. За короткий период времени сменилось много руководителей по разным направлениям. Бюрократические процессы заведены до абсурда: каждое действие нужно протоколировать и отправлять генеральному директору. Это занимает много времени, даже вне рабочего дня. Компания нанимает опытных сотрудников, которые готовы работать усердно. Они работают по 12-14 часов в день, вложив в работу свое сердце и душу. Однако, в итоге, их увольняют, обвиняя в неспособности. Оплата труда задерживается на несколько недель, и в конце концов, генеральный директор сообщает, что не будет платить деньги и удаляет переписку. Моя надежда - что эта информация будет полезной кому-то.
Работник
12.07.2024
Сегодня 12.07 пятница, а это значит в МЭП-ПРОЕКТ никто во время не уйдёт. Так же как и в КАПСТРОЙСИТИ, ЦЕНТРОДОРПРОЕКТЕ и тут найдутся задания требующие задержки вас на рабочем месте. Опять в пятницу создадутся бесполезные совещания для совещаний. То что можно сделать и выяснить на неделе, почему то нужно ОЧЕНЬ СРОЧНО сделать вечером в пятницу
Москва
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы