Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
График у нас тут стабильный. Хоть я работаю на удаленке, после окончания рабочего дня никто не тревожит. Это огромный плюс. На прошлом месте работы с этим были проблемы. В рабочие часы все всегда на связи, предусмотрены регулярные корпоративные созвоны.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
08.08.2024
Благодаря дружному коллективу и понимающему руководству работа в компании Всегда.Да приносит только удовольствие. Также вы получаете возможность реализации своих идей.
22.07.2024
За 8 месяцев работы в компании я смог проявить себя и занять руководящую должность. О том, что здесь можно расти по карьерной лестнице, я знал сразу, поэтому и проявлял себя активно. Очень круто, что опыт и стремления молодых специалистов здесь оцениваются по достоинству.
15.07.2024
Работаю во Всегда. Да в области финтех. Специфика работы нравится, в целом довольно интересно. в целом все устраивает.
30.06.2024
Во Всегда.-Да работаю где-то полгода. За это время отлично влился в коллектив и полюбил свое место. Компания крупная, условия отличные, сама работа вполне интересная. Особенно радует, что коллектив у нас молодой, все ребята амбициозные и нацеленные на отличный результат.
17.05.2024
Постоянное развитие компании Всегда.Да позволяет сотрудникам полностью раскрыть свой потенциал. Всегда интересно работать в новом направлении, находить необычные решения.
08.05.2024
Работа в компании Всегда.Да меня привлекла тем, что здесь предлагают проявить себя в одной из самых интересных сфер. При этом вы получаете большой опыт в разработке высокотехнологичных решений.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Всегда.Да. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
23.09.2025
Перешел в другой отдел по вынужденным обстоятельствам. Быстро среагировали и перевели. Первое время адаптировался, по итогу успешно. Приятно, что вся эта канитель прошла без проблем, спасибо
13.02.2024
индексацию зарплаты, комфортные условия труда, всегда своевременная оплата труда, молодой коллектив, возможность карьерного роста, бесплатные обучения
24.06.2025
Их нет Удобное расположение, возможность развития и роста, стабильная белая ЗП, отзывчивое руководство, коллектив супер
30.09.2025
Пришла после стажировки, задержалась надолго)) В компании третий год, работа нравится своей динамичностью. Занимаюсь в Грасс маркетингом, у нас отдел один из самых активных. Много интересных проектов, загрузка приличная. Коллеги моего возраста, общаться комфортно, с руководством отношения тоже сложились. По финансам очень хороший расклад, оформление официальное, ну и перспективы есть
14.11.2024
В отделе продаж реальная возможность заработка выше рынка, никто не тормозит и не вставляет палки в колеса. У нас есть оклад и дополнительно бонусы, благодаря которым и выходишь на итоговую хорошую ЗП.
16.12.2024
Приветствую тех кто заинтересовался, отзыв пишу как есть по факту,Полипластик Северо-Запад- данное подразделение которым управляет и устраивает интриги внутри коллектива Балашов В.А. работает на должности директора по развитию.В процессе работы ведет показушную деятельность типа с высокими показателями внедрения продукции в проектные организации, с перевыполнением планов внедрения.Вышеуказанный супер директор по развитию очень грамотный манипулятор,кто с ним не согласен или не поддерживает его бредовые идеи сразу попадает в ч.с.и он их начинает гнобить через подставных руководителей.Если хотите там работать учитесь лизать жопу Балашову В.А.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы