ПАО "ЗиТ" завод им.Тарасаова
2,0
-
1 отзывов
0%
Рекомендуют

Мастер написал отзыв о работе в компании ПАО "ЗиТ" завод им.Тарасаова

Самара

Комментарий

Главная проблема -это отсутствие компетентного руководства (они ушли). Службы гл.Механика нет,люди разбежались,эта заслуга гл.Инженера,и гл.Механика! От своей безграмотности в управлении,и не понимании специфики ! В производстве тоже бардак,все началось,как ушли в 2024 году Руководители ; гл.Механик А.Ю.Микотин,Начальник цеха и и.о.заместителя директора по производству В.В.Захватов,Начальник ПДО А.А.Сальников. Этим людям нужно отдать должное (кто знает о чем)! Заслуги ,и вклад (особенно Захватова) на предприятии огромен! Захватова и Микотина рабочий коллектив просил вернутся... До сих пор с благодарностью вспоминаем ! Но,ген.Директор как "ослеп" или не хочет видеть действительность,что происходит на заводе....

Оценка сотрудника

2
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Оставьте свой отзыв о работодателе ПАО "ЗиТ" завод им.Тарасаова

Помогите составить детальное представление о работе в компании ПАО "ЗиТ" завод им.Тарасаова. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 132 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
ГофроМир 78 отзыва
# 3
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы