Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Молодой коллектив, погруженный с головой в перспективные проекты. Динамично развивающаяся команда профессионалов.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
22.02.2025
Все хорошо, но нет предела совершенству. Можно добавить систему привилегий, расширить наличие ДМС ещё чем-то Развивайтесь и всем удачи Свобода выбора рабочего графика, с 8-12 часов. Удобный офис, современное оборудование, комфортная зона кухни с кофе и микроволновками До офиса от метро можно добраться на комфортном корпоративном транспорте, очень удобно и экономит время и деньги Комфортный коллектив, грамотное руководство
23.10.2024
Многие не понимают как устроен бизнес процесс, компания быстро развивается берут много новых людей которые еще не успели вникнуть. Хороше месторасположение офиса, отличный коллектив, большая кухня и зона отдыха, спорт зал.
10.05.2024
Поменьше беспробудного контроля и отчетов. Премии номинальные и символичные Комфорт, отличный коллектив! Интересные и сложные задачи. Помощь коллег в решении проблем, курсы и повышения квалификации.
22.04.2024
Пока не знаю что предложить. Хотелось бы отпуск 3 недели подряд... Красивый и удобный офис, дружный коллектив, работоспособная обстановка, спорт комната с турником, беговой дорожкой, брусьями, шведской стенкой. Транспорт от метро. Гибкий график трудового дня, можно работать на удаленке.
08.02.2024
Отличное место, очень круто что попал сюда. Работодатель шикарный, всё очень круто. Алексей Васильевич
03.01.2024
- Пайплайн работы - Формулировку постановки задач - Крупная компания - Много лет на рынке - Хороший офис - Адекватное руководство - Комфортный тайминг работы - Достойная оплата труда
Помогите составить детальное представление о работе в компании Авилекс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
18.05.2024
Во первых неуважительное отношение руководителя к стажерам Во вторых наглость и грубое отношение к клиентам действует психологический принцип влияния на людей: Во первых как они называют "стадное чувство", проходила стажировку нужно было делать вид, что я клиент Во вторых принцип "громкоговорителя", когда люди приходят нужно громко говорить, чтобы привлечь внимание и главное проговорить якобы покупки других людей на крупную сумму, чтобы завлечь внимание В третьих принцип назовем его " наглостью", когда человек приходит и нужно его заговорить, чтобы не осталось выбора, сразу переходят к размерам, не давая ничего клиентам сказать В четвертых максимально неуважительное отношение к "среднему" классу людей, просто из за ограниченности в финансовых возможностях они принижают людей, выкрикиваю грубости в ответ.
25.08.2023
Гибкий график, молодой коллектив, возможность улучшить языковые навыки при работе на англоязычной линии.
06.11.2025
О работе ничего плохого сказать не могу. Конечно, первое время мне пришлось привыкать на новом рабочем месте, но обучение и советы коллег позволили освоиться быстро. Ну и требования понятные. Их нужно выполнять, но если хорошо работать, то и зарплата получается больше, чем озвучили на собеседовании. Так что у меня есть заинтересованность и мотивация работать лучше.
29.05.2024
Надёжность, открытость, справедливость, устройство по ТК РФ, лояльность, прозрачная мотивация, карьерный рост, хорошая материальная составляющая, корпоративные мероприятия интересные.
26.09.2023
Нет коммуникации между сотрудниками, на обед дается очень мало времени! График работы зверский.
17.07.2024
Да, я тоже видела разоблачение у нее в блоге. Получается, негативные отзывы пишут не клиенты и даже не конкуренты, а тупо мошенники. Это бич нашего времени. Сил Дане, с ней армия ее поклонников!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы