Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКалуга
Комментарий
Привлечь грамотных руководителей. Своевременная выплата заработной платы. Бесплатное питание. Корпоративные мероприятия.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
23.07.2025
Открывать больше возможностей роста внутри компании. Прекрасный руководящий состав. Корпоративное общение всегда культурное и уважительное. Белая зп, прекрасное дмс. Все официально и прозрачно. Приятный офис. В целом, оцениваю только позитивно работу в компании и с большой благодарностью.
19.07.2025
Есть ньюансы,но не критично Комфортные условия труда, коллектив, стабильная официальная заработная плата,интересная работа,много нестандартных задач.
18.07.2025
Условия, указанные в вакансии указываются "от фонаря". В реальности обязанностей больше, зарплата будет не соответствовать функционалу. Затраты на мобильную связь и найм жилья могут не компенсировать. Руководство витает в облаках и строит оторванные от реальности планы. По факту виноватыми оказываются рабочие и "среднее звено". Сверхурочка не компенсируется. Можно работать 24 часа в сутки, но выше определённых сумм (зарплаты руководства) свою зарплату не получишь. Молодая компания. Амбициозный проект. Своевременная выплата зарплаты.
16.07.2025
Все безупречно, недостатков не выявлено Комфортные условия, 50 м от метро, фитнес-клуб в этом же здании
14.07.2025
Культурно-массовые мероприятия внутри компании(участия спортивных мероприятий,экскурсии,санаторно-курортный отдых,детские лагеря для детей ) Высокая заработная плата,стабильные выплаты заработной платы,предоставили жилье со всеми удобствами,хороший молодой коллектив!
13.07.2025
Отношение к специалистам и оплату труда, обещают одно, а платят меньше Молодой холдинг, хорошее начало новая техника, молодой скот, хорошие корма
Помогите составить детальное представление о работе в компании РУМЕЛКО. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
19.01.2024
Работаю здесь больше полугода. Молодой коллектив в который очень легко влиться. Быстрый карьерный рост, психологические тренинги, которые помогают вырасти в личностном плане, и постоянная поддержка от руководителя. Достойная заработная плата, "потолок" которой зависит только от тебя самого. Также возможность ездить в командировки и работать в разных регионах страны. Если говорить про отрицательные стороны, то можно отметить достаточно плотный график. Хотя для кого-то это может и не быть недостатком.
10.07.2026
#ханин #банкрот #олегханин #мошенник #ханинолег #неплатит #ханинолегвячеславович #аферист #союзстрахование #РНП #союзпожарная безопасность #дешевыйпиар #союзкапитальноестроительство #судыибанкротство ханин олег мошенник олег ханин аферист ханин олег вячеславович непорядочный предприниматель союз страхование кидает сотрудников союз страховые брокеры не платит зарплаты союз пожарная безопасность суды на более чем 300 млн. руб. долгов союз капитальное строительство банкрот, вывело все активы в ОАЭ
25.07.2025
Бесплатное питание, проживание. Возможность посмотреть на страну
01.06.2025
незначительные Дружный коллектив; руководство прислушивается к предложениям; просторный офис с оборудованными помещениями для приёма пищи; удобное расположение офиса; различные плюшки: чай, кофе и т.д.; развитая корпоративная культура; гибкий график
12.03.2025
Молодой коллектив, приятная атмосфера в команде. Супер возможность ездить по России за счет компании. (Я переехала из Твери в Санкт-Петербург на счет компании) Все нравится! Планирую карьеру именно в Орсо!
28.07.2023
Условия труда можно было бы улучшить и обеспечить комфорт в виде комнаты для отдыха.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы