Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКраснодар
Комментарий
Нарушается техника безопасности, операторы свои правила устанавливают, где ты будешь делать то, что скажут операторы. Начальник цеха распускает сплетни, выделяет любимцев среди сотрудников. Должностных инструкций нет, везде грязь и антисанитария.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
09.10.2025
Ужасный работодатель. У нас на складе нарушена вся технология, моль жрет всю продукцию, отправляют клиентам такое г***но, что аж стыдно Зарплата и то с задержкой
16.02.2025
Коммуникация между сотрудниками разных подразделений. Отличное место для старта карьеры. Забота о сотрудниках, лояльное руководство и замечательный коллектив. Рекомендую.
23.01.2025
Поднимать заработную плату чуть раньше остальных компаний по области и не ждать когда люди начнут искать другие варианты с работой... Хороший коллектив, хорошее отношение работодателя в лице прямых и косвенных руководителей... Благодарен этой компании за полученный опыт за знакомство с потрясающими людьми работающими там... При моем увольнении, со мной так тепло попрощались что немного растрогался. Отличная компания всем рекомендую.
22.01.2025
Коммуникацию между сотрудниками. График работы. Желательно 2/2. Стабильность. Хорошие условия работы. Своевременная оплата труда. Позитивные отношения в коллективе.
13.01.2025
Корп мероприятия. Снизить зависимость от ФС. Выстроить единую ценовую модель. Полная самостоятельность в принятии решений. КД слышит и поддерживает решениями. Подбор персонала на высоком уровне.
30.12.2024
Отношение руководства к подчинённым, размер заработной платы, возможность карьерного роста, да много чего. Возможность удаленной работы, расположение офиса, кухня для приёма пищи.
Помогите составить детальное представление о работе в компании РУССКИЙ ПРОДУКТ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
27.06.2023
Заинтересовала вакансия кладовщика, увидел вакансию, там написано 28-32 тысячи зп. В отделе кадров все подтвердили, объяснили все, сказали, что менее 28 тысяч зп не будет. Отправили к начальнику, с ним поговорить. Пришел, а мне хамить с порога начали, мол, хер тебе, а не 28 тысяч. Сначала 23, потом может 25 будешь получать. Вопросы эти решает он все. Я его послушал, понял, что тут лохотрон. Зачем в заблуждение вводить с такими вакансиями.
19.10.2023
За год работы в Тензоре я могу с уверенностью сказать, что это место с белой заработной платой, четко поставленными задачами и хорошей системой мотивации. Руководители здесь не стереотипные суровые дяди, а такие же ребята, которые всегда готовы помочь и дружелюбны в общении. Не могу не отметить шикарный офис, регулярные корпоративы и возможность отдыха на природе. Есть даже спортзал для занятий физической активностью. Особенно ценю компанию за то, что здесь нашла замечательных друзей, с которыми стала близка. В общем, никаких сожалений о работе в Тензоре у меня нет.
12.03.2024
проработала в данной компании больше года. Из плюсов - вкусный бесплатный обед, теплое рабочее помещение, выдают спецовку, в раздевалках туалетах чисто, доступ к кулерам, чаю, кофе, микроволновках в обеденной. Порядок везде поддерживают вплане организации работы, бумажек всяких, отчетностей и т.д. В отпуск в срок идут все как положено. График 2/2, оклад для радумли и области хороший.
10.06.2024
Добрый день! В этой Компании работаю уже девять месяцев, и меня абсолютно всё устраивает. Несомненно, это карьерный рост, материальная и нематериальная мотивация, постоянное обучение и движение. Очень интересно, саморазвитие, материальное благостостояние, я сюда уже и подругу пригласила, тоже уже работает в общем супер компания
01.01.2026
Время для работы выбираю по ситуации, главное отработать не менее 20 часов в неделю. Продвигаем услуги билайна, есть обучение на нем дают всю базу, доводят до сделки. Может получиться даже у людей, которые никогда не работали в продажах, у нас есть те, кто сменил сферу работы или готовится поменять, учат качественно.
12.11.2024
Открытость, честность, стабильность. Начисление зарплаты прозрачное, справедливое, своевременное. Коллектив отзывчивый, добродушный. Прокачанная взаимосвязь между отделами. Карьерный рост в основном зависит от тебя и свободной вакансии.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы