Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСистемный аналитик написал отзыв о работе в компании uhead
Москва
Комментарий
Возможность выбирать проект и широкий набор инструментов, рост в команде и обратная связь по ходу работы, рост уровня зарплаты и честная индексация
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании uhead
21.08.2026
Нравится, что задачи здесь не сводятся к тому, чтобы просто «сверстать макет» , а постоянно приходится думать про удобство, логику интерфейса и то, как всё будет работать для пользователя. Проекты живые, регулярно появляется что-то новое, поэтому есть куда расти технически. Плюс очень комфортно работать с дизайнерами и другими разработчиками: можно спокойно обсуждать решения, предлагать свои идеи и не бояться задавать вопросы👍
Разработчик веб-интерфейса
21.08.2026
Работаю менеджером по продажам в юхэд. Нравится, что здесь нет ощущения, будто ты просто весь день сидишь на звонках по скрипту. Общение с клиентами довольно живое: у всех разные задачи, поэтому постоянно приходится думать, как лучше презентовать продукт и что реально может подойти конкретной компании. Команда классная, всегда можно обсудить сложный кейс или попросить совет. За время работы стал намного увереннее чувствовать себя в переговорах и в целом сильнее прокачался в продажах))
Продажник
20.08.2026
Коллектив дружный и общительный , всегда помогающий в трудных ситуациях. Условия для отдыха, теплый и чистый офис с удобным местом для работы. Зарплата стабильная, есть система мотивации. Меня все устривает)
Клиентский менеджер
19.08.2026
С теплотой вспоминаю работу в компании и особенно коллектив. Очень комфортная атмосфера, адекватное общение внутри команды и ощущение, что работаешь с людьми, на которых можно положиться. С некоторыми коллегами продолжаю общаться до сих пор. За время работы удалось многому научиться, прокачать свои навыки и получить хороший опыт на интересных проектах. Из компании ушла только потому, что решила сменить карьерное направление.
Product Manager
19.08.2026
Очень амбициозная должность, которая стала для меня отличным стартом в диджитале. Здесь много планирования, работа по спринтам, таск-менеджеры и понятные процессы — всё хорошо организовано. Плюс постоянно взаимодействуешь с командой, следишь за результатами и учишься держать в фокусе сразу несколько задач. Отдельный плюс – гибкий график.
Руководитель группы
18.08.2026
Мне нравится, что здесь можно работать не просто над отдельными экранами, а над полноценным продуктом и видеть, как твои решения реально используются. Проекты интересные и достаточно масштабные, команда сильная, поэтому постоянно чему-то учишься у коллег. Плюс хорошо прокачиваются не только дизайн-навыки, но и софт-скиллы: коммуникация, аргументация решений, работа с обратной связью и понимание продукта в целом. Есть пространство для инициативы и возможность пробовать себя в новых задачах
Дизайнер UX/UI
Оставьте свой отзыв о работодателе uhead
Помогите составить детальное представление о работе в компании uhead. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
23.08.2023
Всегда были и будут не довольные в любой компании, и на любом предприятии. Которым тупо лень работать. Только бы "косточки перемывать" всем. А вообще надо любить свою работу, может вы просто не на своём месте находитесь!
Работник
31.07.2025
Приличная заработная плата. Хорошие условия для работы и для отдыха в перерывах. Возможность карьерного роста. Отзывчивое руководство.
Продавец-консультант
25.08.2023
Устроился 9 месяцев назад, пока все устраивает. График работы удобный, платят хорошо и вовремя. В компании можно пройти обучение. Минусов работы здесь нет, руководство понимающее, офис расположен удобно.
Работник
20.05.2023
Когда я была на интервью, сказали, что обучение неделю будет идти. На деле - знакомство в первый день с КЦ, со спецификой. Это занимает часа 3. Потом уже сразу же с клиентами работаешь. Клиенты не знали, что они якобы оставили заявку. Обзвон холодный, где взята база - непонятно. Со второго дня тебя начинают тыкать в ошибки. Тренеров набрали, которые даже с людьми общаться не умеют. Отношение высокомерное, даже не хочу больше связываться с этой профессией.
Работник
12.03.2025
Молодой коллектив, приятная атмосфера в команде. Супер возможность ездить по России за счет компании. (Я переехала из Твери в Санкт-Петербург на счет компании) Все нравится! Планирую карьеру именно в Орсо!
Менеджер
12.11.2025
Что нравится работают интересные ребята (но работа скорее подходит тем, у кого нет никакого образования) Что можно улучшить сначала подписываются все бумаги, потом начинать работу. как специалист по кадрам забыла мне дать согласие на обработку персональных данных и договор ГПХ? было абсолютно не комфортно 3 дня ходить и выпрашивать бумаги. то есть я по сути уже работала, хотя не знала, на какие условия соглашаюсь. я не знала, у меня только обязанности или еще права есть. пишите, что оформление на конкретно эту должность по ГПХ, а не то ТК. этот формат подходит не всем соискателям. такое не нужно скрывать. многие компании пишут условия и это считается нормальным. да, мне важно знать, что если я заболею (не намеренно, само собой), то мне оплатят все. да, я заранее беспокоюсь о том, что будет через полгода, когда у меня будет отпуск. также у компании не будет большой текучки, если на берегу будут обговаривать условия труда. не всем подходит стоять в ТЦ и заманивать ничего не подозревающих людей. лучше бы это говорили на этапе первого звонка, а не во время так называемого обучения. также указанная в вакансии зарплата - не оклад, а чистые проценты, это тоже стоит указывать, потому что и это не всем подходит. чем честнее и прозрачнее описана вакансия, тем меньше проблем будет у всех сторон. не стоит использовать обтекаемые фразы и терять и свое время, и соискателей.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы