2 mood
1,0
-
1 отзывов
100%
Рекомендуют

заместитель директора написал отзыв о работе в компании 2 mood

Москва

Комментарий

Была на собеседовании в данном бренде , с порога было отбито любое желание иметь с ними дело. Расскажу по порядку, еле найдя магазин в Павелецкой и сам тц Павелецкая плаза мне не сильно был знаком, захожу прошу менеджеров , которые стоят по залу позвать управляющего Екатерину , с которым у меня запланирована встреча. На что подходит ко мне зам директора , с которой мне предстоит быть коллегами , так как я тоже пришла на зам директора , и спрашивает на собеседование ли я , и так УЖАСНО на меня смотрит сверху вниз испепеляющим взглядом призрения , это надо было видеть :D я уже стою в шоке, думаю ничего себе начало, далее приглашают меня в маленькую подсобку , где невозможно душно, там сидят директор Екатерина и видимо территориальный директор. Начинается допрос на баллотирование в президенты , куча неудобных вопросов на которые они хотят развернутые ответы , потому что на мои ответы они реагируют каждый раз мол и это все, смотрят особенно директор свысока , мол давай нас покоряй раз пришла :D Это еще не все; помимо вопросов по типу что делать чтобы поднять конверсию и что делать с сотрудником если он надел корону цитирую, от которых я устала , они мне начинают вопросы с подковыркой насчет второго зама, мол если она меня будет абьюзить и если у них есть дедовщина справлюсь ли я , что им нужен сильный человек :DDDDD это просто трееееш . то есть вы не можете справиться со своим сотрудником сами и я новый сотрудник должна буду иметь с ним дело, вообще отлично ахахаха я тут выпала , в общем абсурд и напряженность этого собеседование в комнате где 30 градусов нужно прочувствовать не иначе как самому , чтобы все понять! удачи в поисках болтуна , который навешает вам час трепни а по факту будет 0 потому что вы профукали ОТЛИЧНОГО сотрудника , будьте проще и люди к вам потянуться . Цитата данного руководства "12 сторис и презент Симпл не гарант качественного сотрудника , поэтому ... " и далее пошли вопросы , которые я уже плохо слышала из за такой ударной фразы

Оценка сотрудника

1
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Оставьте свой отзыв о работодателе 2 mood

Помогите составить детальное представление о работе в компании 2 mood. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 132 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
ГофроМир 78 отзыва
# 3
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы