Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Как HR, могу сказать что все процессы выстроены очень эффективно. Собеседования проходят быстро, четко, без лишней воды и тестовых заданий, что очень нравится соискателям. Решения принимаются оперативно.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
09.01.2026
Я менеджер по продажам, нравится отношение к сотрудникам. Есть возможность работать удалённо во время больничных без потери в зарплате. Компания стабильная, с понятными процессами.
20.12.2025
Устроился быстро, без долгих разговоров. Техника нормальная, погрузчики исправные, за состоянием следят. График работы понятный, переработки оплачивают. Зарплату дают без задержек, полностью, два раза в месяц. В цеху нормальные мужики работают, начальство адекватное, не стоит над душой.Работа понятная, принял смену, отработал, сдал. Авралы бывают редко. Если что-то ломается, не заставляют чинить самому, для этого есть механики.Как по мне, работа хорошая
21.11.2025
Работаю здесь уже полгода, коллектив очень дружелюбный, с первого дня чувствуется поддержка коллег и руководства. Учредители реально вовлечены, всегда готовы подсказать и помочь с любым вопросом. Функционал интересный - рекрутинг, адаптация сотрудников, участие в HR-проектах. Заработная плата белая и достойная, есть возможность карьерного роста. В случае болезни можно работать дистанционно без потери зарплаты.
26.09.2025
Работаю в ВИЛАШ уже несколько лет и очень довольна. Зарплата приходит день в день, до копейки, вся официальная. Никаких конвертов, никаких задержек. Коллектив в отделе очень адекватный, всегда помогут, подскажут. Учредители люди очень вменяемые, не оторваны от реальности, всегда готовы выслушать.
14.08.2025
Много интересных, разноплановых проектов. Можно реально придумывать и воплощать, а не просто копировать чужое. Я прям кайфую от функционала! Коллектив заряженный, очень дружелюбный, всегда есть с кем обсудить идеи.
02.08.2025
Ведущим бухгалтером в «ВИЛАШе» уже более трех лет работаю. За это время ни разу не пожалела о своём выборе! Все очень дружелюбные и взаимовыручающие. Учредители всегда готовы поддержать и помочь в решении любых вопросов. Зарплата отличная, белая, все по закону. Процедура приема на работу у нас быстрая. Никаких изнурительных тестов.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ВИЛАШ-КШВ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
19.01.2024
в компании есть возможность быстро вырасти и круто зарабатывать. работаю меньше года, но за это время увеличила зарплату вдвое, и также приобрела статус директора магазина. коллектив молодой и сплочённый, всегда поддержат. с руководством прозрачные партнёрские отношения. также есть возможность прокачать навыки продаж и взаимодействия с людьми. частые тренинги
15.02.2023
Громова алла дир pr трамвайная хамка. Гнобит своих же подчиненных . Сама днем занимается личными делами вне офиса.
23.02.2026
Складская работа научила меня ответственности и внимательности. Я горжусь тем, что работал в крупной организации, которая ценит своих сотрудников.
10.07.2024
Лохотрон под названием МЭП - проект ищет лохов для работы без денег. Руководители Будная и Чапурин этой шарашки в черных списках давно и надолго. Не ходите сюда на собеседования офисы лохотроны на Павелецкой и Дубровке
13.07.2024
МЭП-ПРОЕКТ это Центродорпроект. Кинули людей с ЗП в ЦДП и позвали в МЭП. А люди с радостью туда и побежали. Без лоха и жизнь и плоха.
02.11.2024
Хорошая компания с возможностью карьерного роста. Есть премии и официальное трудоустройство. Зарплата дважды в месяц, всё вовремя, платят в белую. График удобный 3/3. Обеспечивают спецодеждой и обувью за счет работодателя. Отличные праздничные мероприятия для сотрудников и детей.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы