Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЧита
Комментарий
Ничего, вся система выстроена как положено. Нравится график работы, выходные в будни. Зарплата два раза в месяц и всегда без задержек. Скидки на лечение у лучших врачей города как для себя, так и для родственников. Корпоративное такси вечером. Руководство, которое всегда поможет и поддержит.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
27.11.2024
Мне все нравится Организация мне нравится во всех направлениях, я бы не стала ничего улучшать Честность, отзвычивость, всегда идут на компромисс Улучшают условия труда Позитивное мышление Оптимизм Сплоченный коллектив Современные Никогда не стоят на месте, постоянно в развитии Дают возможность роста
25.11.2024
Все в порядке. Ничего улучшать не требуется. Компания развивается, растет. Стабильный заработок, понятные задачи, стремление обеспечить мой профессиональный рост. Приятный коллектив, хорошие бытовые условия труда.
16.11.2024
Ничего, компания с каждым годом растет и развивается, делая условия работы всё лучше Стабильность, своевременная оплата труда, удобное расположение, отличный коллектив, достойная заработная плата, лояльное руководство, возможность обучаться и расти
12.11.2024
Нет определенных временных рамок на обед. Нет определенного времени как в других организациях График могут подстроить под тебя, что очень удобно Ты можешь работать 2/2,3/2,5/2, как тебе удобно и делается заранее, чтобы отредактировать если в какие то дни тебе нужны выходные. Руководство всегда поддержит, если в коллективе, в работе что-то не получается, то ты можешь спокойно поговорить с начальством и тебя поддержат и предложат как исправить ситуацию. Зарплата достойная
03.11.2024
Проблемы с парковочными местами немного омрачают утро. Современный офис в центре города, что не может не радовать. Своевременные выплаты заработной платы. Возможности для развития, обучения и роста. Компания поддерживает сотрудников и позволяет проявить себя и свои таланты, повысить уровень навыков и компетенций.
02.03.2024
Все и так прекрасно, компания сама постоянно развивается и становится все лучше Стабильность, надёжность, скидки на лечение, работа в центре города, высокая и своевременная оплата труда
Помогите составить детальное представление о работе в компании Дента Люкс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
14.06.2024
Работаю в MIUZ с 2023. Адаптационный период прошёл достаточно быстро, запомнила весь ассортимент и прекрасно начала разбираться, чего хочет покупатель. Проходила серьезное обучение, в какой-то момент показалось что нереально столько учиться. Но команда у нас прекрасная, девочки как на подбор, все помогали, даже дружим семьями.
07.11.2024
Коллектив, зарплата вовремя, оплата больничных и отпусков, премии, удобный график работы, отличные корпоративные и праздничные мероприятия.
13.11.2023
Муратов - клоун с кучей комплексов в сексуальной сфере, которые пытается решить на работе за счет своей должности. Подбирает корпоративных женщин с пониженной социальной ответственностью, а нормальных доводит до увольнения.
25.11.2025
Работая с page.qanatinvwise.com, я получил массу положительных впечатлений. Платформа предлагает высокую степень надежности и стабильности работы, что позволяет мне сосредоточиться на своих торговых стратегиях. Широкий выбор активов открывает возможности для экспериментов и тестирования разных подходов. Быстрая обработка финансовых операций позволяет избежать задержек и оперативно реагировать на изменения на рынке. Команда поддержки всегда готова прийти на помощь, что делает работу с платформой более комфортной. Интерфейс интуитивно понятен и удобен, что значительно упрощает процесс работы. Наличие обучающих материалов помогает быстро освоиться, что особенно важно для новичков. Я также ценю высокий уровень безопасности, который гарантирует page.qanatinvwise.com, что позволяет мне с уверенностью заниматься торговлей.
02.11.2024
Ужасное отношение к сотрудникам, как и работа супервайзеров а так и высшего руководства. Техническое оборудование по состоянию - убитое. Само по себе оно громоздкое (два монитора придется впихивать на стол, хотя и с одним можно справиться). Со своим оборудованием категорически нельзя, даже если оно в разы лучше. Менеджер HR недоговаривает и попросту лжёт. При приеме на работу и обучении - одно, а при самой работе начинают всплывать неприятные нюансы, от которых ЗП может довольно сильно исхудать. Лучше не задавайте много вопросов, иначе рискуете ощутить на собственной шкуре все особенности работы с быдлом дорвавшийся до подобия власти. Нежелание руководства адекватно взаимодействовать с сотрудниками не прибегая к прессингу и угрозам со своей стороны. Ужасный опыт обучения. Тренер, смещая свои обязанности, скорее выполняет работу HR менеджера, «продавая» данную работу, при этом не справляясь со своими обязанностями. Вся информация, необходимая для работы, предоставляется на поверхностном уровне. Зато восхвалений компании было в раз пять больше. Слишком жёсткие условия мониторинга. Невыполнимые показатели KPI.
16.08.2024
рассматривать цирк нужно в полном составе. А какой цирк без обезьян или очень некрасивых женщин. И тут на арену выходит человек которому функционально подчинялось половина цдп, а по факту ни х я- ТИШКИНАОЛЬКА. Внешними данными олюшка похвастаться не могла. От чего была злой и страшной. Но справедливости ради стоит отметить, что женщина не унывала и давала всем и каждому. Когда из любви к искусству , а когда просто , чтобы взяли. Под видимостью рабочих процессов часто бегала в кабинет директора, но без результатов. От чего Тишкина грустила еще больше и еще рьяней работала. Правда результатов не добилась ни лежа, ни сидя… В планах было обоять новое руководство, но увы, ребята не прониклись предложениям к сотрудничеству .. ни лежа, ни сидя.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы