Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Отношение между сотрудниками.Отношение к персоналу и уважение. График работы и близко к дому.заработная плата и отдых по графику.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
16.12.2025
Устроилась сюда из-за сменного графика. С коллективом сдружилась-народ дружный и много с кем даже после работы встречаемся. На начальство тоже ничего плохого не скажу-в выходные не дергают. Детям в моим всегда к новому году хорошие подарки выдают.
17.11.2025
Всё устраивало, добавили бы зарплату, было бы вообще хорошо. Всё честно, больничные, отпуска, всё оплачивается. Предоставляется спец одежда, прохождение медкомиссии ежегодно, бесплатные обеды и корпоративный транспорт до работы и обратно.
18.07.2025
Отличная заработная блата. Отличные условия труда Хороший, дружный коллектив
26.06.2025
На период работы, компания развивалась очень быстро и продуктивно Хорошая компания. Получен отличный профессиональный опыт. Зп, соц пакет другие бонусы. Для сотрудников в регионах уровень зп выше, чем в компаниях в регионе. Коллектив хороший , руководители лояльны к сотрудникам.
04.11.2024
График работы , в целом отношение к сотрудникам .длстаточно тяжелые условия труда, постоянные проблемы с техникой, морально не каждый выдержит.люди часто ругаются на кассиров, вымещают свою злость за дорогой проезд. Полностью белая зп, все четко и без задержек.выжают форму на каждый сезон . Предусмотрены места для отдыха.
21.10.2024
Корпоративный транспорт, премию повысить, питание для сотрудников Стабильность, коллектив, уровень зарплаты. Хорошая работа. Хороший график работы
Помогите составить детальное представление о работе в компании ОССП. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.08.2023
Проработала в компании полгода. График скользящий 5\2, но меня вполне устраивает. ЗП платят без задержек, как и полагается дважды в месяц. Работаем на удаленке, что подходит лично мне. Коллеги хорошие, руководители отличные.
28.03.2024
За полгода работы на кране у меня не было ни одного конфликта с начальством и зарплату ни разу не задержали. В отпуск езжу вовремя и билеты мне оплачивают. За медкомиссию изначально тоже деньги отдали. Кормят три раза в день в столовой, но в общежитии есть кухня. Вполне себе приличная фирма. Главное, что платят!
13.03.2023
Итак ЗП 40000 ( из них тыс 6 бензин ) и еще штрафы и амортизация автомобиля которую никто не оплачивает ну чистыми 25-30 получите договора срочные имейте ввиду проверки постоянно Одно радует адекватный руководитель который все понимает
27.09.2023
Зарплата не соответствует рыночным стандартам. Нередко приходится заниматься несколькими проектами одновременно. Частая необходимость адаптации к чужому коду. Отсутствует систематическое ревью кода. Ограниченные возможности для карьерного роста.
15.03.2024
Компания выбрала интересную стратегию - завернуть работу по раздаче листовок в вакансии "Стажёр в отдел рекламы и PR" и "Специалист в отдел рекламы"! Раньше пипл бустед называли свои вакансии "Специалист BTL маркетинга", а теперь так Работа связана с рекламой и PR, так же, как работа чернорабочего связана с архитектора Не тратьте время, если вы хотите работать и развиваться в маркетинге - раздавать листовки вам точно не захочется РАБОТОДАТЕЛЬ, ПОМЕНЯЙ НАЗВАНИЕ ВАКАНСИИ!! НЕ ВВОДИТЕ ЛЮДЕЙ В ЗАБЛУЖДЕНИЕ. НЕ ТРАТЬТЕ ЧУЖОЕ ВРЕМЯ
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы