Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСамара
Комментарий
Более гибкую систему оценки и оплаты труда с возможностями роста на предприятии. Ждать несколько лет для получения категории для инженеров на данный момент неконкурентноспособная политика. Дать возможность линейным руководителям реально поднимать заработную плату своим работникам с соответствующим обоснованием. Отличное место для получения опыта после окончания университета. Мне приходилось решать много разноплановых задач, адаптация в инженерную сферу происходит быстро. Был отличный коллектив с наставниками, ориентированными на передачу опыта подрастающему поколению. Система развития и продвижения на заводе работает туго.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
30.12.2024
Помощь сотрудникам имеющим ипотечные кредиты на строительство жилья. Отличный коллектив и интересная работа. Поддержка молодых специалистов
12.12.2024
Коммуникация между сотрудниками. Возможно корпоративные номера. Близость к дому. Транспортная доступность. Лояльность начальства
30.07.2024
В связи с тем что сейчас прохождение обследований дорогостоящие. Хотелось бы получать услуги ДМС. Удобное место расположение, есть транспортная развязка. Удобный график работы. Отзывчивый и понимающий коллектив. Есть возможность повысить квалификацию.
25.07.2024
Медицинский полис дмс, возможность работать удаленно, корпоративные мероприятия Хороший коллектив и руководители, удобный график. Удобное месторасположение
22.05.2024
Взаимодействие внутри службы Главного технолога Возможность постоянно контактировать с директорами, даже для конструктора, любой кптегории
05.02.2024
Карьерный рост сотрудников с ВО, уровень дохода Вовремя начисленная заработная плата, отпуска.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Металлист-Самара. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
27.09.2025
Дают хорошо заработать. Обеспечивают бесплатным питанием, есть трансфер, до работы доставляют, не нужно самому добираться. На складе есть кулеры, всегда в наличии горячая и холодная вода, но было бы классно поставить ещё и кофейные автоматы:)
23.01.2025
В компании я всего несколько месяцев, пока все устраивает. Например, питание здесь полностью за счет работодателя, все очень вкусное. Еще один большой плюс - отсутствие штрафов. Здесь все построено на доверии, и это мотивирует работать ответственно. Коллеги тоже попались очень классные. Со многими успел подружиться.
24.11.2023
Озвучивают одну зарплату при трудоустройстве, в трудовом договоре зарплата меньше. В коллективе слежка друг за другом, интриги, сплетни, наушничество. В кабинетах тесно.
08.04.2024
Контора, которая стабильно кидает всех на деньги. Основной костяк выполняет халтуру под руководством Шестака и Бахтадзе.
29.09.2025
account.platformbrokinv.com показал себя доволи неплохо. Платформа предлагает качественную аналитику и разнообразие торговых активов. Консультации с аналитиками помогают избегать распространённых ошибок и принимать обоснованные решения. Я не столкнулся с проблемами вывода средств, что добавляет уверенности. Удобный интерфейс делает работу комфортной. Рекомендую account.platformbrokinv.com всем трейдерам!
05.03.2025
Считаю свою работу ответственной и важной. В должности менеджер международного call-центра работаю полтора года. Клиентский поток достаточно большой, поэтому нужно уметь грамотно распределять своё время, быстро реагировать на самые разные ситуации, быть эмпатичным человеком. Из плюсов – гибкий график (можно выбрать 2/2 или 3/3, очень удобно кто учится не на дневной форме обучения), своевременная белая зарплата. Возможность улучшить свои знания английского языка с носителями языка.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы