Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
- Недавно была трудоустроена в отдел маркетинга! Период адаптации прошел замечательно. Особенно хочется выделить Греппова Андрея, Чекалина Антона, Уткину Сашу, Ефанову Настю и Донецкую Анастасию. Они за считаные дни познакомили как с коллективом, так и с заводом и продукцией. Радует, что я стала частью этой большой профессиональной семьи!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Даже кулер с печеньками был, что тут еще улучшать) Минусов за время работы значимых как-то не заметил, все устраивало. За время работы получил большой опыт, коллектив слаженный, зарплата всегда вовремя, без задержек, система выплат прозрачная, оплата труда достойная. Руководство адекватное, всегда идут навстречу, можно договориться.
25.07.2025
Не хватает спортивной команды по хоккею. Есть только волейбол и футбол. Очень нравится команда компании, люди действительно вовлечены в процессы и эмпатичны друг к другу. Большой акцент делается на отборе сотрудников, я проходил 3 этапа собеседований и кейс, но не жалею, что попал сюда, атмосфера хорошая, задачи планируются в битриксе, есть нормировка времени на выполнение. Также регулярно внедряют кучу автоматизаций, чтобы упростить механическую работу.
25.07.2025
Недостатков как по мне нет, компания белая и надежная, выручка растет ежегодно Хорошая зп, премии стабильно. Хорошая саппорт функция для продажников, снабжают мерчем разной категории, компенсируют расходы в командировках. Продукт хороший и качественный, "продавать" приятно. Есть мобильная связь. Компания развивается, в этом году запустили битрикс. Большой объем клиентской базы. Недостатков как по мне нет, компания белая и надежная, выручка растет ежегодно
23.07.2025
Моменты, которые бы смущали всегда обсуждаются и решаются сразу. Недостатков не обнаружено. Работала недолго, в связи с семейными обстоятельствами, но безумно осталась довольна условиями, которые были созданы для плодотворной работы. Отличный коллектив и огромные возможности!
22.07.2025
Нет удаленки и гибрида,этого очень не хватает. Хочется надеятся,что ее введут. Работаю в компании полгода. Перешел с другого места работы и не пожалел . Все как обещали и рассказывали на собеседовании и даже лучше. Компания белая,зарплата вовремя,ДМС,частые корпоративы и праздники. Спасибо отделу персонала за это. Коллектив дружелюбный,приятно приходить на работу.
21.07.2025
Еще больше корпоративов Работаю не так давно в компании, но с первого дня чувствую себя частью одной большой и сильной команды. Развитая корпоративная культура, обучение сотрудников, помощь в прохождении периода адаптации. Белая зарплата, ДМС и еще много всего хорошего)
Помогите составить детальное представление о работе в компании Парус электро. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
09.02.2025
Когда я пришла на работу, думала работа мечты, отличный график, зп 1 раз в неделю, премии за KPI. Что ж сказка закончилась после общения с руководителем Пушкарской Ирины. Сначала все было гладко, она говорила и зп будут платить менеджерам 50 тыс в месяц, и график отличный 6 часов в день, премии будут получать, ведь менеджеры работающие от 3-х месяцев от 100 тыс минимум получали. Думаю не вакансия,а мечта. Но потом понеслось, по всем вопросам Пушкарская просто игнорировала, посыл был такой, не вы такой другой человек придет. И я же верила что действительно все так хорошо, правда менеджеры который уже по работали в Лидофоне мне говорили "Вам вообще не стыдно людей подписывать на такую работу?" По общалась с коллегами, они говорят что денег реально заработать. просто у людей не получилось пройти стажировку вот и наговаривают. Но дальше хуже, одна кандидатка сказала что люди стажировку не могут пройти и 3 недели. Т.е. вакансия заявляет что стажировка будет от 2-х до 5- ти дней, а люди сидят на честном слове неделями. И это не единожды.Постоянно меняли скрипт, госпожа Пушкарская в полном игноре, т.е. рекрутеры говорят одну информацию, а по факту все по другому. Потом оказалось что 50 тыс это не оклад, а сделка. Т.е. когда у Лидофона накрылась программа почти на 3 недели, люди просто просидели после нового бесплатно. Им еще и вдогонку скажут "не нравиться, можете быть свободными". Самое приятное для меня, что одним днем отдел рекрутинга уволили. Т.е. 3 человек уволили оставили троих. Один из которых уже отсидел за мошенничество, второй молодой парень. Ну и конечно Эльвина, которая расскажет вам обо всех плюсах компании, если они даже не действительны. Остальные кураторы, менеджеры и ведущие трансляции сидят за штрафы, постоянные претензии и постоянном негативе. Подводя итог, могу сказать- людей штрафуют, обманывают, оставляют без зарплаты, тотальный контроль. Думала хуже пирамид нет, но спасибо Пушкарской и Лидофону!
12.02.2024
Сотрудница hr долго морочила голову обещаниями организовать собеседование, и в итоге пропала без ответа. Это показатель отношения к соискателям и работе.
13.03.2025
Работаю на кассе во фрешмаркете. Все нравится, зарплата вполне устраивает. Пришел без опыта после колледжа, всему научили. Иногда устаю к концу рабочего дня, но это ожидаемо, потому что большую часть рабочего дня на ногах проводим. Люди в магазине приятные, конфликтов не возникало с покупателями. На кассе у нас есть план по скорости, сразу не получалось выполнить. Но со временем, конечно, скорость реально наработалась.
22.06.2026
Конкурентоспособная зарплата, белое оформление, прозрачная система мотивации, адекватная загрузка, лояльное руководство, ну и конечно любимый коллектив.
02.06.2025
Старое здание снаружи и лифтами Классное руководство, команда, много разных тимбилдингов проводится и интерактива.Хороший график работы, своевременная оплата труда.
08.06.2024
Работаю на должности методиста. Всегда много проектов, если честно такого количества нигде не видела, а это моя далеко не первая работа. Плюс, в компании используются современные технологии и инструменты. Минус, иногда не хватает времени на отдых, из-за большого кол-ва задач, но результаты того стоят.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы