Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЮжно-Сахалинск
Комментарий
Комната приема пищи- позор.Постоянные планёрке,заседания,одна бесполезная говорильня! Материала для работы нет.Подрядчики отказываются выходить на объект,который расположен далеко от города.Постоянная текучка.Никому не советую устраиваться туда. Выплаты идут в соответствии с Трудовым Кодексом.Белая заработная плата.Плюсов больше нет.
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.06.2025
Задерживают зарплату все время. С мая перестали платить даже оклад всем. Компания банкрот. Сказали , что не известно когда будет кредит на зарплаты людям. Народ работает бесплатно, даже на проезд в метро уже нет денег у людей. Обман кругом. По Трудовому договору оклад минимальный , и типа премия , но премию не выплачивают без причин. уже давно. Офис в Москве грязный на Павелецкой. Все сидят как в конюшне.
15.02.2025
Не совсем комфортно работать в опенспейс где сидит более 50 человек. Стабильная хорошо оплачиваемая работа. Хороший коллектив. Лояльное руководство. Корпоративный транспорт от метро до офиса
10.02.2025
Общие положение,питание,отнощение к роботягам приехавщим на вахту на остров,поднять зароботную плату и людей в бригаду устроить больше,а то как говориться-один за троих работать приходилось. Свежий воздух,виды на природу Сахалина и вообщем то больше ничего)
10.02.2025
Меня все устроило.Каких либо предложений нет.Рекомендую для трудоустройства Официальная заработная плата,компенсация за питание.Оплачиваемые отпуска
04.02.2025
Приглашали на одну должность, а по приезду предложили другую, с более низкой оплатой труда. На строй площадке беспорядок ввиду нехватки ИТР и самое главное это совершенно непотребное питание, как на объекте так и в хостеле. Нормальный хостел, отличный руководитель на площадке ну и все на этом.
27.01.2025
Коммуникация с сотрудниками, более четкое понимание работ, которые необходимы на каждом этапе, добавить возможность в выборе другого графика Заработная плата вовремя , покупают билеты и на работу и обратно , хорошее питание
Помогите составить детальное представление о работе в компании Институт Оргэнергострой. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.08.2025
Хорошее начало карьеры в продажах, так как на некоторые вакансии берут без опыта работы; за счет работодателя проходит как начальное обучение так и последующее; возможность профессионального и карьерного роста как по вертикали так и по горизонтали; выплата зарплаты своевременная со всеми отчислениями; отплата отпусков и больничных; удобный график работы в праздники и выходные отдыхаем как все; коллектив хороший состоит из порядочных и доброжелательных людей.
11.04.2025
Пришла в "Витакон" почти без опыта, но всему научили. Команда очень дружная и поддерживающая, нет такого, что кто-то "звездит". Всегда помогут разобраться, подскажут. Много бумажной работы, конечно, но видишь, как твоя работа помогает юристам добиваться списания долгов для клиентов, и это приятно. Атмосфера в целом рабочая, но позитивная.
12.07.2024
Сегодня 12.07 пятница, а это значит в МЭП-ПРОЕКТ никто во время не уйдёт. Так же как и в КАПСТРОЙСИТИ, ЦЕНТРОДОРПРОЕКТЕ и тут найдутся задания требующие задержки вас на рабочем месте. Опять в пятницу создадутся бесполезные совещания для совещаний. То что можно сделать и выяснить на неделе, почему то нужно ОЧЕНЬ СРОЧНО сделать вечером в пятницу
05.07.2025
Для будущих сотрудников по зарплате, кладовщик-сборщик: 70000р -13% вот что вы получаете на руки. Близко к дому, коллектив. К сожалению, больше плюсов в этой конторе нет!!!!
23.09.2023
Устроилась сюда оператором, пока все нравится.
31.05.2024
Очень хорошие составляющие для профессионального роста в компании. Мне нравится рынок СИЗ, спецодежды и спецобуви, много интересных товаров в этом сегменте. В компании плюсую следующее: белую зп с выплатами 2 раза в месяц, коллектив, руководство, условия труда и отдыха, корпоративные мероприятия, возможности для карьерного и профессионального роста.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы