Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании доктор волос
Москва
Комментарий
Чуть больше года работаю здесь трихологом. Когда устраивалась все было неоднозначно, но спустя примерно месяц я поняла, что условия меня устраивают. С тех пор ни разу не было мыслей сменить место, хотя бы даже просто помониторить вакансии. Важнейшее значение имеют фактор оплаты труда (вовремя, зарплата с премиями хорошая) и отношение руководства (честное и уважительное). Помимо этого есть и другие плюсы, которые позволяют не слишком утомляться при полной загруженности и избегать выгорания.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании доктор волос
13.01.2026
За плечами уже был некоторый опыт. Сюда пришла в надежде на лучшие условия, в том числе по зарплате. Надежда оправдалась. Работаю здесь врачом уже почти два года. График стабильный. Зарплата хорошая, платят исправно. Со стороны руководства есть стабильность, серьезное отношение. Не приходится ждать подводов и каких-то управленческих экспериментов. Работа выстроена грамотно. Да и с коллегами повезло.
Работник
13.01.2026
Я здесь работаю с сентября 22-го года. Хорошая зарплата, в клинике порядок и никакого хаоса, текучки в коллективе нет и уходят от нас редко (честно говоря, если даже серьезно задуматься, то слабо представляю, где можно получать мне больше по специальности врача-трихолога). Руководство довольно строгое, но и лишнего себя не позволяет. В общем, адекватная и современная клиника.
Работник
13.01.2026
Я здесь работаю с сентября 22-го года. Хорошая зарплата, в клинике порядок и никакого хаоса, текучки в коллективе нет и уходят от нас редко (честно говоря, если даже серьезно задуматься, то слабо представляю, где можно получать мне больше по специальности врача-трихолога). Руководство довольно строгое, но и лишнего себя не позволяет. В общем, адекватная и современная клиника.
Работник
13.01.2026
Я здесь работаю с сентября 22-го года. Хорошая зарплата, в клинике порядок и никакого хаоса, текучки в коллективе нет и уходят от нас редко (честно говоря, если даже серьезно задуматься, то слабо представляю, где можно получать мне больше по специальности врача-трихолога). Руководство довольно строгое, но и лишнего себя не позволяет. В общем, адекватная и современная клиника.
Работник
12.01.2026
Хорошая работа. Я уже три года работаю в клинике ассистентом врача. Претензий нет. Мне все нравится. Ведь условия отличные. График гибкий, сверхурочно работать не надо, платят всегда вовремя, есть премии. К тому же коллектив сплоченный. Атмосфера в клинике всегда хорошая. Требований со стороны начальства, конечно, много, но их выполнить не так уж трудно.
Работник
08.01.2026
Наверное, самый адекватный работодатель в моей врачебной практике, поэтому, разумеется, тружусь в этой клинике трихологом и поныне. Хороший оклад, руководством обеспечены все условия для эффективной деятельности подчиненных, просто не может не нравится здешняя атмосфера в коллектив (всех токсиков тут давно попросили на выход). Много тут хорошего, на самом деле.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе доктор волос
Помогите составить детальное представление о работе в компании доктор волос. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
11.03.2024
Гюльнара из отдела кадров тёмная врушка. В вакансии пишет одно, по факту совсем другое. Гнать её надо из отдела кадров поганой метлой!!!!
Работник
11.12.2023
Добрый день! Работаю в компании более года, на старом, и теперь на новом месте работы не отопления. Да, да, вы не ослышались, 11 декабря, А В ТЦ ДО СИХ ПОР НЕТ ОТОПЛЕНИЯ! В ТОЛСТЫХ ШТАНАХ ХОДИТЬ НЕЛЬЗЯ, В ТЕПЛЫХ САМОГАХ НЕЛЬЗЯ, НЕКРАСИВО, МОЛОДАЯ КОМПАНИЯ, А РАБОТАТЬ ЗА ТАКУЮ ЗП НА МОРОЗЕ КРАСИВО? Никаких сдвижок со стороны руководства, вот вам и отношение к персоналу, который зарабатывает зп руководителям!
Сртз
09.07.2024
Мэп-проект на Дубровке Павелецкой ул. Летная создана для отъёма денег у заказчика и проектировщиков. Моё мнение что БуднаяЧапуринДмитриевБахтадзеКулягинаШестак организовали очередное кидалово для всех желающих отдать им деньги и поработать на них
Директор
25.08.2023
Работаю в компании недавно. Условия для работы комфотрные. Обучение в компании с нуля. Офис в центре города. Коллектив очень хороший. Зп вовремя
Работник
25.08.2023
Работа на дому, своевременная выплата з/п
Работник
08.11.2023
Любят мониторить отзывы. Удаляют правдивые. Проблемы в компании есть, и будут ещё больше. Не в то русло ресурсы тратят. А так: 1.Руководство свихнулось на своей системе 5s, кто не глупый тот поймёт. Реализация правда хромает. 2.Система координат, это такие тезисы, что понимаешь что во всём сам виноват. 3.Есть система штрафов, с премии урезают. Накосячил, с тебя возьмут по полной. 4.Гнуть свою линию не получится, если что не устраивает, то попросят уйти. 5.Постоянно меняют регламенты. На пользу это не идёт. 6.Постоянные задачи в crm, которые противоречат друг другу. 7. Есть текучка кадров. Новых сотрудников по факту некому учить. 8.Стукачество.Докладные записки. 9. Постоянные сз по каждому шагу. Бюрократия. Мы имеем сектантский подход управления, где сотрудник не будет в зоне комфорта. Да, и помимо прописанных ди добавят новых. Типа каждый должен быть лояльным и вносить свой вклад. Если есть желание проверить, то пожалуйста. Зато рабочее место они дают. Правда свои отзывы подчистили. Смешные. Причём в любом регионе. Рыба гниёт с головы) Могу сказать, что люди приходили и уходили. Вакансии висят и много. Раньше не было такого.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы