Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Была на собеседовании в данном бренде , с порога было отбито любое желание иметь с ними дело. Расскажу по порядку, еле найдя магазин в Павелецкой и сам тц Павелецкая плаза мне не сильно был знаком, захожу прошу менеджеров , которые стоят по залу позвать управляющего Екатерину , с которым у меня запланирована встреча. На что подходит ко мне зам директора , с которой мне предстоит быть коллегами , так как я тоже пришла на зам директора , и спрашивает на собеседование ли я , и так УЖАСНО на меня смотрит сверху вниз испепеляющим взглядом призрения , это надо было видеть :D я уже стою в шоке, думаю ничего себе начало, далее приглашают меня в маленькую подсобку , где невозможно душно, там сидят директор Екатерина и видимо территориальный директор. Начинается допрос на баллотирование в президенты , куча неудобных вопросов на которые они хотят развернутые ответы , потому что на мои ответы они реагируют каждый раз мол и это все, смотрят особенно директор свысока , мол давай нас покоряй раз пришла :D Это еще не все; помимо вопросов по типу что делать чтобы поднять конверсию и что делать с сотрудником если он надел корону цитирую, от которых я устала , они мне начинают вопросы с подковыркой насчет второго зама, мол если она меня будет абьюзить и если у них есть дедовщина справлюсь ли я , что им нужен сильный человек :DDDDD это просто трееееш . то есть вы не можете справиться со своим сотрудником сами и я новый сотрудник должна буду иметь с ним дело, вообще отлично ахахаха я тут выпала , в общем абсурд и напряженность этого собеседование в комнате где 30 градусов нужно прочувствовать не иначе как самому , чтобы все понять! удачи в поисках болтуна , который навешает вам час трепни а по факту будет 0 потому что вы профукали ОТЛИЧНОГО сотрудника , будьте проще и люди к вам потянуться . Цитата данного руководства "12 сторис и презент Симпл не гарант качественного сотрудника , поэтому ... " и далее пошли вопросы , которые я уже плохо слышала из за такой ударной фразы
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
Помогите составить детальное представление о работе в компании 2 mood. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы