Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
пазор! https://compromat.group/main/special/115-spisok-generalov-silovyh-struktur-kotorye-v-2017-godu-predstali-pered-zakonom.html https://dzen.ru/a/YJUh4qONIV1OHm2A
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
27.08.2024
Проходил собеседование в ФГУП РСВО на должность начальника Группы контроля в Управление делами. Уютные офисы в отличном здании на Семеновской, добираться удобно. Начальник Управления делами, молодой человек - очень хотел выглядеть значимым и очень гордился статусом. Немедленно отправил меня в кадровую службу за анкетой. Я сомневался, заполнять ли, но меня заверили, что я финальный кандидат. Анкета о 6 листах. Заполнил, отправил. Через несколько дней пригласили в СБ на собеседование. СБ расположено не в основном здании, добираться далеко и неудобно. Сотрудник СБ, полусонный мужичок, не представился, вопросы задавал лениво, неохотно. Было ощущение, что он не понимает, зачем я здесь, и не знает, о чем спрашивать. Промучив так с полчаса, отпустил. Все эти нелепые, коряво поставленные вопросы можно было задать по телефону, но не умеют, да и зарплату нужно оправдывать. К тому же они все метят в физиономисты, хотя и вряд ли слышали такое понятие… Еще через несколько дней пригласили на собеседование - уже третье - к вышестоящему руководству, снова заверив, что я финальный кандидат. В итоге даже обозначили примерную дату выхода на работу. Я, разумеется, рассчитывал, что все складывается в мою пользу. Спустя еще три дня я забеспокоился, стал выспрашивать: все в силе? меня ждут? И тут отказали, сославшись на то, что я не единственный финалист. В итоге: множество часов потраченного времени, траты на поездки, подробная анкета с персональными данными в распоряжении организации, сотрудником которой я не стал… Ну, и впечатление: внешне солидная организация, а на деле ¬- неуважение к кандидатам, бардак, тупизм, неорганизованность.
22.09.2023
Жирные и толстые гинералы. https://declarator.org/person/39058 Годовой доход - 5 963 749 руб. Недвижимость - 7 102 м2. Транспорт - 4 шт.
20.09.2023
Этот утырок разворовал пол министерства, в котором он был до этого. Кучу народу вставил и себал безнаказанно. Распил повесили на младших сотрудников. Крыса недобитая
19.09.2023
https://declarator.org/person/39058/ https://declarator.org/person/39058/ https://declarator.org/person/39058/ https://declarator.org/person/39058/
25.08.2023
Зарплату платят хорошую. Коллеги дружелюбные и отзывчивые. Компания надежная. Для сотрудников проводят различные мероприятия: ходим в боулинг, в хоккей играем.
25.08.2023
Сплошное вранье, наглое и неприкрытое. Много говорят и много обещают, а по факту развод. Зарплаты низкие, не индексируются. В декабре прошлого года впервые лет за 10 подняли з/п на 2000! И отменили годовую и полугодовую премию. По крайней мере рядовые сотрудники этих премий не увидели. Зарплата = ставка + 30% в виде премии, но эту бонус ты еще должен доказать. Дерут и штрафуют за всё. Руководство разного уровня переводит стрелки за свои сплошные косяки на сотрудников. Бухгалтерия потеряла документы - минус бонус у того, кто отвечает за договор. Бухгалтерия здесь вообще отдельное царство в царстве. Видать где-то основательно накосячив главбух теперь натравливает руководство на всех подряд, лишь бы прикрыть свой зад. Сплошные жополизы и присмыкающиес. Работать не хотят - лишний раз пальцем не пошевелят, зато потом очень активно ищут виноватого и находят - кого угодно, только не себя. Кадровая текучка дикая.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ФГУП РСВО. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
24.01.2024
Хорошие условия для работы. Склад теплый. Руководитель нормальный. Коллектив отличный. Все выплаты в срок. График отличный. Выдают бесплатно спецодежду. К праздникам подарки.
05.03.2025
Считаю свою работу ответственной и важной. В должности менеджер международного call-центра работаю полтора года. Клиентский поток достаточно большой, поэтому нужно уметь грамотно распределять своё время, быстро реагировать на самые разные ситуации, быть эмпатичным человеком. Из плюсов – гибкий график (можно выбрать 2/2 или 3/3, очень удобно кто учится не на дневной форме обучения), своевременная белая зарплата. Возможность улучшить свои знания английского языка с носителями языка.
23.07.2024
Дана отзывчиво и по-доброму отнеслась ко мне, помогла разобраться в семейной проблеме с мужем , я получила желаемое. Качество работы понравилось, а также отношение ко мне и сама специалист.
08.04.2024
Достаточно посмотреть финансовые показатели, компания показывает второй год подряд убытки. В частности Неватом Екатеринбург, одно из юрлиц ГК Неватом. Лисси, в Новосибирске, чистая прибыль упала почти на 90℅. Все факторы говорят, что компания плывёт по течению. Но судя по вакансиям, которых всегда полно, владельцы в поиск сверх людей, которые смогут этой шлюпке помочь всплыть. А ранее они раскидывались людьми. Все нормальные давно уволились. Кандидатам, советую смотреть в другую сторону. Работать там могут слабохарактерные, зависимые от денег, молчаливые людишки. Покорные рабы.
06.04.2024
С приходом нового главного врача- управленца на Международной Пожарской НИ, которая , как оказалось гласно и негласно управляет еще 2-мя другими филиалами (нахимовский и алабяна) безупречная клиника с порядочными врачами превратилась в «шарашкину контору», где главной задачей стала подсчет выставленных услуг. Новое начальство не умеет (а скорее не хочет) слушать и слышать сотрудников , ставятся многочисленные нелогичные задачи , выдвигаются несуразные требования, делаются замечания из серии «вот тут хвост у вашей запятой в карте недостаточный длинный, у нас в Росимуществе запятые другие были» , то ли , чтобы все уволились от невыносимости условий и облегчили начальнику задачу набора врачей из числа своих подопечных из ликвидированной поликлиники Росимущества , то ли от «большого ума». Массовое увольнение старых опытных сотрудников без причин , под лозунгом «Вы не умеете зарабатывать , лечить, обследовать и вообще вы никто и вам зря платят зарплату». При оформлении озвучиваются одни условия , в договоре описаны другие, большая часть зарплаты «серая», при увольнении начислят официальную часть-копейки, через несколько недель на руки дадут «серую» часть , если к этому времени не уснет совесть работодателя. Еще одна клиника пошла ко дну.
17.02.2025
Крутой офис, налаженные бизнес-процессы внутри компании, регулярные ревью грейдов, возможности к корпоративному обучению
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы