Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Мэлон Фэшн Груп
Кольцово (Новосибирская область)
Комментарий
Очень хороший коллектив, замечательное руководство непосредственно в магазине. Вышестоящее руководство готово всегда придти на помощь, войти в положение и в ситуацию. Поддержка всегда на высшем уровне!
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Мэлон Фэшн Груп
30.11.2025
думаю поднять зарплату, в остальном все отлично, все устраивает все отлично, все нравиться, хорошая компания среди магазинов одежды
Работник
30.11.2025
Зарплату поднять продавцам , премию давать за выполнение плана , ведь они делают большую часть продаж Классный коллектив , руководство тоже замечательное , комната для отдыха была хорошая
Работник
25.11.2025
Очень многое, указала в минусах . Что хочу отметить из плюсов компании : -ЗП всегда вовремя без задержек -Скидка сотрудника 50% во всей сети -Отличный товар который не стыдно продавать. -Форма бесплатная 2 раза в год. -Приход товара всегда вовремя, ассортимент пополняется 2-3 раза в неделю -Есть зона для обеда, где расположены микроволновая печь и кулер - Выделяются небольшие средства на кофе-брейк. -Такси оплачиваемое после ночных работ Из минусов : - ЗП меньше рынка -Нет ежегодной индексации - Как и во всех компаниях которые остались сейчас - работа за троих человек, а оплата словно ты на 0,5 ставке. -Планы ставят не выполнимые, отсюда расчитывать можно на голый оклад, из-за чего высокая текучесть сотрудников, и идут в основном студенты, как на подработку . -Данную работу нужно себе еще позволить, например если ты живешь с родителями или обеспеченный муж. -«Сделать нужно еще вчера, но об этом скажут послезавтра» - в некоторых магазинах рабочий компьютер менеджера находится на кассовом узле, т.е в е отчеты/ планы/ графики ты делаешь в ЗАЛЕ!!!Согнувшись как шахматный конь, так как касса не предназначена для работы, пробить чек приемлемо .Это то еще зрелище ! - Лимит рабочих часов на месяц дают очень скудный, из-за чего часто приходится работать по одному, будьте готовы! -Невероятное количество чатов, забудьте о личной жизни . -Рабочего мобильного телефона нет, поэтому устраиваясь сюда запаситесь телефоном с хорошим объемом памяти, поверьте вам это понадобится -За сотрудников в том числе и « старичков»здесь не держатся, и не особо ценят, ты просто будешь очередной кадр. - Легко могут сократить должность и раскидать обязанности на всех, без какой либо дополнительной мотивации на это. Добро пожаловать !
Работник
25.11.2025
Больше внутренних курсов и обучений у коллег из смежных отделов отлично бы дополнили и без того увлекательные рабочие будни Лучшая работа в мире, много опыта, интересные задачи, невероятные коллеги, поддерживающий в любой ситуации коллектив
Работник
21.11.2025
рабочий график, коллектив, место, отношение, все отлично, интересно
Работник
19.11.2025
Уровень дохода чуть ниже рынка. Для магазинов малых площадей: отсутствие прямого контроля от вышестоящего руководства Простой и понятный процесс обучения и адаптации. Возможности для карьерного роста. Много аналитической работы, мало физической. Возможность подобрать удобное место работы.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Мэлон Фэшн Груп
Помогите составить детальное представление о работе в компании Мэлон Фэшн Груп. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
26.12.2023
Производство и склад находится в окружении полуразрушенных зданий. У кого рядом остановка электрички,тому легче добираться. Транспортная доступность нулевая. Рядом нет ни магазинов, ни столовых. Достаточно посмотреть карту города. Депрессивное место, разрухи и пейзажей. Запах сероводорода. Работа на улице большую часть времени. Зарплату платят, есть надбавки и премии. Но условия труда ужасны, график работы не удобный. Если любишь жару и холод, то добро пожаловать. Текучка кадров большая. Руководство плевать на сотрудников. Новшества. Руководство мечется в поисках сказочного единорога. На работу берут любого, либо закрыть вакансию. Больших денег не ждите, есть более спокойные места и с большим доходом.
Работник
08.04.2025
зп 2 раза в месяц, без задержек, коллектив нормальный, отпуск и больничный оплачивают, бесплатная спецодежда, график удобный
Кладовщик
09.10.2025
Не советую даже приходить на собеседование, хоть и на собеседовании говорят, что официальное трудоустройство по ТК РФ, но такого нет. Оплата труда серая, зарплата маленькая, где-то 40 тыс., а за эти деньги ты должен быть как раб: платят мало и за это много требуют. Суть, конечно в другом: они работают по черной схеме. Каждый день приходят новые стажеры, такое ощущение как будто их ловят на улице и приводят в свой офис. На постоянной основе работают несколько человек, а вот стажеров в штат не берут: ими попользуются и когда стажировка заканчивается, с ними прощаются предлогом, что человек медленно работает и якобы он не подходит, если даже это не так на самом деле (как было в моем случае). Заметил, что начинают набирать стажеров когда заказов много и объем работы большой. Никакие документы во время стажировки не подписываются. Я успел отработать несколько дней пока не стал спрашивать о подписании договора: ходил и работал, а вот когда уже начал о них спрашивать, на следующий день позвонили и сказали якобы я отстаю от других сборщиков и я им не подхожу, хоть и это не так. Там и приходилось работать не только сборщиком, но и грузчиком. Ладно, хоть за стажировку деньги скинули за отработанные дни, но не сама компания скинула по реквизитам, а руководитель из своей личной банковской карты. Их схема так построена, наверное, чтобы не платить налоги и т.д.
Упаковщик
27.03.2025
Ужасная компания! Постоянные задержки выплат ЗП, вместо пятницы - когда пожелает руководитель Степанов Дмитрий! ТК РФ не соблюдают, отсылают по 5000, вместо полного расчета! Вечно кормят завтраками, на связь практически не выходят. Люди, не тратьте свое время на эту шаражку: вы приходите на стажировку, делаете лиды, вас разворачивают и ничего не платят, а вы впустую убили свое время.
Работник
12.07.2025
З/плата всегда стабильно выплачивается на следующий день после рабочей смены, график работы свободный. Компания компенсирует расходы на обед. Хорошие кураторы.
Водитель-курьер
19.11.2023
Хотьковский автомост, в том числе проектное подразделение МостПроект в СПб - отвратительная шарашкина контора. Трудовой договор заключать отказываются, заплату задерживают на недели и месяцы, платят раз в месяц-два, а не каждые полмесяца, как положено по ТК РФ. Текучка кадров просто невероятная - практически все грамотные специалисты, которые сюда попадают, стараются как можно быстрее найти нормальную работу взамен МостПроекту Хотьковского автомоста. Руководству совершенно плевать на сотрудников, их не волнует, на что будут жить люди без зарплаты. Причём всё руководство сидит с денежками, им-то вовремя платят. Строители на стройках по всей России регулярно бастуют, жалуются в прокуратуру и трудовую инспекцию, но ничего не меняется - зп всё равно постоянно задерживают на неопределённый срок, кормят обещаниями о выплате "завтра" В проектом подразделении МостПроект СПб работают в большинстве своём совершенно безропотные покорные люди, готовые ждать задерживающуюся заплату хоть полгода. Остальные оттуда бегут при первой возможности Крайне рекомендую обходить эту шарагу десятой дорогой
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы