Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Отношение между сотрудниками.Отношение к персоналу и уважение. График работы и близко к дому.заработная плата и отдых по графику.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
16.12.2025
Устроилась сюда из-за сменного графика. С коллективом сдружилась-народ дружный и много с кем даже после работы встречаемся. На начальство тоже ничего плохого не скажу-в выходные не дергают. Детям в моим всегда к новому году хорошие подарки выдают.
17.11.2025
Всё устраивало, добавили бы зарплату, было бы вообще хорошо. Всё честно, больничные, отпуска, всё оплачивается. Предоставляется спец одежда, прохождение медкомиссии ежегодно, бесплатные обеды и корпоративный транспорт до работы и обратно.
18.07.2025
Отличная заработная блата. Отличные условия труда Хороший, дружный коллектив
26.06.2025
На период работы, компания развивалась очень быстро и продуктивно Хорошая компания. Получен отличный профессиональный опыт. Зп, соц пакет другие бонусы. Для сотрудников в регионах уровень зп выше, чем в компаниях в регионе. Коллектив хороший , руководители лояльны к сотрудникам.
04.11.2024
График работы , в целом отношение к сотрудникам .длстаточно тяжелые условия труда, постоянные проблемы с техникой, морально не каждый выдержит.люди часто ругаются на кассиров, вымещают свою злость за дорогой проезд. Полностью белая зп, все четко и без задержек.выжают форму на каждый сезон . Предусмотрены места для отдыха.
21.10.2024
Корпоративный транспорт, премию повысить, питание для сотрудников Стабильность, коллектив, уровень зарплаты. Хорошая работа. Хороший график работы
Помогите составить детальное представление о работе в компании ОССП. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
11.06.2024
+Постоянное профессиональное развитие в связи с динамичным развитием ассортимента +Разноплановые творческие задачи по внедрению товарных новинок + Участие в отраслевых выставках + Руководство, которое активно участвует и помогает в работе, а так же создает условия для профессионального и карьерного роста; + Конструктивное взаимодействие с коллегами из других подразделений, корпоративная культура помощи и поддержки +Интересные и насыщенные корпоративные мероприятия +Постоянно обучение и развитие – обучение на начальном этапе, повышение квалификации + Оплата больничного, ежегодного отпуска + Своевременные выплаты +Оборудованные зоны для отдыха и приема пищи
04.09.2025
Среди преимуществ могу отметить: на момент адаптации и обучения получаешь зарплату, а не сначала научись, а потом платить будем. Адаптация, к слову, грамотная; оформление полноценно в штат с белой зарплатой, отпускными, больничными и т.п.; удобно расположенный офис, в котором комфортно работать; возможность постоянно развиваться за счет внутреннего обучения, двигаться по карьерной лестнице. Еще одно преимущество лично для меня это насыщенная корпоративная жизнь. Крутые праздники, командные вылазки, образовательные мероприятия и так далее.
06.03.2025
Самый адекватный работодатель в моём опыте. До этого работала в частных гостиницах, вообще небо и земля. Здесь и обеды бесплатные, и скидку дают на обследование если надо. Никто не будет пытать почему так быстро закончилось средство или куда делись перчатки. Всем обеспечивают и относятся к сотрудникам хорошо.
07.06.2023
Зарплату вообще никому не выплачивают ни штатным работникам, ни подрядчикам.
07.11.2024
В компании «СоюзспецОдежда» есть много плюсов: - компания стабильная , на рынке более 30 лет - отлаженные рабочие процессы и взаимодействие между отделами - все трудовые отношения в соответствии с ТК РФ - зп выплачивается в белую без задержек, со всеми отчислениями налогов - нет ограничения в росте зп, все зависит от оборота личных продаж - большой акцент сделан на обучение и тренинги сотрудников - средний соцпакет -сформирован дружеский, творческий коллектив - адаптационный период для новичков в лайт версии - проработанная мотивация в понятном прозрачном варианте - увлекательная корпоративная жизнь с интересными мероприятиями
20.06.2025
Руководство воспринимает нас как расходный материал — выжмут до последней капли, а потом ищут новых. Не удивительно, что текучка кадров здесь — просто космос. В коллективе царит атмосфера взаимных «подстав»: никто никому не помогает, каждый за себя. Постоянные переработки стали нормой, и никто даже не извиняется за это. Зарплата? Ее лучше вообще не обсуждать. На такие деньги не то что жить, дышать стыдно.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы