Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюБухгалтер задал вопрос компании Highland Gold
Москва
Бухгалтер спросил
Есть ли в компании карьерный рост?
Нашла вашу вакансию бухгалтера. В отзывах о компании пишут о том, что нет карьерного и зарплатного роста. Как вы решаете эту проблему?
Ответ компании
Компания еще не ответила на этот вопрос
Отвечайте на вопросы вашей организации с помощью кабинета компании
Отзывы о работодателе
Работаю взрывником на Асаче, всё устраивает. Оформляют по-белому, зарплата стабильная, без задержек, да и заработать больше реально — главное, работай честно. Условия хорошие: питание трехразовое, жильё нормальное,. Коллектив отличный, новеньких не бросают — помогут, подскажут. Есть за что стараться: премии, доплаты, возможность карьерного роста. В общем, место надёжное, работать приятно.
Работаю в этой компании на Аметистовом. Слесарь. Раньше 3/3 работали, но руководство пошло навстречу – сделало вахту по 2 месяца. Коллектив хороший, условия тоже хорошие, еда вкусная. СИЗ выдают, все как положено. Для меня главное зарплата - она здесь повыше чем в среднем на рынке, особенно если спец толковый..
Для вахты хорошие условия. Живешь как в городе, постоянно кадры придумывают как развлечь персонал, что-то новенькое. Зарплата достойная, плюс есть перспективы карьерного роста. Из минусов – собственно сам вахтовый метод работы, но нас таких зарплат и близко нет, выбирать не приходится. Зато после вахты потом несколько месяцев полноценно с семьей. И получается, что вижу их чаще и больше времени уделяю, чем те, кто работает 5/2 и приползает уставший домой.
Задайте вопрос работодателю
Нет понимания о работе или трудоустройстве? Задайте анонимный вопрос компании!
Работодатель даст детальные
ответы на все ваши вопросы, чтобы у вас сложилось понимание об условиях труда.
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшим работодателем на рынке!
Оставьте свой отзыв о работодателе Highland Gold
Помогите составить детальное представление о работе в компании Highland Gold. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
22.03.2024
Можно чат открывать, кого робола наеб.ла! Обещать платить и платить две Большие разницы.
Работник
12.01.2024
Не выдают форму. Заставляют выходить чистить снег в принудительном порядке, независимо от должности. По 12 часов без перерыва, еды и условий.
Работник
27.03.2023
- руководитель совершенно не знает, что такое стройка, как она устроена и т.д. раньше был занят только в сфере услуг г. Омска, как работают процессы в Москве не понимает - работать невозможно, потому что материала нет, рабочие разбежались: им денег не платят, а строить как-то надо - зарплату не увидите никогда вообще
Работник
28.01.2025
Стабильный доход в рынке труда, своевременные выплаты, веселый и дружный коллектив, все нацелены на результат, все сотрудники готовы прийти на помощь в решении любого вопроса, лояльное и понимающее руководство, готовность выслушать любую идею и взять в работу, комфортный офис, удобный график, официальные больничные и отпуска, качественные товары, материалы.
Специалист по снабжению
15.08.2024
Хочу сказать спасибо большое эзотерику Дане! Очень помогла разобраться в ситуации и в себе. Я волновалась перед обращением за консультацией к магу, так как это было для меня впервые. Но Дана расписала проблему и варианты ее решения. Спасибо еще раз🙏🏻☺
Екатерина
15.02.2025
Офис технически оснащен, белая ЗП, можно договорится о парковке, проекты интересные, руководство мозг не выносит, интересные задачи
Проектировщик
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы