Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Полис ДМС, зарплата своевременная, можно расти по карьерной лестнице, повышать свои знания.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
09.10.2025
Ужасный работодатель. У нас на складе нарушена вся технология, моль жрет всю продукцию, отправляют клиентам такое г***но, что аж стыдно Зарплата и то с задержкой
16.02.2025
Коммуникация между сотрудниками разных подразделений. Отличное место для старта карьеры. Забота о сотрудниках, лояльное руководство и замечательный коллектив. Рекомендую.
23.01.2025
Поднимать заработную плату чуть раньше остальных компаний по области и не ждать когда люди начнут искать другие варианты с работой... Хороший коллектив, хорошее отношение работодателя в лице прямых и косвенных руководителей... Благодарен этой компании за полученный опыт за знакомство с потрясающими людьми работающими там... При моем увольнении, со мной так тепло попрощались что немного растрогался. Отличная компания всем рекомендую.
22.01.2025
Коммуникацию между сотрудниками. График работы. Желательно 2/2. Стабильность. Хорошие условия работы. Своевременная оплата труда. Позитивные отношения в коллективе.
13.01.2025
Корп мероприятия. Снизить зависимость от ФС. Выстроить единую ценовую модель. Полная самостоятельность в принятии решений. КД слышит и поддерживает решениями. Подбор персонала на высоком уровне.
30.12.2024
Отношение руководства к подчинённым, размер заработной платы, возможность карьерного роста, да много чего. Возможность удаленной работы, расположение офиса, кухня для приёма пищи.
Помогите составить детальное представление о работе в компании РУССКИЙ ПРОДУКТ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
01.12.2023
Могу сказать, что руководство адекватное, всегда идут навстречу, зп выплачивается вовремя. Часто делают мотивации, новые премии, соревновательные моменты между магазинами. Это увеличивает продажи,и ЗП в конце месяца. Коллектив подбирают грамотно. Товар хороший,с ним приятно работать, когда предлагаешь клиентам хорошую вещь, уверен в том, что его не вернут из-за качества. Для сотрудников хорошие скидки. Спокойная рабочая атмосфера и хорошие условия труда. Считаю достойным местом для развития навыков продаж.
23.12.2025
Устроилась в компанию два года назад и вижу здесь большие возможности. На собеседовании все обсудили, условия устроили. Зарплата хорошая, выплачивают вовремя, а с премиями можно еще больше заработать. Обучение проводится на базе работодателя, очень информативное, покрывает все блоки которые нужны в работе. Коллектив отличный, приятные коллеги, дружелюбно настроенные.
25.06.2024
Дана это профессионал своего дела. Очень эмпатичная, с ней комфортно, Пришла с запросом помириться с бывшим молодым человеком, за короткий промежуток времени у нас большие результаты, мы с парнем стали общаться, пишет первый. Советую Дану однозначно!
25.08.2023
В работе недавно, мне все подходит
15.02.2025
На днях я получила премию и была очень рада. Приятно, когда руководитель ценит твою работу, а не относится к тебе как тиран. В общем, начальство оценивает по заслугам. Я довольна своим выбором работы.
19.12.2023
комфортные условия труда. хороший коллектив
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы