Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюБрянск
Комментарий
Хотелось бы столовую. Пришёл на работу закрепили за наставником, который очень помог освоится в цеху! З/П вовремя, задержек нет! Отпускные и больничные в течении 3х дней! Доставка автобусом завода! Руководство помогает в трудных жизненных ситуациях материальной помощью!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
29.12.2025
График ненормированный, чаще трехсменный, бывали случаи, когда работали и в две смены, фактически начинаешь работать в 7.40, требуют менять смену на ходу , в итоге уходишь с работы в девятом часу, в цеху очень шумно, целлюлозная пыль, летом жара доходит до 40-50 градусов, день не сокращают, по договору обеда два по полчаса, по факту только один, его тоже хотят убрать, производство превращено в гонки, спортивные соревнования, за смену бывает нет возможности присесть, работать приходится без права на ошибку, иначе штрафуют за всё, невозможно планировать жизнь, могут вызвать в отпуск, в выходной, график меняется ежедневно. Убрали дежурного электрика и слесаря, часть проблем приходится решать самому. Коллектив токсичный. Если ваша цель, заработать, то здесь заработать можно, есть корпоративный транспорт.
25.12.2025
Работаю около года логистом. Отношение со стороны руководства уважительное и даже есть возможность обучаться, пока всё нравится
06.11.2025
для начала не оштрафовать ,одни штрпфы График,в приницепи не идут на уступки им все равно,отношение отвратительное
28.08.2025
2 / 2 Работа была удобной. Ввели 5/2 - бонус: 24/ 7 могут вызвать на работу: после работы, ночью, в выходной день ... Компенсация: 20 % от расходов проезда. Условия труда: высокая запыленность цеха - как издержки производства. Кибитки - комнатушки: как дань рабочей зоне . Достойная ЗП, индексация, Стабильная ЗП, Дружный коллектив, Имеется транспорт предприятия (Брянск и Карачев)
09.04.2025
Компенсацию проезда, вернуть питание, сделать ремонт помещений. Хороший коллектив, частые корпоративы, зарплата во время, оклад на карту.
11.03.2024
Душевую комнату надо бы улучшить! Отзывчивость! Культурность!
Помогите составить детальное представление о работе в компании ТД Брянский картон. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.08.2023
Из плюсов только стабильность зп без премий. И график более менее 2\2
10.04.2024
Нравится, что на работу взяли без опыта работы. Обучают на месте, можно получить необходимые знания, опыт и профессионально расти. Удобный график работы 2/2. Зарплата окладно-сдельная, так, что ее рост зависит от тебя в том числе. Хороший коллектив, отличное оборудование, интересная работа, карьерные возможности.
21.05.2025
Поработала в компании 3 года.Уходя не стала писать отзывов,ну думаю тоже опыт,пусть и негативный,но всё равно зп платили( до определённого момента) спасибо. Но читая сейчас все эти положительные отзывы,немного подкатывает какое то тошнотворное ощущение от всего этого лизоблюдства.Гендир нарцисс и самодур, абсолютно не уважающий людей и чужой труд. Человек не в состоянии организовать работу сам,но всегда находящий крайних. Позволяет орать на сотрудников. А как выяснилось и на 3 буквы послать
03.07.2024
Работаю в Лидофоне на должности трафик-менеджера. Опыт работы у меня уже был неплохой, поэтому на собеседовании сразу обговорили желаемую ЗП. Выплаты стабильные, никаких дополнительных сверхзадач не требуют. Руководство адекватное. Есть некоторые личности из другого отдела, которые иногда подбешивают, но это скорее вопрос личностных взаимоотношений. Пересекаемся редко, поэтому не критично.
15.02.2025
Интересные задачи. Убедил юристов крупной компании на мировое соглашение. Отдельный кабинет. Свободный график
27.04.2023
З.п просто смех -вот тебе и авиация )Любят правила ,регламенты т.к стратегический объект ,но платить не любят . График ужасный .День /ночь два выходных -все люди просили чуть ли не умоляли сделать сутки -трое -нет не делают .Как сумасшедшим приходится кататься туда -сюда. Руководство вообще некомпетентно; за исключением исполнительного директора . Корпоративная этика отсутствует. Персонал рядовой вообще не поздравляют 8 марта к примеру для женщин там не существует.На новый год подарки детям дарят .В целом кому просто интересно окунуться в атмосферу поработать можно ,но с таким графиком и з.п на долго людей не хватает .
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы