Перчини
2,7
-
5 отзывов
0%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Перчини

Самара

Комментарий

Аниматор в Перчини Я будующий педагог, а пока работаю аниматором в ресторане Перчини. Работа мне нравится, с детками. Во время работы кормят, а после смены довозят на корпоративном такси. Работают в ресторане молодые, позитивные люди. Задержек зарплаты не бывает. Мне все нравится, только тяжеловато совмещать с учебой

Оценка сотрудника

5
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Перчини

11.04.2025

Работала по адресу Новосибирск Гоголя 13 ресторан перчини. Так и не сделали трудовой договор, больше месяца кормили завтраками Заставляли работать без выходных по 10 дней Работала БЕЗ МЕДИЦИНСКОЙ КНИЖКИ как и многие там При увольнении менеджер клининга Ирина, отвечающая за выплату, забрала мою зарплату, прикарманила. Наглая ужасная тетка с большим самомнением, живет засчет работяг таких как я. Перчини грязная компания, ни в коем случае туда не идите. Там воруют зарплаты! около 50 тысяч моих положили себе в карман!!! Уголовники и мошенники

Мойщик

Copy

19.02.2025

Работа официантом — дело непростое, особенно из-за стресса: эмоционального, физического и иногда психологического. В такие моменты важно иметь рядом людей, которые помогут расслабиться, поделиться переживаниями и избежать ошибок при общении с клиентами. Мне повезло, меня окружали коллеги, с которыми было комфортно общаться не только о работе, но и на личные темы.

Работник

Copy

13.02.2025

Узнала много нового и повысила квалификацию. Здесь любой сотрудник может стать директором, это далеко не предел. Есть обучение и развитие. Это огромный плюс. Как и везде, есть вещи, которые можно улучшить. Главное, что руководство заинтересовано в улучшении и устранении недостатков.

Работник

Copy

06.05.2023

Задержка зарплаты ежемесячно , кормят завтраками каждый день , Ужасное отношение начальства к сотрудникам , не рекомендую никому устраиваться в данный ресторан Перчини Новый Уренгой , поберегите свои нервы

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Перчини

Помогите составить детальное представление о работе в компании Перчини. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 2
5,0
Изображение компании
RHANA 40 отзыва
# 3
5,0
Изображение компании
CNS 32 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

16.10.2024

Очень хороший коллектив, лояльное отношение к сотрудникам и красивый склад-магазин. Своевременная выплата зарплаты, это очень важно, когда работаешь в найме. Работа интересная, не скучная, много новинок.

Менеджер по продажам в торговом зале

Copy

05.09.2025

Директор отмороженный неадекват, которому срать на свой бизнес и что твориться у него в дремучем болоте, балом правит шайка толстожопых баб хитрых и ушлых, лимита рулит

Уже не в этой шараге

Copy

25.07.2025

"Конструктор ", Алексей Геннадьевич, я конечно понимаю, сам себя не похвалишь никто не похвалит 🤣, но вы хоть манеру написания измените, а то палитесь как ребёнок 😁. Кстати, когда зп отдадите?

Сотрудник

Copy

18.07.2025

Не рекомендую. Хаос и неуважительное отношение к сотрудникам Работала в компании менее месяца. Минусы: 1. Нет официального трудоустройства с первого дня. Первую неделю (а иногда больше) работаешь за наличные, без оформления. Объясняют это проверкой службой безопасности, но по факту — просто способ «отсеивать» людей без обязательств. 2. Проблемы с документами. Копию трудового договора могут не отдавать по 3 дня, просто игнорируя. В итоге договор подписывается при вас, но не генеральным директором, а финансовым менеджером, который ставит подпись вместо гендира. Это вызывает вопросы к легитимности оформления. 3. Задержки зарплаты. Платят с опозданием на неделю и более. К тому же неверно рассчитывают сумму, приходится самостоятельно разбираться и напоминать. 4. Могут уволить без причины. Абсолютно хаотичный подход к кадрам. Решения принимаются импульсивно, без предупреждения. Причиной может быть что угодно — возраст, внешность, настроение руководства. 5. Серая зарплата. На собеседовании обсуждают один уровень дохода, но также есть часть — в виде "премий", которые обещают как гарантированные. По факту — при увольнении получаете только белый оклад. 6. Руководство неадекватное. Генеральный директор создаёт хаотичную, токсичную атмосферу. В компании бардак, высокая текучка, долги и плохая кредитная история. Итог: Если вам важны стабильность, уважение и прозрачность условий — не тратьте время. Здесь вы этого не найдёте.

ведущий HR-менеджер

Copy

19.11.2023

Руководству компании без разницы, что в стране идет повышение цен. Зарплату уже сто лет не индексировали.

Работник

Copy

13.02.2024

индексацию зарплаты, комфортные условия труда, всегда своевременная оплата труда, молодой коллектив, возможность карьерного роста, бесплатные обучения

Работник

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы