Отзывы сотрудников о компании ЭФКО, Управляющая компания
Сначала новые
Сначала новые
Сначала старые
Сначала полезные
Сначала лучшие
Сначала худшие
Работник
11 августа 2025
Комментарий
Близость к дому. Возит вахта. Оплата труда нормально. Руководитель службы отличный
0
0
Работник
09 августа 2025
Комментарий
Гибкий график, а также дают возможность студентам раскрыть свой потенциал
0
0
Работник
25 июля 2025
Комментарий
Коммуникацию между руковолителями. Возможность карьерного роста. Хороший и дружный коллектив. Доставка на рабочее место.
0
0
Работник
24 июля 2025
Комментарий
Предоставлять сотрудникам заинтересованным в увеличении дохода, возможность подработки С учётом наличия сотни регламентов, а также лекций направленных на психо-физиологические особенности сотрудников, увеличить заработную плату сотрудников за «вредность» Комфортные условия труда, обеспечение всем необходимым, зарплата всегда день в день без задержек, хороший коллектив
Читать далее...
0
0
Изучите от 8-ми отзывов сотрудников компании ЭФКО, Управляющая компания
Так вам удастся сформировать детальное представление о данном работодателе
Работник
23 июля 2025
Комментарий
Коммуникации сотрудников и руководителей. И конечно меньше хотелось бы бюрократии. Работодатель обеспечивает всеми необходимыми инструментами для достижения целей. Много дают знаний и огромный опыт.
0
0
Работник
22 июля 2025
Комментарий
Во-первых, это самое основное, держать ЗП на уровне по городу или даже выше, причём для всех СРП.Отменить систему штрафов.Что-бы это реализовать нужно завод запустить и проработать n-ое время без поломок, а если это ввести сейчас, то с количеством простоев и остановок данног завода весь персонал останется без ЗП.Проще относиться к рабочим, а не садиться к ним на шею и вешать абсолютно всю работу, причем без какой-либо организации, делай одно, нет беги туда, это не важно уже, делай другое.Постоянно бросать людей в другие цеха, без доп.премий, хотя такая практика зараждалась, но быстро угасла.Неважно какую работу ты будешь выполнять в другом цеху, это чужая работа, за неё должна быть доп.плата.Слишком много ненужных правил, документации, экзаменов, ненужное обучение, ненужные экзамены при трудоустройстве, которые можно сократить в разы.Везде камеры, лишние 5 минут присесть нельзя. Компания слииишком помешана на идеальном(80% вы моете полы и подметаете)жаль лимит текста,есть, что добавить Доставка на работу, НО, автобусы часто опаздывают, часто люди едут стоя, через весь город, крытой остановки с работы нет, не важно дождь или снег. Питание, да комплексный обед, но организации с этим нет никакой, еда часто испорченая, прям часто, либо невкусная, если ты поел и тебе понравилось, считай, что тебе повезло.Спец.одежда выдается, но очень часто неудобная, особенно обувь, прачка которая раньше была в шаговой доступности, сейчас же ты идешь через весь завод, опаздывая на пересменку. Как итог, работая на ТКПП, ты будешь уметь подметать, мыть полы и тп, но не работать на "СОВРЕМЕННОМ" предприятии.
Читать далее...
0
0
Узнайте оценку вашего прошлого работодателя!
Работник
21 июля 2025
Комментарий
Несправедливая система мотивации, все сотрудники приведены к общему знаменателю оплаты труда, в некоторых отделах работа "не бей лежачего" , а в некоторых упахиваешься. Также система ПГКР, как попадёшь, у некоторых руководителей ты быстро продвинешься с повышением, а у некоторых совсем туго и задания для повышения из разряда не за пару месяцев сделаешь, а иногда совсем неадекватные . Иной раз готов рассмотреть вакансии на меньшую зарплату , но с более здравомыслящим руководителем. И да из того что компания крупная , очень неповоротливый, скоро Автоваз переплюнет по бюрократии и скорости согласования решений . Рабочие задания Частые командировки Хороший коллектив Комфортный офис
Читать далее...
0
0
Работник
20 июля 2025
Комментарий
Есть некоторое неудобства в количестве срочных запросов, отчётов, скайпов, проверок. Но это есть в любой , крупной компании. Работать можно. Хорошая компания. Достойная зп. Всё официально. Есть возможность карьерного роста. Рекомендую.
Читать далее...
0
0
Работник
18 июля 2025
Комментарий
Необходимо компетентное начальство, контролировать охрану труда, убрать кумовство и панибратство. Научить отдел персонала различать слова: оклад и зарплата. Купить нормальный инструмент. Выдавать одежду, инструмент и допуски не через 4 месяца после начала работы. Питание просто нет слов. Поднять зарплату, выплачивать обещанные премии за ПНР. Нормальные коллеги, возможность обмена опытом, задумки в целом были хорошие.
Читать далее...
0
0
Работник
17 июля 2025
Комментарий
Поднять заработную плату) Доставка корпоративным транспортом,отзывчивый коллектив,условия труда
0
0
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю