Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Из недостатков- не хватает полис ДМС. Больше не знаю даже что можно улучшить Компания отличная, задачи понятные. Коллектив очень классный, помогут если это будет нужно. Оплата ЗП без задержек, включая бонусы, премии. Есть возможность работать на удаленке- вот это реально клево.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
18.12.2025
Отсутствие рабочего процесса, все на коленке , много чужой работы, частая смена сотрудников, недоплата при увольнении, не рекомендую это место, много нечистоты
11.12.2025
Нужна тишина во время работы, с маленькими детьми это проблематично конечно. Прекрасная команда. Я пришла сюда без опыта в подобной работе и боялась, что не справлюсь, коллеги помогали с первых дней. Работа без привязки к офису, достаточно неплохая ЗП. Очень жаль, что пришлось уйти.
16.11.2025
График сделать более гибким, чтобы рабочий день начинался не только с 9 ч. и добавить ДМС Коллектив, условия труда, официальное оформление, возможность влиять на свой доход, удобное месторасположение
15.11.2025
Было бы неплохо оплачивать всем сотрудникам занятия спортом. Все классно, молодой дружный коллектив, лояльность в любом вопросе- что в рабочем, что в личном, плавная и комфортная адаптация, удалёнка.
04.11.2025
Расширить обеденную зону для сотрудников и мне не хватало корпоративов Формат работы, отличные рабочие условия, корпоративная культура, лучший коллектив из тех где я работала
03.11.2025
Добавить больше плюшек для сотрудников: ДМС, выплата 13-й з/п)) Работаю с лета, условия отличные: коллеги поддерживают, подсказывают, руководитель открыт для диалога. По зарплате все ясно, приходит стабильно. Перспективы роста тоже есть. Ещё плюс- можно работать удалённо.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Серт-Маркет. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
30.04.2025
Компания хорошая, белая, вся зп по часам день в день. Кстати, зп тоже хорошая. Руководитель у меня классный, мне очень повезло, за другие отделы говорить не буду - не знаю. Из того что я видела, пока тут работаю, склад новый чистый, светлый. Есть комната отдыха. столовая, автоматы стоят.
17.02.2025
Компания предлагает отличные условия развития для тех, кто готов работать, а не просиживать штаны с 9 до 18
03.04.2024
Проработала около года. Вроде все хорошо, но все-таки решила сменить место работы. Главная причина, как бы это не звучало - слишком много работы... До работы в caltat толком не было опыта в продажах, здесь всему обучали и сопровождали. Успех руководителя - заключается в успехе менеджера по продажам. Научиться работать было не сложно, поскольку есть отработанные скрипты и теплые лиды - соблюдай скрипт и будет тебе счастье. Ну и соответственно - платят столько, сколько ты заработал, с этим все ок. Из минусов - неформальная обстановка в офисе, на рабочем месте можно курить электронки и айкос, меня, не курящую такая ситуация смущала. Ну и помимо этого, работы было очень много, не было времени на какие-то личные мелочи, да на праздники устраивают корпоративы, но этого совсем недостаточно. А из-за того, что работать нужно 5\2 по 8 часов в сутки, эти мелочи стали гораздо заметней и из-за них я и ушла с этого места работы. С компанией расстались на хорошей ноте, но если вас смущает вышеописанное, то хорошо подумайте
13.11.2023
Муратов - клоун с кучей комплексов в сексуальной сфере, которые пытается решить на работе за счет своей должности. Подбирает корпоративных женщин с пониженной социальной ответственностью, а нормальных доводит до увольнения.
23.04.2025
коллектив, люди отзывчивые всегда помогут; зарплата своевременная, оплата больничных и отпусков; хорошее обучение и тренинги за счет работодателя, все это помогает лучше знать товар и его преимущества, работать с покупателями, помогать им в выборе товара среди разнообразия ассортимента по их требованиям.
27.09.2023
Зарплата не соответствует рыночным стандартам. Нередко приходится заниматься несколькими проектами одновременно. Частая необходимость адаптации к чужому коду. Отсутствует систематическое ревью кода. Ограниченные возможности для карьерного роста.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы