Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ПРОДУКТЫ ЕРМОЛИНО
Москва
Комментарий
полное ощущение работы во франшизе,на...вают везде
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ПРОДУКТЫ ЕРМОЛИНО
10.02.2025
Я работала в магазине «Ермолинские полуфабрикаты» и мне всё понравилось. Коллектив там дружелюбный, всегда помогут, если что. График удобный, можно было совмещать с другими делами. Полуфабрикаты там были вкусные и свежие, можно было готовить быстро и вкусно. Инструкции по приготовлению были подробные, так что всё получалось легко. Работа устраивает. Хорошо
Работник
10.02.2025
Мне нравится работать в магазине «Ермолинский», потому что это место, где ценят каждого сотрудника и создают комфортные условия для работы. Руководство всегда готово помочь и поддержать, объяснить, как лучше выполнить задачу. Коллектив очень дружелюбный и отзывчивый, всегда можно обратиться за советом или помощью. Уровень классный. Сотрудников ценят. Начальство справедливая. То, что надо. Спасибо
Работник
10.02.2025
В Ермолино веду участок в отделе управленческого учёта. Ранее не работала в таком отделе.Училась здесь, так как взяли с испытательным сроком. Мне понравилось, как всё устроено- чётко и понятно. Наш отдел- один из главных в Ермолино. У меня очень ответственая работа по проверке отчетности. Сам офис очень приятный. С заработной платой всё в порядке- сколько обещали, столько и платят. Всё оформляют официально
Работник
10.02.2025
Работа менеджером в компании "Ермолино" оставила у меня только положительные впечатления. Стабильность компании, работающей более 25 лет, внушает доверие. Удобное расположение офиса и магазина позволяет легко добираться на работу. Комфортная обстановка и дружный коллектив создают отличные условия для продуктивной работы. Белая зарплата, выплачиваемая дважды в месяц, и оформление по ТК обеспечивают финансовую стабильность. Лояльное руководство всегда готово поддержать и помочь в профессиональном росте. Рекомендую!
Работник
08.02.2025
Работаю продавцом в данном магазине, абсолютно всем довольна. Руководство ценит своих сотрудников! Зарплата очень хорошая,всегда вовремя, есть премии,всё стабильно без нареканий. Расположение удобное ,недалеко от дома,легко добираться. Оформление по тк,все честно.
Работник
08.02.2025
Так как сама занимаюсь кадрами, перед трудоустройством изучила все нюансы работы в Ермолино, почитала отзывы. Как и обычно, они попадались всякие, и явно были неадекваты. Но я решила сходить на собеседование. Могу сказать,что понравилось сразу всё: и как со мной общались, и офис. В общем, работаю уже два месяца. Всё в порядке. Зарплата белая, всегда вовремя. Коллектив дружный.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ПРОДУКТЫ ЕРМОЛИНО
Помогите составить детальное представление о работе в компании ПРОДУКТЫ ЕРМОЛИНО. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
20.05.2023
Когда я была на интервью, сказали, что обучение неделю будет идти. На деле - знакомство в первый день с КЦ, со спецификой. Это занимает часа 3. Потом уже сразу же с клиентами работаешь. Клиенты не знали, что они якобы оставили заявку. Обзвон холодный, где взята база - непонятно. Со второго дня тебя начинают тыкать в ошибки. Тренеров набрали, которые даже с людьми общаться не умеют. Отношение высокомерное, даже не хочу больше связываться с этой профессией.
Работник
13.10.2023
Отзывчивое руководство, понимающее, за полгода работы приходилось пару раз отпрашиваться по личным делам, они были не против. Да и доход здесь можно получить неплохой.
Работник
19.09.2024
За полгода работы у меня особых проблем ни разу не было. Здесь просто хорошая мотивация сотрудников, в виде не только зарплаты, но и мотивации и премий, поэтому если работаешь, получается приличная зарплата в месяц. К тому же нормированный день, это вообще красота. По выходным тоже руководство не дергает. Поэтому я всем довольна, думаю и карьерный рост скоро меня ждёт.
Юрист
25.08.2023
Друг работает в данной компании и по его рекомендации пробовал пройти собеседование, но к сожалению не прошёл, из-за отсутствия опыта именно в продажах В2В Было несколько этапов, в том числе с директором Романом (отчество не помню) Набирают сильную команду, дают возможность заработать . Желаю компании процветания.
Работник
07.02.2024
Взяли на оформление с первого рабочего дня, без опыта работы. Выплаты все честные на карту. График удобный, работа не далеко от дома. Люди хорошие.
Кладовщик-комплектовщик
10.06.2023
Для начала что стоит поменять: -Отношение к работникам, они не рабы -Не сходить сума с введением бережливого производства -Упрощение взаимодействия между подразделениями -Объяснить части подразделений для чего они в принципе находятся в этой компании (итц, технологи, конструктора), постоянно переводят стрелки на смежные подразделения, либо на своих же коллег, -Руководители в принципе игнорируют и не общаются если ты ниже руководителя производства, хотя находятся на ступень ниже тебя -Сократить штат ИТР и перераспределить зоны ответственности, технолог отвечающий за сборку одного изделия с загруженностью в 3 часа в год или конструктор курирующий третий снизу болт фальцепрокатного станка. -Собственникам хоть иногда вникать в происходящее на их производствах, а не обсуждать на каждой планёрке один и тот же неработающий станок -Контроль приобретения оборудования, так как живя на откатах от производителей, человек не может сделать выбор в сторону полезного оборудования, вместо выгодного ему. -Бездарные и глупые руководители -Уровень зп Компания выросла из полу гаража в серьезного игрока на рынке по изготовлению и продаже вентиляции, я наблюдал и лично принимал участие в становлении производства в Екатеринбурге, застав ужасный грязный цеха аренде с постоянным бардаком и дойдя до своих собственных производственных площадей с грамотной организацией производственных участков. За 5 первых лет в разы увеличился штат сотрудников, расширился парк станков, от стандартного оборудования до новых чпу и автоматических станков, улучшилось качество продукции, выросла производительность. А потом начали внедрять бережливое производство, сходя сума на абсолютно бессмысленных моментах и изматывая сотрудников постоянными тестами и экзаменами. В бп очень много полезного, пока это не доходит до фанатизма с написанием "Библии неватома" Главное что почерпнули некоторые из бп, это делегирование. На данный момент компания доходит до безрассудных поступков с марионеточнвмт руководителями среднего и высшего звена, которые чётко выполняют указания с головного офиса. Растеряли основную массу компетентных сотрудников как среди ИТР и слесарей на производстве, так и среди отдела продаж, считая что за забором много желающих и что обновление штата пойдёт на пользу. Из сотрудников выжимают все силы, а потом выкидывают, а если ты сам решил уйти, то скажут что это "непорядочно" и предложат отработку в 3-4 месяца. Само долго продержалась производство, дожив до января 2023, пока в должность не вступил "Горбачев" своего времени. За 4 месяца руководства "обновил" 60% штата, потеряв высококвалифицированных сотрудников, зато прекрасно выполняющий указания с Новосибирска. В большинстве своём компанию волнует куда уходят сотрудник, а не почему это происходит. Очень обидно за вложенные силы в рост компании, а сейчас наблюдать полнейшую деградацию. Желающим устроиться, советую очень хорошо подумать, а уже работающим найти что тот лучше
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы