Алабуга, ОЭЗ ППТ
3,1
-
74 отзывов
60%
Рекомендуют

Проектный менеджер написал отзыв о работе в компании Алабуга, ОЭЗ ППТ

Елабуга

Комментарий

Нравится, что в команда много амбициозной молодежи и постоянно появляются новые проекты. Легко найти единомышленников и выстроить полезное профессиональное окружение. Внутри зоны созданы все условия для комфортного труда и платят ЗП стабильно 2 раза в месяц

Оценка сотрудника

5
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Алабуга, ОЭЗ ППТ

16.09.2026

Работаю год в ОЭЗ и реально доволен. Нетворкинг тут сам собой выстраивается. Коллеги отзывчивые. В общем, и деньги хорошие, и атмосфера рабочая, и расти есть куда

Дизайнер

Copy

09.09.2026

у меня был совсем небольшой опыт при трудоустройстве, но это не помешало мне стать отличной частью команды, все ребята в отделе мега креативные, веселые и в целом очень классные, рада, что работаю здесь, но добираться до работы далеко, только корп транспорт в помощь

экономист-аналитик

Copy

17.08.2026

Третий год на стройке. ОЭЗ расширяется, поэтому работы непочатый край. Живем в хостеле, чисто, вайфай есть. Мастера человечные. Всем необходимым обеспечены, зарплатой не обижены

Разнорабочий

Copy

31.07.2026

После учебы сразу пришла. Дали шанс проявить себя, обучили всему что нужно бесплатно, жильем и питанием обеспечили, причем неплохо. Работаю по трудовому договору, все официально. С ЗП проблем нет, как и с больничными

Юрист

Copy

29.07.2026

А я благодарен за то, что в ОЭЗ Алабуга с меня сняли все вопросы, связанные с бытовухой, дав возможность сконцентрироваться на обучении и работе. За терапию у психолога отдельное спасибо, когда хотел из-за непривычной нагрузки все бросить и уехать, специалист убедил не торопиться и помог привыкнуть ко всему

Инженер

Copy

27.11.2025

Всем доброго времени суток! Не могу не написать про Алабугу. Особая экономическая зона типа. Наверняка слышали – из каждого утюга про них трындят. Сталинские соколы, покорение Юпитера и прочее. По факту наедалово!!! Устроился летом, новый проект, перспективные разработки. Проектирование боевых саней для покорения Арктики. Вообще это называется беспилотное наземное транспортное средство. Но конспираторы из Алабуги называли это санки. Типа чтоб никто не догадался. На словах обещали золотые горы. Кидалово началось практически сразу. 1. З/п положили 25% от обещанного. Остальное сказали после заключения контракта на поставку в Минку. А когда вояки это закупят – хз. Учитывая, что проект только начался. 2. С самого начала на твои знания и опыт всем по фиг. Лишь бы норм играть в безнес симуляции. Результат – 16 летние зумеры командуют опытными инженерами с двумя вышками. Половина спецов сразу послали на фиг эту корпоративную культуру и уехали. 3. Главный конструктор проекта – это вообще лютый треш! Не знаю, где они этого якута взяли, но у меня 5 летний сын лучше в конструкторах шарит. Зато всех задрачивал своими национальными словечками – сырга, батык, алгэк. Слом мозга и речевого аппарата. 4. Только начали разработку КД (причем через одно место, потому что в Алабуге про ЕСКД и ГОСТ 2.102-68 никто ни разу не слышал даже), как полгруппы отправили на севера. Типа смотреть место для испытаний опытного образца. Чего?! Там до опытного образца как до этого севера пешком. Но нет – собирайтесь и летите на край географии. 5. Прикол в том, что край оказался не фигуральным, а реально географическим. Какому-то умнику из идеологов подумалось, что лучше всего новый вид вооружения надо испытывать в Териберке – 200 км. от Мурманска в сторону северного ледовитого. Подозреваю, что чисто по карте посмотрели крайнее поселение на берегу океана. Народ покатил туда (на свои кровные заметьте, сказали за перелет потом оплатят – в светлом будущем походу), а там по приезду (внимание!) толпы туристов и погранцы в заливе прочесывают севморпуть. Серьезно?! Там испытания проводить?! Зато идеологи пофоткались и красивые картинки ГД отправили. Сказали, он щастлив! Пустая поездка в конец добила, собрал вещи и забыл «компанию мирового уровня» как страшный сон. Крч, по личному опыту. Алабуга – это минус четыре месяца жизни и минус 64 косаря за перелеты. Из плюсов – две недели насморка после купания в северном ледовитом и клевую куртку в Мурманске прикупил. Магазин «Север» в ТЦ Мурманск Молл. Рекомендую. А Алабугу не рекомендую. Всем добра!

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Алабуга, ОЭЗ ППТ

Помогите составить детальное представление о работе в компании Алабуга, ОЭЗ ППТ. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 132 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
ГофроМир 78 отзыва
# 3
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

04.12.2025

Для меня нет, мне все отлично. Компания Союзспецодежда пока фаворит в моей рабочей деятельности. До работы здесь я успела поработать в четырех других фирмах. Даже переживала уже, думала со мной какие-то проблемы. Оказалась просто искала свое место. Хотела бы свой отзыв начать с коллектива. Он здесь замечательный. Есть у кого поучиться, да и общаемся довольно тепло. Размер заработной платы полностью никогда не может устраивать, но здесь он неплох если учитывать к окладу % и бонусы. Ну и наконец у нас современный офис и качественные условия для труда + шикарное обучение и корпоративная жизнь.

Работник

Copy

17.06.2023

Пахать булете за семерых, а получать копейки. Начальство требует, как будто мы тут миллионы получаем во дворце, а не в дыре на окраине.

Работник

Copy

02.01.2023

Приходила на собеседование на вакансию экономиста. Менеджер Анастасия так слащаво рассказывала, аж до тошноты. Ещё при общении по телефону начала расспрашивать про детали работы и что бы я делала в такой-то ситуации. По телефону общались минут 15. Пошла на собеседование только потому что живу относительно рядом. Смутило, что так подробно все выспрашивают. Давно с таким не сталкивалась. На собеседовании оказалось, что Руководитель сама без году неделя работает в компании, как и менеджер. Ощущение сложилось, что у них все новые. После часового собеседования мне дали тесты: профессиональный и кор пробу (что-то из рода найдите тут такие-то буквы). Бессмысленно потратила время на них. Итог собеседования так и не дождалась... Не было звонка или письма. Парковки нет. Парковка только для руководителей. Оставить авто нужно за территорией

Работник

Copy

18.05.2024

Организация в интенсивном росте, своевременные выплаты. На момент трудоустройства не было оборудовано рабочее место. Онбординг не предусмотрен в отделе персонала. В отделе управления персоналом в должности специалист по подбору персонала Беляева Александра Викторовна доставляла эмоциональный и психологический дискомфорт, было состояние униженности. У данного сотрудника чувство этики и такта отсутствуют. Поскольку я вливалась в работу, были вопросы, а ответы исходили из уст Беляевой А.В. на повышенных тонах о том, что она занята. Также она использовала манипулятивную стратегию поведения. При приеме на работу договоренность была о том, что я универсальный специалист (ведение КДП и подбор персонала). Отсутствовала должностная инструкция, а в трудовом договоре не были прописаны мои обязанности. На меня было оказано психологическое воздействие в такой же должности, как и я Беляевой А.В., которая не имея полномочий на исполнения обязанностей руководителя, чтобы я написала заявление на увольнение одним днём без отработки. Аргументом моего увольнения было то, что они попробовали и поняли, что им такой специалист не подходит. Однако, новому сотруднику передавались такие же обязанности, которые были у меня. Оргтехника (компьютер, телефон) для полноценной работы была предоставлена за 2 недели до моего увольнения, поэтому оценка выполняемой мною работы не представляется объективной. Со стороны руководителя ни разу не поступали замечания по выполняемой мною работы. Инициатором моего увольнения была Беляева А.В. из-за личной неприязни по отношению ко мне. Отмечу, что имея опыт работы в данной сфере в прошлых организациях я была ценным сотрудником.

Специалист по подбору персонала

Copy

21.11.2024

Работаю сварщиком 2 года. Завод не маленький не крупный. Читал разные отзывы, думал идти ли, но пришел и пока не жалею. График мне удобный, инструмент нормальный, линии актуальные как принято говорить, так как лучше не придумано для этого вида сварки. Начальник цеха вот только сменился, нового человека еще надо понять. А так все нормально. Зарплату платят чотенько, соцпакет, можно лечиться в платных клиниках засчет страховки, корпоративная жизнь присутствует.

Работник

Copy

07.08.2024

1. Прекрасные условия труда: полнейшая чистота, комфорт нахождения на рабочем месте. 2. Достойная заработная плата.(Зависит от KPI, годовая 13я премия по результатам работы, полное соблюдение ТК). 3.Большой дружный коллектив (очень много сотрудников, отделов, много интересных профессионалов своего дела, готовых не только достойно работать и быть лучшими , но и делиться положительными эмоциями и профессиональным опытом). 4. Очень активная социальная жизнь, много мероприятий, конкурсов, всегда потрясающие призы. Прекрасная традиция награждения всех сотрудников значками отличия за личные достижения. 5.Есть возможность карьерного роста, перспективы развития и достижений. В компании организован Учебный центр, обучение интересное, нужное, очень сильно помогает в работе.

Специалист по работе с клиентами

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы