Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКомментарий
Работала в данной компании. Ужасное отношение к людям. Ст.смены Галина для чего набирает сотрудников непонятно! Постоянная текучка. Люди приходят и через полчаса уходят, кто невыдерживает скотского отношение к себе, а кому просто на дверь показывают, но выждав почти часовой обед (человек просидев 45минутный обеденный перерыв узнает, что в его услугах ненуждаются). В туалете Галина устроила комнату совещаний, куда вереницей забывает официалов... для общения) Аутсортинговая компания в лице менеджера Ольги идёт на поводу у Галины, где в группу добавляются новые люди и либо в этот день, либо на следующий она их удаляет..., ну, а кто сам бежит без оглядки. Уже весь подольск и округ, наверное, пребывал в ооо капо контабиле. Хуже компании ещё не видела, и это не только моё мнение. Враньё, лицемерие это основные составляющие Галины. Соискатели, будьте бдительны
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
15.09.2026
Пришла в первый день , мало того что менеджер по подбору Анна толком не объяснила на какой проходной брать пропуск так еще и не сказала куда выход из лифта , в общем пришла я на склад еле еле - от станции Подольск хоть бы полчаса ( хотя уверяли что 15 мин ) ходила искала все долго , пришла не на ту проходную потом пошла на другую , затем лифт никак не открывал двери а под было на другую стороны толкать ( даже мужчины кто ехал на другие этажи не знали что на другой стороне есть выход на клад ) пока я выясняла звонила Анне она не брала трубку , на складе бригадир Галина встретила с недовольным лицом , общалась грубо и надменно , пошла в раздевалку и за мной зашла девушка которая сказала уходи от сюда ту людей за людей не считают , я с ней и еще одной девушкой мы втроем ушли , действительно работать с такой хамкой Галиной вообще себя не уважать , Галине надо в тюрьме работать или она там и работала . Руководство зачем вы держите такого человека ? она же злая как собака !
Помогите составить детальное представление о работе в компании Капо Контабиле. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
27.09.2025
Дают хорошо заработать. Обеспечивают бесплатным питанием, есть трансфер, до работы доставляют, не нужно самому добираться. На складе есть кулеры, всегда в наличии горячая и холодная вода, но было бы классно поставить ещё и кофейные автоматы:)
05.10.2024
Стабильность, проверенная годами компания. При трудоустройстве помогают адаптироваться, обучение бесплатное. Четкие должностные обязанности, четкий график работы с выходными и праздниками. Есть возможность вырасти профессионально и по карьерной лестнице. Своевременная зп, корпоративный, поздравление с праздниками и личными успехами.
09.12.2024
ВкусВилл - это безумно крутая и лояльная компания, которая заботится о своих сотрудниках. Есть компенсация расходов на обед, система наставничества и возможность карьерного роста. Для меня все эти критерии очень важны, ведь они помогают не только ощутить свою ценность как сотрудника, но и позволяют развиваться как профессионалу.
17.08.2026
Я использую Сronika уже несколько недель и могу сказать, что это очень качественная платформа для копитрейдинга. Особенно меня порадовали инструменты для AI-анализа, которые делают процесс торговли более осознанным. Что касается вывода средств, то здесь все работает без проблем. Я пробовал выводить деньги на криптокошелек, и деньги пришли всего за 5 минут. Это очень удобно, когда средства доступны в любое время. Я рекомендую эту платформу всем трейдерам.
13.11.2023
Муратов - клоун с кучей комплексов в сексуальной сфере, которые пытается решить на работе за счет своей должности. Подбирает корпоративных женщин с пониженной социальной ответственностью, а нормальных доводит до увольнения.
07.11.2023
Хорошие условия труда, не нужно ездить в офис, только за зарплатой
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы