Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюВоронеж
Комментарий
Близость к дому. Возит вахта. Оплата труда нормально. Руководитель службы отличный
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
09.08.2025
Гибкий график, а также дают возможность студентам раскрыть свой потенциал
25.07.2025
Коммуникацию между руковолителями. Возможность карьерного роста. Хороший и дружный коллектив. Доставка на рабочее место.
24.07.2025
Предоставлять сотрудникам заинтересованным в увеличении дохода, возможность подработки С учётом наличия сотни регламентов, а также лекций направленных на психо-физиологические особенности сотрудников, увеличить заработную плату сотрудников за «вредность» Комфортные условия труда, обеспечение всем необходимым, зарплата всегда день в день без задержек, хороший коллектив
23.07.2025
Коммуникации сотрудников и руководителей. И конечно меньше хотелось бы бюрократии. Работодатель обеспечивает всеми необходимыми инструментами для достижения целей. Много дают знаний и огромный опыт.
22.07.2025
Во-первых, это самое основное, держать ЗП на уровне по городу или даже выше, причём для всех СРП.Отменить систему штрафов.Что-бы это реализовать нужно завод запустить и проработать n-ое время без поломок, а если это ввести сейчас, то с количеством простоев и остановок данног завода весь персонал останется без ЗП.Проще относиться к рабочим, а не садиться к ним на шею и вешать абсолютно всю работу, причем без какой-либо организации, делай одно, нет беги туда, это не важно уже, делай другое.Постоянно бросать людей в другие цеха, без доп.премий, хотя такая практика зараждалась, но быстро угасла.Неважно какую работу ты будешь выполнять в другом цеху, это чужая работа, за неё должна быть доп.плата.Слишком много ненужных правил, документации, экзаменов, ненужное обучение, ненужные экзамены при трудоустройстве, которые можно сократить в разы.Везде камеры, лишние 5 минут присесть нельзя. Компания слииишком помешана на идеальном(80% вы моете полы и подметаете)жаль лимит текста,есть, что добавить Доставка на работу, НО, автобусы часто опаздывают, часто люди едут стоя, через весь город, крытой остановки с работы нет, не важно дождь или снег. Питание, да комплексный обед, но организации с этим нет никакой, еда часто испорченая, прям часто, либо невкусная, если ты поел и тебе понравилось, считай, что тебе повезло.Спец.одежда выдается, но очень часто неудобная, особенно обувь, прачка которая раньше была в шаговой доступности, сейчас же ты идешь через весь завод, опаздывая на пересменку. Как итог, работая на ТКПП, ты будешь уметь подметать, мыть полы и тп, но не работать на "СОВРЕМЕННОМ" предприятии.
21.07.2025
Несправедливая система мотивации, все сотрудники приведены к общему знаменателю оплаты труда, в некоторых отделах работа "не бей лежачего" , а в некоторых упахиваешься. Также система ПГКР, как попадёшь, у некоторых руководителей ты быстро продвинешься с повышением, а у некоторых совсем туго и задания для повышения из разряда не за пару месяцев сделаешь, а иногда совсем неадекватные . Иной раз готов рассмотреть вакансии на меньшую зарплату , но с более здравомыслящим руководителем. И да из того что компания крупная , очень неповоротливый, скоро Автоваз переплюнет по бюрократии и скорости согласования решений . Рабочие задания Частые командировки Хороший коллектив Комфортный офис
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЭФКО, Управляющая компания. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
05.06.2023
Благодарим за полноценную консультацию, проведённую вашими сотрудниками, за своевременное качественное обслуживание лифтовой системы нашего дома. Никаких проблем не возникает долгое время, к тому же в случае необходимости можно легко связаться с представителями компании. Советую всем.
16.09.2025
Хочу отметить в первую очередь дружелюбный и поддерживающий коллектив, что создает в нашей компании комфортную рабочую атмосферу. Всегда есть возможность для новых обучений, тренингов и развития. Так же хотелось бы отметить, что в нашей компании достойные условия оплаты труда, своевременные выплаты и возможность для развития карьеры, а так же интересные корпоративные мероприятия.
19.01.2024
Работаю в компании 4 месяца. Это не та работа, на которую вы плетётесь с утра без абсолютного желания. Это бизнес, в котором каждый, по сути, работает на себя, сам делает свой результат и получает за него деньги. Есть базовый оклад, но фактический заработок зависит только от тебя. Средний процент от продаж – 10%. Во время первой недели (стажировки) меня всему обучили ребята в коллективе, он практически всегда очень сплоченный. Вижу для себя большие возможности для роста, возможность стать руководителем, как многие более опытные ребята. Мне всё подходит. По графику: 6/1 с 10 до 20. Бывают вечерние собрания после работы, чтобы поддержать коллег в результате. Мне всё подходит. Трудно найти место, где мне бы нравилось больше.
23.10.2024
Уже несколько лет работаю в Валенте в должности гранулировщика. Работа на производстве мне нравится, никогда не хотелось просиживать в офисе. Подход к производству тут серьёзный, оборудовано всё по последнему слову техники, выдаётся качественная спецодежда. Работодатель прислушивается к рекомендациям работников, касающихся улучшения и оптимизации рабочего процесса. Зп устраивает, есть ДМС и неплохая столовая на территории.
27.10.2025
Платформа account.coreinvsideas.com произвела на меня восхитительное впечатление. Работа с ней проходит без нареканий, все функции работают быстро и без сбоев. Я особенно ценю возможность быстро пополнять и выводить средства, что крайне важно для трейдеров. Служба поддержки всегда на связи и готова помочь с любыми вопросами. Платформа отличается многофункциональностью и интуитивно понятным интерфейсом, что делает её идеальной для пользователей любого уровня. Рекомендую всем, кто заинтересован в серьезной торговле.
31.10.2025
В организации много преимуществ, особенно для сотрудников. Крупные проекты, в том числе международного уровня. Система мотивации, бонусы и скидки. Помимо этого, есть акция “Приведи друга”, по моему отличный вариант дополнительного заработка
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы