Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании НОВА
Москва
Комментарий
Хороший крепкий коллектив, возможные командировки на крайний север
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании НОВА
21.10.2023
Можно выбирать график, работа разъездная, стабильная компания.
Работник
28.09.2023
стабильность в зарплате, стабильность в занятости
Работник
20.09.2023
Отсидела бесплатные стажировочных дня.За свой счёт обзванивала клиентов холодными звонками.Как только слышала название компании. За день совершаешь более 200 исходящих звонков за свой счёт. Компания просто пускает пыль в глаза. Итог за потраченное время здесь:упущенные другие вакансии и собеседования т.к сидишь у них.Затраты на дорогу и самое главное на исходящие звонки вам никто не компенсирует!
Работник
12.09.2023
Согласна с предыдущими людьми,пришла к ним на собеседование,вроде все хорошо,подходит к концу стажировка и кидают откровенно на деньги,хотя все делала как требовали
Работник
27.08.2023
Не верьте компании , , Нова, ,которая постоянно меняет название и при звонке могут представляться по другому! город Краснодар! Улица Кубанская Набережная 37,вход с боку здания,2 этаж. Она под видом поиска работы (якобы открытия филиалов),предлагает вамобучениебиржевой торговли забольшие деньги(несколько дней вам рассказывают о рынке,о курсах валют)и вынуждают кластьденьги на торговыйсчётГрандкапитала,но сначало вам предлагают открыть демо счёт,на котором у вас все шикарно и большая прибыль,но без реального счетавас учить не будут.Навязывают кредиты,залоги. Кучу пострадавших. Гранд капиталброкер мошенник,через несколько месяцев,все деньги, , чудным, ,образом пропадают причем у всех клиентов Новы,конечно же не без помощи руководителя Новы. Это пирамида. Конечно,в Нове,переживают,и говорят что у них тоже счета все по слились,ониво всем винят Грандкапитал,и якобы они не при делах.По поводу «главы» этого всего: [Х.] Адик [Ф.]ему 33года. Вы не смотрите в инн,что директором записан [С.] Ильдар. Это все прикрытие.Адик [Ф.] руководит этим всем. важно! он напрямую сотрудничает С гранд капитал И получает деньги О счетов клиентов! Дает «команды» и рулит. Он сам из г. Уфа. Нигде не ставит подписи,и типо не подкопаться.Будьте аккуратны с этим офисом. Обходите его за 100км.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе НОВА
Помогите составить детальное представление о работе в компании НОВА. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
20.02.2025
Имел неосторожность поработать в Управлении по разработке проектно-сметной документации АО «Мосгаз». Итак Главное: твоя заработная плата — это оклад (по трудовому договору) и так называемая Надбавка - 50% от оклада. Эта «Надбавка» - часть твоей заработной платы, которую тебе обещают платить при трудоустройстве, но которую, как выяснилось могут и не платить. Первую Надбавку к окладу платят через два месяца после трудоустройства (с задержкой в месяц), вопрос к Трудовой инспекции... Соответственно, на последнюю Надбавку при увольнении тебя кидают совсем или частично (как повезет, как перо на бумагу ляжет, какое настроение будет, на сколько будет пусто в кармане у Руководства…). СТЫД и ПОЗОР! В январе (ежегодно) задержка заработной платы за декабрь на 3-5 дней, также вопрос к Трудовой инспекции... Текучка сотрудников присутствует. Про руководство Управления: о людях привык говорить хорошо или ничего не говорю… Всем удачи в поисках хорошей работы!
Сотрудник
04.06.2023
Все положительные отзывы написаны кадровиками. Полностью черная ЗП. Никакого официального трудоустройства (официально устроены только 10% сотрудников). Рабочий персонал производства работает не 5\2, а 6\1. Качество выпускаемой продукции за последнее время ухудшилось в разы. Кошмарная текучка кадров. Владелец Компании самодур. Не владеет ситуацией в своей же Компании. С его же подачи, приветствуется стукачество и интриги. Чем больше отделов ругаются, тем больше его это заводит. Никаких перспектив в данной конторе нет. Приходят грамотные люди на руководящие должности, но поработав полгода-год, владелец их убирает, т.к. на их уровне, он начинает выглядеть идиотом. В данной конторе ценятся только хорошие шестерки, специалистом быть не обязательно. Уволят Вас в любой день без обоснования причин: возможно Вы на владельца косо посмотрели. Всех руководителей, которые что-либо хорошего привнесли в Компанию, владелец уже уволил.
Работник
01.01.2026
Время для работы выбираю по ситуации, главное отработать не менее 20 часов в неделю. Продвигаем услуги билайна, есть обучение на нем дают всю базу, доводят до сделки. Может получиться даже у людей, которые никогда не работали в продажах, у нас есть те, кто сменил сферу работы или готовится поменять, учат качественно.
Агент прямых продаж
11.06.2023
Неадекватное руководство, которое еще поискать надо
Работник
25.10.2023
Безответственное отношение к работе! Дают старую и испорченную базу для прозвона, многие обращения были оставлены несколько лет назад (это просто несерьезно) Вынуждают работать с собственных аккаунтов для связи с клиентами, из-за чего улетаешь в бан. Эту проблему руководство решать не помогает Не советую тут работать
Сотрудник
14.08.2024
Согласна с вами что это рук союза магов, много про них читала что мошенники и вымогатели, их училка курирует
Ольга Смирнова
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы